Отзывы сотрудников · страница 9 из 12Intimissimi

Честно, ни разу такого не видела. Два часа трёпа о замечательных изделиях (с торчащими…>>. Именно так и поступают в данной сети магазинов. Используют стажеров по полной и за 1 день до конца стажировки указывают на дверь без каких-либо объяснений и берут следующего. При этом стажеры выполняют те же обязанности, что и штатные сотрудники и совершают продажи, только при оплате покупки это ни как не фиксируется.

Не ясно), куда меня вообще возьмут и кто я вообще такая. В продажах 5 лет) лично мне, очень было не приятно это услышать. Когда в глаза улыбалась, а за глаза такое несёт. Принуждают к сверхурочным работам (по ночам), если ты отказываешься, то заставляют писать заявление на увольнение, коллектив ужасный, хамское отношение к консультантам со стороны руководства (даже матерят и оскорбляют). Общее впечатление: чувствуешь себя рабом. По этому пришлось уйти искать работу, чтобы выжить, для меня это было ключевой проблемой. Отдаешь всю себя, тратишь энергию, ишачишь целыми днями на работе за копейки.

Когда я работала, всем выдавали по 5 единиц формы в сезон. Это и футболки, и майки, платья. В общем то, что утвердит менеджер. Трикотаж интимиссими довольно хорошего качества. Майки долго случат, так что это небольшое пополнение собственного гардероба.

План которые ставит компания…>>. У них это кажется наработанная система , проработала 3-стажировочных дня , причём были продажи , обещали перезвонить в течение недели , якобы как соизволилась сказать администратор не буду называть имя, что идёт отбор, на должность депутатов такие отборы не…>>. Пришла в тц, расположенный поближе к дому, заранее отправила резюме, где указала стаж работы продавцом в магазине одежды и администратором в ювелирке. На ленинградской, в самаре, встретила админитратор ирина, с ходу начала «ты»кать и показывать свое отношение как к уборщице(хотя она мне никто). Сразу сказала, что придет еще одна девочка на собеседование. Учила «облизывать» покупателей.

) выбор за вами, очень надеюсь, что вторую девочку хотя бы взяли на работу. Хочу написать о том, что меня возмущает и я не могу молчать. То, что пишут другие девочки о работе. ) я работала администратором. По началу все было нормально, директора тоже,. Я думала норм) как я ошибалась. Есть одна дама "директор" большой, алина свиренкова, которая после моего увольнения обгадила меня, как только можно.

Переодические соревнования по продажам. Например, учитывается количество проданных единиц определенного артикула магазином за какое-то время. Все сотрудники магазина, который больше остальных продал этого товара, получают приличную премию. И эти факторы могут не зависеть от вашего старания и всех ваших коллег.

Мало вероятно, так как необходимо время запомнить где что лежит, и необходим опыт преподносить говняную продукцию по заоблочной цене, как объясняют: "продавать вкусно", если умеете, мооожет быть вас оформят и возьмут, а если нет лучше не приходить, трата времени и денег на проезд. Проработала в компании месяц, и меня уволили, позвонив по телефону. Никакой ясной причины увольнения я не услышала, только странные отмазки. Перерывы за 12ч всего два, и то не всегда отпускают. В туалет только с разрешения, курить запрещено во время работы. Ночные переклейки в период распродажи не оплачиваются. Работаешь 12 часов до закрытые тц, а потом еще до трех ночи ценники переклеиваешь.

Я в надежде жду, уже конец второго дня, мне не перезванивают, позвонила вечером я сама и мне говорит та самая соня: ну выходные и решение за региональным менеджером 2-3 дня, я спросила какие у меня шансы. На что она отвевает, я думаю возьмут. Я крайне возмущена таким скотским отношением всей компании. Нет бы позвонить и сказать, что вас не приняли. Все приятное впечатление об «администраторе»соне испортилось. Я не рекомендую работать в этой компании.

Правда, можно попробовать договориться о скидке лично. 2 раза в год в италии проходят показы новой коллекции. Туда едут все менеджеры компании, и как бонус такую поездку дарят кому-то одному из сотрудников магазина. Теоретически это может быть любой сотрудник, кто усердно трудиться. На практике, это один из администраторов.

Не все сотрудники занимают позиции согласно компетенциям. Как может быть , что стажировка 3 дня и она же бесплатная. Рабство по-моему отменили или я ошибаюсь. Мне после стажтровки сказали " мы вам позвоним " и так с каждым стажером , бесплатный труд, конечно им удобно , делают деньги за счёт стажеров.

Магазин светлый, хороший, чистый, так как мне нравится белье, мне все нравилось. Нет четкой организации работы. Начала рассказывать про одно, сбилась и уже на другое перешла. Просто рассказала, в каких ящиках какие размеры. Очень большой ассортимент и много моделей, про них не рассказала. В последний день, мне девочка, которая там работает сказала: 2 дня выходной и потом тебе позвонят.

Должность продавец-консультант очень часто связана с большой текучкой, отсюда и такие условия стажировки. Они есть, и платят их исправно. Размер премии зависит от выполнения магазином плана продаж. Премию получают все сотрудники магазина, а не только администраторы. Это очень приятно, к тому же интимиссими, калцедонья и тезенис входят в одну компанию, то есть и скидку сотрудника вы получаете в любом из этих магазинов. Среди этих магазинов есть те, которые работают по франчайзингу, то есть юридическое лицо другое. В таком случае на скидку сотрудника рассчитывать не приходится.

Вобщем, девочки, бегите не оглядываясь. Зловонная клоака, а не престижный бренд, в котором уровень сервиса равняется уровню самого дешевого базара. Уважающий себя человек, там не задержится. Которой нужно было подлизывать для роста. Делать это не стала и уволилась. Я за адекватные отношения подчинённого и руководителя. Неуважительное отношение к линейному персоналу.

При собеседовании администратор соня, мне про перерывы вообще ничего не говорила, я узнала от действующих сотрудников. С не привычки ноги, конечно, болели. На второй день я сделала выручку более 10000₽ и меня никак не похвалили, ну да ладно. Со мной стажировалась ещё одна девочка и сказали будут выбирать на конкурсной основе, выберут из нас двоих. И в этот второй день я старалась, как могла. В третий день я познакомилась со вторым администратором ( не помню как зовут), но приятная девушка.

Может не все к этому относятся серьезно, но это гарантия, что не останешься без обещанной зарплаты. Зарплата полностью "белая". Оклад в полном размере прописывается в трудовом договоре. Из первых двух пунктов вытекает следующее - оплачиваемый отпуск и оплачиваемый больничный, что очень неплохо. Должность администратора магазина подразумевает стажировку в одном из магазинов сети в течение месяца (возможно, ошибаюсь, и надо отстажироваться определенное количество часов). Стажировка считается рабочим временем и полностью оплачивается, исходя из назначенного оклада. Стажировка у них 3 дня неоплачиваемая, только по прошествии этого времени заключают или не заключают с вами договор.

За нарушение конверсии (дети случайно зашли в поле зрение счетчика или еще что-то) на вас будут орать и обвинять в чем только можно. За непрпвильго повешенную вещт -штраф 1000 рублей. Дикие переработкт за которые вам никто не заплатит. Это самое первое, что вспомнилось.

У каждого есть своя зона в магазине, и она всегда должна быть идеально сложена , не успеваешь - твои проблемы, оставайся и складывай, часы естественно не оплатят, оставаться на перевески, переклейки, ночные работы, инвентаризации обязательно, переработки не оплачивают , больничные 50 рублей день, отпуск по привелегии-продавцы летом не ходят, так как админы и менеджеры ходят летом, если в магазине что-то пропадает списывают с продавцов, за инвентаризацию тоже списывают с зп, если в конце дня не делаем историю заставляют покупать из своих денег, при этом менеджеры все звонят и орут матом постоянно не работа, а сказка , мечта. Ру увидела объявление на продавца-консультанта в галерею, откликнулась. Но потом приехала в сбс, заполнила анкету, мне сказали, что требуются сотрудники и через день мне перезвонили и пригласили на собеседование ( звонила администратор соня, которая работала там меньше месяца, по её словам) и сказали, если по результатам собеседования вас все устроит, остаётесь на стажировку три дня и далее вас официально трудоустроят. Стажировка не оплачивается, по 6 часов в день, как поставят. В магазине идёт счётчик почитателей и считается даже, когда выходишь в туалет, поэтому в туалет можно только тогда, когда у тебя перерыв.

Работала в intimissimi (зао калцру). Проработала там в районе года в должности администратора. Воспоминания остались неоднозначные. Есть как огромные плюсы, так и очень серьезные минусы, которые, в моем случае, перевесили. Еще хочу отметить, что это не первое мое место работы, поэтому есть с чем сравнивать. Постараюсь быть объективной. Официальное трудоустройство.

Иначе домой никто не уйдет. Все девочки жалуются друг между другом на начальство, но все продолжают терпеть и работать. Ввели тренинги, которые идут перед рабочим днем несколько часов и их пропуск равняется прогулу. За тренинги, на которые вы обязаны ходитб вам никто не заплатит. А вот если пропустите-штраф. Кушать вы можете тодько в грязной комрке на коленях, который является складом.

Постоянные переработки, ты никогда не уйдёшь вовремя из магазина, если ты не администратор, конечно, им можно все, а остальных запросто всегда задерживают на 2 часа и больше, и не важно, что у тебя за планы. Постоянные ночные работы, то витрину делать и конструировать невесть что и вешать на огромной высоте, стоя на пожарной лестнице, на высоте 5 метров, при этом, тебе постоянно названивают и орут, что это не так и это не то, сделала с горем пополам , а потом оказывается, что менеджер перепутала и надо не так и ты переделываешь. Личные продажи кассиры и админы пробивают хорошие чеки на себя , а на продавцов бьют одни трусы и прочую мелочь, при попытках разобраться - ты в чёрном списке. Коллектив мерзкий, половина девочек не русские , кавказских национальностей, и узбечки, таджички и прочие, они сговариваются друг с другом и выживают девочек из магазина, постоянные сплетни, склоки, разборки, драки. Если не делаешь таргет, задерживают пока не продашь нужное количество личные продажи также пока не сделаешь норму домой не идёшь короче говоря -вот обязанности продавцов- убирать магазин - пыль вытирать, лампочки, короче везде, уборщица только моет пол, остальное вы, разбирать поставки по складу и залу, довешивать зал постоянно по размерам и количеству, частые перевески всего зала, бывает по 5 раз за смену, при этом успевать разбирать то, что сняли с вешалок тоже, работать с покупателями, как только человек вошёл -команда «фас», и ты окучиваешь его пока он не выйдет с покупкой или не пошлёт тебя и не попросит книгу жалоб, если много людей, то ты обязан работать со всеми и не важно, что это не возможно, спишут с зп, если что-то не понравится.