По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Управление хромает: часть руководителей сами нуждаются в руководстве, и это чувствуется в ежедневной работе.
Ошибки в управлении были, и довольно заметные — часть решений руководства в своё время создавала больше проблем, чем решала. Хорошо, что это признали и со временем исправили, хотя осадок от того периода остался. Из того, что можно занести в плюс: работу на предприятии выстроили понятно, идеи и решения на уровне исполнителей не глушились, можно было доводить их до результата. Понимание того, зачем и что делаешь — это ценно, такое есть далеко не везде.
График предсказуемый, работа не ограничена одним регионом — проекты по всей стране, разные объекты, есть что посмотреть и в чём поучаствовать. Коллеги приятные, рабочая атмосфера без лишнего напряжения.
Организация крупная, рабочее место оснащено всем минимально необходимым. Проекты разнообразные — котельные, тепловые сети, газопроводы, задачи не повторяются по кругу, это держит в тонусе. Но с коммуникацией между руководством и сотрудниками есть серьёзные вопросы. Показательный случай: приказ об изменении зарплаты — само собой, не в пользу работника — сначала выпустили, а бумагу об его отмене принесли в последний рабочий день перед уходом. Формально всё чисто, но осадок от такого подхода никуда не девается.
Зарплата без премиальной части выглядит скромно, пространство для роста дохода внутри компании ограничено. С парковкой ситуация плохая — мест мало, особенно в загруженные дни это ощутимо. ДМС отсутствует, хотя для многих это давно стандарт, а не бонус.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию