Отзывы сотрудников · страница 4 из 5iSpeak

Причём приводятся реальные вполне цифры и всячески показывают есть возможность заработать. Собеседование проводила исполнительный директор. В принципе мне все ясно, вопросов не возникало, но появилось смущение по поводу трудоустройства. Мне эта должность показалась интересной, но все таки запись в трудовую хочется, поэтому мне не подходит. Оставила свой отклик на нн, позвонили, пригласили на собеседование.

Не понимаю, откуда взялись настолько смехотворные негавтивные отзывы. Проработав в компании достаточно долгое время, объективно могу сказать, что плюсов уж точно больше, чем минусов. Комфортабельный офис, постоянные обучения, возможность развиваться, хороший коллектив и начальство адекватное. На все вопросы отвечает методист. Вежливо и понятно всё объяснили.

Я работала преподавателем в данной компании достаточно долгое время. Коллектив хороший, начальство меня не касается вообще, я была в подчинении у старшего преподавателя ( молодая, адекватная девушка). Чем больше нагрузка- тем больше получаешь. Может кому поможет, но там есть и комната отдыха с мини кухней, и "корпоративный" кофе-чай) нравилось то, что в перерывах между уроками…>>. Хорошая зп, дружный коллектив, центр города, возможность посещать тренинги бесплатно, корпоративы, адекватное начальство.

Почти всё, если правильно к этому относиться. Странно читать отзывы людей, которые оценили компанию по обложке. Компания молодая, амбициозная, нужно соответсвовать. Корпоративная культура,…>>.

Очень дружный коллектив, приятная атмосфера, офис в центре города. Хорошая зарплата, выплачивалась всегда вовремя. В офисе есть комната отдыха, чай с печеньками. Сотрудники, с которыми вместе работали.

Так что должность менеджера по продажам в компании очень рекомендую. Что же касается условий работы: очень милый, теплый офис, хороший коллектив. Зарплата достойная, работы хватает. Работал в компании преподавателем довольно таки долго.

В целом все устраивало, работал бы дальше, если бы не пришлось переехать. Мне посчастливилось получать первый позитивный опыт в роли менеджера по продажам в данной компании. Начинается все с обучения, очень грамотно и понятно. Я во всем быстро разобралась. Продукт классный, общаться с потенциальными учениками одно удовольствие.

Каждую неделю проходит обучение продажам, ты очень быстро замечаешь свои…>>. Проработал в главном офисе пол года, все было нормально. Радует, что работа выстроена достаточно четко - с порога дают необходимую информацию и инструкции, не надо особо ничего придумывать, даже если раньше франшизы не продавал. Если не совсем дурак - справишься. И хочешь - не хочешь, до результата тебя доводят - постоянное обучение, аналитика. В итоге твой уровень неизбежно растет.

Никогда ещё в моей практике не было так много интересных и нестандартных задач. Колоссальный опыт, который мне непременно пригодится в дальнейшем. Думаю, что компанию, растущую быстрее, найти сложно. Для продавцов это очень классная возможность прокачать как профессиональные навыки, так и личные качества. Руководитель сам очень хорошо развит в продажах и имеет большой управленческий опыт, так что может и показать, как надо, и научить этому. Сейчас прописана вся структура работы, есть четкое понимание, что делать на каждом этапе.

Обстановка в коллективе хорошая, все сотрудники интеллигентные и дружелюбные, нет никаких интриг и негатива. Зарплаты хорошие, менеджеры по продажам зарабатывают достойно и стабильно. С выплатами проблем нет, в первые месяцы работы можно брать аванс. Крутой офис в центре города, молодой коллектив. Работала ассистентом руководителя.

Работаю в компании полгода - очень доволен. Такое бывает нечасто и не во всех компаниях. Руководство открыто к изменениям и инициативам, стремится к улучшениям. Ни одно из моих предложений не осталось неуслышанным. Меня все устроило в компании, особенно учителя. Работа в компании четко отлажена, каждый сотрудник понимает цели и задачи, которые перед ним стоят.

Пришла на стартовую позицию офис-менеджера, за год выросла до личного ассистента и сейчас работаю в команде с руководителями. Всегда на связи, по любому вопросу дают моментально ответ. Всегда поддержат, когда надо похвалят. Коллектив не очень большой, но дружный, как хорошая семья. Местоположение офиса, интересный продукт. Была на стажировке на позиции hr и для себя выделила больше минусов. Единственное - нормальный продукт.

Да и самому «старому» сотруднику около 30 лет, что означает отсутствие уныния. Ушёл по семейным обстоятельствам,…>>. Компания растет, происходит много изменений по улучшению работы компании, во главе компании человек, который поглощен идеей развития глобальной сети с качественным продуктом ( аналогов пока нет) в компанию нужны люди, у которых есть стремление к развитию. Карьерный рост возможен и доступен каждому ( даже новичку),.

На своем видео он даже говорит, что у него было 700-800 студентов. Это подтверждает, что модель у него работала, все…>>. Харизма директора зп воремя и без обмана. По поводу зп - сколько сделал, столько и заработал. Тупо сидеть на окладе не выйдет. Ну и коллектив - он шикарен. Подобраны люди с максимально схожими интересами.

Комментарий от основателя сети myschool алексея пудова хочу прояснить ситуацию с владимиром григоренко. С июня 2017 года мы начали работать с владимиром. За полтора года сотрудничества, владимир открыл 3 языковые школы, управляющая компания обучил всех его руководителей, настроили отдел продаж. Владимир делал стабильно по нашей модели 200 000 – 300 000 рублей чистыми в месяц.

То есть в какой-то момент просто оказывается, что твой бизнес может выдавать в разы больше при тех же ресурсах. Я начинала свою карьеру в офисе ispeak в ельце липецкой области в позиции менеджера, а когда мы открыли школу в воронеже, то я решила попробовать жить и работать в городе-миллионнике. Я уже выросла в должности и планирую в обозримом будущем работать здесь же, в ispeak. Из плюсов: -уютный офис (в центре города), все условия для сотрудников, есть кухня на которой можно обедать, холодильник, микроволновка, чайник, в некоторых компаниях этого нет; -дружная молодая…>>.

Были и недовольные клиенты, недовольные сотрудники, были сумасшедшие рабочие дни по 15 часов без выходных. Результат учебы через два месяца – деньги в кассе, клиенты есть, команда есть, куда идти и как развиваться понятно. После прохождения обучения, за октябрь месяц 2018 я сделал 456 700 рублей чистыми, в 5 раз больше, чем делал раньше. При этом результатов можно добиваться, практически не увеличивая расходы.

Сейчас в школе обучаются 117 учеников и все на годовых абонементах. Продолжаю работать над улучшением продаж, очень хочется поставить-таки школу на приличный уровень. Думаю, если бы я делал все сам, то в общем, результат был бы банальным. Мы второй месяц внедряем эту бизнес-модель, и это круто. Внедрение не прошло гладко.

Я не скрываю, что у меня были проблемы с внедрением бизнес модели, опускались руки, но кураторы помогли мне справиться с моими проблемами. С момента открытия школы уже прошло…>>. С 20 июля мы продаём только годовые и полугодовые абонементы. Начали продажи со своих действующих клиентов. По прежней схеме работы такой оборот мог быть достигнут за 9 месяцев в сезон. В марте 2019 прошел тест драйв, результат был хорошим, поэтому решили купить франшизу. 2 месяца обучения дало много полезного в плане бизнес знаний.

Очень много внимания уделяется работе над внутреннем состоянием. Любую проблему можно решить, все открыты и готовы к сотрудничеству. За время работы освоила гугл таблицы практически на уровне "боженька". За полгода работы в компании, очень многому научилась. Дружный коллектив и каждый друг другу помогает. Не стоит надеяться, что это лёгкий бизнес. Это обучение людей, где вы несёте персональную ответственность за качественно предоставляемую услугу.