По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
На ресепшене работать было приятно — оборудованное рабочее место, хорошая зона отдыха, коллектив не подводил. Но на собеседовании озвучивают одну сумму, а по факту большая часть зарплаты зависит от отзывов пациентов, и это сильно раздражает. Плюс планы ставят такие, что их невозможно выполнить, а главврачи с ощущением собственной исключительности — отдельная история.
Критерии отбора персонала хотелось бы попроще — это единственное, что зацепило.
Руководители открытые, команда замотивированная. Чувствуется, что людям важны пациенты, а не только показатели.
Адаптация прошла без проблем — коллеги помогали, документация оказалась понятной, организация в целом на уровне. Одно огорчало: пациентов в мой период было совсем мало, похоже сезонный спад так повлиял. Но по остальному претензий не было.
Хотелось бы, чтобы для операторов колл-центра проводили семинары по специализации врачей — сейчас этих знаний явно не хватает для нормальной работы.
Кабинеты светлые, просторные, до метро близко, коллеги отзывчивые. Руководство, правда, не слышит сотрудников — хорошие специалисты уходят, и никто особо не реагирует.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию