Отзывы сотрудниковKidZania

Хороший руководящий состав. Мило и дружелюбно общаются по телефону. Крупная компания, хорошие перспективы. Собеседование проходило в несколько этапов, первый этап (групповое собеседование в игровой форме)- остались приятные впечатления. Так же большой плюс за hr команду- молодые амбициозные и общительные сотрудники, готовы ответить на любые вопросы. Очень весело и быстро начали сотрудничество. Молниеносно отвечали на звонки и письма.

Отличная идея создания подобного рода парка для детей. Интересная идея самого парка. Большой офис, снимают 2 этажа служебных помещений. Трц, офис, молодой коллектив. Красивый офис, хорошая корпоративная культура. Интересный проект для детей, молодой коллектив, хорошая компания.

Белая компания коллектив работа с детьми. Коллектив, мероприятия для сотрудников. Неординарная и интересная работа с детьми. Отличный проект стабильная компания.

Кидзания это шикарная компания. Все начиная с главного управляющего менеджмента и остального. И самое уникальное это обычные сотрудники, ребята которые достойны восхищения. Это наш цвет нации, будущее страны. Мое мнение как наблюдателя со стороны, я не работала в компании но имела возможность видеть их каждый день на своей работе. Сотрудники из кидзании это особенные , воспитанные интелегентные люди и мне было очень приятно видеть и общаться с ними, особенно самый лучший гарант безупречности…>>. Отличный офис, месторасположение, коллектив, но не генеральный директор.

Вообще год я проработал на торговой точке в парке и там было все хорошо: коллектив, координаторы, все было довольно замечательно, плюс можно было пройти стажировку в другом отделе, и получить сертификат. Но плюсы особо расписывать нечего на то они и плюсы. А вот минусы сейчас перечислю. Все отзывы, где люди недоумевают, зачем так много этапов в собеседовании, написаны явно людьми, которые ничего не понимают ни в отборе персонала, ни в психологии. Данная система подбора в последующем помогает сотрудникам быть на одной волне, каждый работник кидзании по своему крутой и интересный человек. Перед выходом в парк на работу каждый сотрудник проходит курсы:от детской психологии до взаимодействия с клиентом. Это очень здорово, когда приходишь к детям…>>.

Я рассчитывала, что новичку будет сложно, но приятно удивлена тем, как ко мне здесь относятся и насколько сильно помогают ребята. Не буду писать что все прекрасно, но уровень выше просто "хорошего". Во-вторых, понимающее начальство, которое стремится тебя чему-то научить, а не просто бросает "в омут с головой". В-третьих - работа, которая приносит моральное удовлетворение. Я работала специалистом по работе с детьми. И в этой должности много положительных моментов -очень крутой коллектив -работа с детками -достаточно неплохое оборудование -возможность бесплатных стажировок я начала работать там на стартапе и это привнесло еще кучу плюсов -узнавание новых зон -можно было внести свою лепту в процесс -была возможность всему коллективу сплотиться воедино. Скажу сразу, что я выделю положительные и отрицательные черты этой работы.

Еще бы зп чутка повыше, но это уже так, если предираться). Работаю специалистом, напрямую с детками. Сама узнала много нового о разных профессиях. Еще + тренинги для персонала, неплозхая оплата, хорошие рабочие условия, в парке комфортно (только темновато, имхо). Мой отец всегда говорил, что главное заниматься любимым делом, а остальное приложится. Поэтому, считаю, мне повезло попасть в кидзанию.

Зп средняя по москве, белая. Проводятся тренинги, постоянное развитие - оч круто. Скучать не приходится, день пролетает быстро. Я почти что год в кидзании работаю вожатой. Очень нравится и сама работа, и условия, и коллектив.