Отзывы сотрудников · страница 2 из 3KidZania

Ну и если работать непосредственно с детьми, то это конечно, стрессовая работа. Дисциплина реально строгая. Но если случается, что вынужденно опаздываешь или нужно уйти пораньше, это тоже обсуждается индивидуально. Нужно привыкнуть работать с детьми. Зп бы побольше) денег много не бывает.

Особенно, когда очень много людей. Нужно следить за многими факторами, соблюдать очень много требований и при этом в определенный промежуток времени (так как на активность дается строго отведенное время). Обед всего час (можно делить на два перерыва по 30 минут) если очень много людей, очень сложно просто сходить в туалет. (чтобы это сделать, надо правильно отрегулировать время (то есть когда начнется следующая активность),…>>. Сразу подумайте, удобно ли вам будет ездить на работу на ходынку (парк находится в трц авиапарк).

Сейчас поменялись бригадиры. Они же не могут общаться без мата совсем. Постоянно грубят и ведут себя не вызывая уважения. То что они устраивают на квартире вообще ужас и пьянки это не пример. И я считаю беременным женщинам не стоит употреблять столько алкоголя. Я надеюсь это дойдет до выше стоящего руководства. Работать интересно, но очень сложно, тяжело и морально, и физически.

Я хочу просто спросить у руководства этой компании: вы вообще видите кого принимаете во внутренний штат компании. Я видел разных бригадиров на разных объектах, но что бы такое впервые. Я недавно вернулся с украины обратно на вахту в ресторан. Работал я зимой меня полностью все устраивало, жилье нормальное, в квартире порядок и дисциплина.

Так вот их волнуют только ваши выходы в трезвом состоянии, но выдача зп всегда производится с задержкой и недостачей. Жилье предоставляют, но в трешке размещают по 20 человек. Проездные выдают со скрипом, надо долго стучать что бы услышали. Была у них на тульской, взяли паспортные данные, обещали трудоустроить, даже бумажку какую-то дали, но обещанного звонка от них так и не поступило. Я проработал на вахте в эксаре полтора года, был на разных объектах начиная с дымов и закончил ресторанами сети прайм. В целом работа всегда устраивала, зп выплачивают вовремя и в полном обьеме. Согласен что иногда перегибают со штрафами, но не об этом сейчас.

Проживание,дорога и питание,на деле 157 час,за проживание высчитывают,питание дают раз в неделю аванс 1500 р из твоей же зарплаты,за дорогу высчитывают. В итоге в месяц выходит 32,40 тысяч,не больше. В зависимости от твоей категории(разряда). Проживание в 2х,3х комнатные квартиры пихают по 18,25 человек,и плевать как там живешь,готовишь,моешься,но чистоту соблюдать обязан,за которую тоже безбожно штрафуют. К работящим сотрудникам здесь относятся хорошо. Зарплату задерживают почти на 2 месяца. Менеджеры(бригадиры) - это те люди которые начисляются зп и ставят часы, на нашем объекте.

Сменить начальство, совсем уже , зарплату постоянно задерживают, а когда выплачивают могут недодать пару тысяч, непонятно кому в карман идут это деньги. Квартиры которые предоставляет фирма в ужасном состоянии, в каждой из них живет примерно по 18-20 человек. Ну короче говоря " московский развод. Набирают людей с других регионов,обещают горы золотые,приезжаешь,все по другому,тебе говорят либо так,либо вали откуда приехал. По рассказам вахта 45 дней,на деле 45 рабочих смен,и никого не волнует если вдруг человек заболел,или не смог выйти на работу по какой либо уважительной причине,сразу за невыход на работу налогается штраф 5000р. Первым делом приносят бумагу в которой расписано про 45 рабочих смен,если не отработаешь,теряешь 50% своей зарплаты.

Даже не тратьте свое время на это шарагу. Даже собеседования не понадобилось, чтобы понять что это за контора. Я приехала на собеседование на не низовую должность, и даже к кандидатам на такие должности тут наплевательское отношение. Что тогда говорить про рядовой персонал. Девка, которая приглашала дала неработающий телефон для "контакта", руководителя на месте не оказалось, с кем беседовать надо было, зачем тогда приглашать на определенное время. А в конце вообще финиш был - оказывается у них несколько дней стажировка даже для топовых должностей, которая вообще не оплачивается. Так что никому не рекомендую эту фирмешку.

Это издевательство просто над людьми, как вообще совести на это хватает. Люди никогда не вздумайте туда обращаться. Мы напишем отзывы во все субстанции. Работал на микояновском мясокомбинате. Думаю стоит еще туда отзывы написать, пусть разбираются со своими менеджерами. Часы рабочие просто не проставила, самой в рабочее время не было, в общем один только негатив, не связывайтесь. А обещают совершенно другие условия.

Работая на птицефабрике, мне много чего не понравилось, это отношения к тебе, платят мало, обещали 48000 за 35 рабочих смен, 3000р списывают за мед обследование, 1115р день по 9 часов, смысла не вижу тут работать, так, что хорошо прочитайте отзывы, прежде чем идти работать в эту компанию. Если вы приехали работать, так работайте, а не бухайте. Ребята и девчата ну приехали отработали и валите домой бухать. Ужасная компания, никогда не советую обращаться. Отработал пол месяца, за них выдали 9 200 рублей. За пол месяца, работал сутки через сутки.

Можно улучшить логистику, нас возили на двух автобусах, с переправой, но на деле ехать 20 минут в общей сложности. Плиты 3 было, чайник электронный сломан был, но вроде новый привезли добротный на 2 литра всем хватало. Кормите трижды, не дважды и побыстрее бы аванс приходил, сигареты б покупал. Разве что про взаимодействия между отделами, иногда не хватает обратной связи от координаторов на обьектах.

До переселеия ютились, но теперь прямо разгуляться можно. Выплаты задерживали на 2 дня аванс. Каждый раз задерживали хоть уехали. Живем с другой семейной парой, но отдельные комнаты было лучше. Не понравилось что пришла на уборку, отправили на фасовку, и мед книгу нужно было сделать.

Хороший руководящий состав. Мило и дружелюбно общаются по телефону. Крупная компания, хорошие перспективы. Собеседование проходило в несколько этапов, первый этап (групповое собеседование в игровой форме)- остались приятные впечатления. Так же большой плюс за hr команду- молодые амбициозные и общительные сотрудники, готовы ответить на любые вопросы. Очень весело и быстро начали сотрудничество. Молниеносно отвечали на звонки и письма.

Отличная идея создания подобного рода парка для детей. Интересная идея самого парка. Большой офис, снимают 2 этажа служебных помещений. Трц, офис, молодой коллектив. Красивый офис, хорошая корпоративная культура. Интересный проект для детей, молодой коллектив, хорошая компания.

Белая компания коллектив работа с детьми. Коллектив, мероприятия для сотрудников. Неординарная и интересная работа с детьми. Отличный проект стабильная компания.

Кидзания это шикарная компания. Все начиная с главного управляющего менеджмента и остального. И самое уникальное это обычные сотрудники, ребята которые достойны восхищения. Это наш цвет нации, будущее страны. Мое мнение как наблюдателя со стороны, я не работала в компании но имела возможность видеть их каждый день на своей работе. Сотрудники из кидзании это особенные , воспитанные интелегентные люди и мне было очень приятно видеть и общаться с ними, особенно самый лучший гарант безупречности…>>. Отличный офис, месторасположение, коллектив, но не генеральный директор.

Вообще год я проработал на торговой точке в парке и там было все хорошо: коллектив, координаторы, все было довольно замечательно, плюс можно было пройти стажировку в другом отделе, и получить сертификат. Но плюсы особо расписывать нечего на то они и плюсы. А вот минусы сейчас перечислю. Все отзывы, где люди недоумевают, зачем так много этапов в собеседовании, написаны явно людьми, которые ничего не понимают ни в отборе персонала, ни в психологии. Данная система подбора в последующем помогает сотрудникам быть на одной волне, каждый работник кидзании по своему крутой и интересный человек. Перед выходом в парк на работу каждый сотрудник проходит курсы:от детской психологии до взаимодействия с клиентом. Это очень здорово, когда приходишь к детям…>>.

Я рассчитывала, что новичку будет сложно, но приятно удивлена тем, как ко мне здесь относятся и насколько сильно помогают ребята. Не буду писать что все прекрасно, но уровень выше просто "хорошего". Во-вторых, понимающее начальство, которое стремится тебя чему-то научить, а не просто бросает "в омут с головой". В-третьих - работа, которая приносит моральное удовлетворение. Я работала специалистом по работе с детьми. И в этой должности много положительных моментов -очень крутой коллектив -работа с детками -достаточно неплохое оборудование -возможность бесплатных стажировок я начала работать там на стартапе и это привнесло еще кучу плюсов -узнавание новых зон -можно было внести свою лепту в процесс -была возможность всему коллективу сплотиться воедино. Скажу сразу, что я выделю положительные и отрицательные черты этой работы.

Еще бы зп чутка повыше, но это уже так, если предираться). Работаю специалистом, напрямую с детками. Сама узнала много нового о разных профессиях. Еще + тренинги для персонала, неплозхая оплата, хорошие рабочие условия, в парке комфортно (только темновато, имхо). Мой отец всегда говорил, что главное заниматься любимым делом, а остальное приложится. Поэтому, считаю, мне повезло попасть в кидзанию.

Зп средняя по москве, белая. Проводятся тренинги, постоянное развитие - оч круто. Скучать не приходится, день пролетает быстро. Я почти что год в кидзании работаю вожатой. Очень нравится и сама работа, и условия, и коллектив.