По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Грамотным специалистам здесь открываются хорошие возможности для роста внутри клиники. Близко к дому — тоже плюс.
Руководство на направлении детских программ — главная проблема. Понимания того, как выстроить работу, нет, в критических ситуациях помощи ждать не приходится, конфликты решаются не в пользу тех, кто честно работает. Чёткого регламента нет, нагрузка на одного человека большая. Зарплата по должности выше, чем у конкурентов, платят вовремя, коллеги доброжелательные — это, пожалуй, то, что держит.
Трудоустройство официальное, по ТК. Так как смены начинаются рано, до работы возят на такси — это удобно.
Часы работы изматывают, условия труда оставляют вопросы, техническое оснащение слабое, смежные подразделения работают вразнобой. При этом место близко к дому, график позволяет брать подработки, да и люди попадаются интересные.
Место расположения удобное, в помещении чистота — за соблюдением всех норм в отношении к пациентам следят строго. Но с коммуникацией между сотрудниками и руководством всё гораздо хуже: взаимоподдержки мало, уважения друг к другу тоже. Ещё вопрос по нагрузке — часы работы не соответствуют тому объёму, который реально приходится тянуть.
Зарплату поднимали почти каждый месяц, выплаты всегда точно в срок — это, пожалуй, главное, что держало. Но аппараты в лаборатории старые, работать на них тяжело. Коллектив не сложился, профессионального роста не было, условия труда сложные. Ощущение, что деньги платят исправно, а всё остальное — как получится.
Зарплата хорошая, каждый год повышают стабильно, оформление официальное, помещения свежие на всех филиалах. Капроновые колготки по форме летом — отдельное испытание, в жару в них невыносимо.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию