Отзывы сотрудниковРуна

Ответил на все вопросы правильно. В день проводят по несколько собеседований. Приехал на собеседование по вакансии специалист по обновлению програмного обеспечения,заполнил анкету, ответил на тест с детскими вопросами. Всем требованиям и пожеланиям указанным в объявлении соответствую. Я прекрасно понимаю, что сотрудники компании, быстренько придумают сейчас какой-нибудь благочестивый повод для обоснования такого решения, но у меня сложилось впечатление, что объявления публикуются для того, что бы у них отдел кадров ну хоть что то делал. Люди не тратьте вы на них время и деньги. Здравствуйте, соискатели, сотрудники руны и просто читатели форума.

Один раз даже дали премию за что-то - целых 500 рублей. ) хотя в вакансии было указано 23000+, но как оказалось - эти деньги входят в обязательную кормежку в столовой на первом этаже (в целом кормили нормально) и еще а что-то. Коллектив там был, как бы так сказать, разношерстный. Начиная от загипнотизированных зануд, и надменных шизофреников и заканчивая вполне позитивными и веселыми в жизни людьми. Собственно с последними я и нашел общий язык, невзирая на "социальное неравенство" (в руне почему-то было принято относиться к сервисникам как к людям второго сорта).

Спасибо, за такой яркий и детальны рассказ о работе инженером в нашей компании. Но все же внесу комментарии по поводу карьерного роста на должности инженера по сопровождению по: существует линейка роста внутри отдела. Выполняя планы, инженер получает звания (ведущий, эксперт, ведущий эксперт). С каждым новым званием зарплата увеличивается.

И это все было организовано для подборки кадров. Такое ощущение, что эта фирма только и занимается как собеседованием и ничем больше. В результате собеседования находят дурачков которые потом работают месяц бесплатно. Это мне стало известно из беседы с бывшими сотрудниками фирмы, которые месяц бесплатно отработали, объясняют это тем, что много нарушений, и на 70% занижают зарплату. Куда только смотрят наши правоохранительные органы, ну ничего это все в будующем) люди советую вам не тратить свое личное время на эту если так можно выразиться компанию. Мы обязательно попытаемся выяснить причину, по которой с вами не провели собеседования, тем более если вы ответили на все вопросы верно. Да приходил я когда-то в эту компанию.

Белая зп, есть приятные люди в общении , стараются. Офис в 10-15 минутах от метро пешком на словах все здорово: соц пакет, высокие зп (40 оклад + 50% от сделок), дмс, корпоративы и многое другое (а правда ли это, я уже не знаю). На собеседовании сказал всё, что они хотели услышать, и "добро пожаловать в семью") работа сервисного инженера была не особо сложной, и больше напоминала работу курьера - отвозить документы, забирать подписанные. Денег тоже не очень много платили, по тем временам около 15000.