Отзывы сотрудников · страница 5 из 11Корпорация Центр

Часто проводят какие-нибудь акции и конкурсы для сотрудников, где можно сверху получить всякие плюшки. Пришла в магазин корпорация «центр» по совету сестры. Кто-то из ее знакомых тут работал и очень рекомендовал. Опыта не было в продажах, но зато здесь есть система обучения. Продавцом консультантом в корпорации центр работаю полгода.

Условия труда-в принципе это самая главная проблема, переработки по часам, которые никто и никому соответственно оплачивать не будет, ну и если кто ушел на больничный/отпуск/загулял, то обязанности даного сотрудника ложатся на плечи других, если это продавец, то на продавцов (переоценка чужого отдела наведение порядка чужого отдела, выставка товара в чужом отделе), если это остальные сотрудники, то в большинстве случаев ложится на плечи менеджеров, которые будут херачить и херачить. Менеджеры магазинов данной сети делятся либо на жестких, которые усердно закручивают гайки, пугают штрафами и накидывают продавцам бесполезной работы, либо на слабохарактерных, которые пускают все на самотёк, с мыслью итак сойдет, соответственно в таких магазинах абсолютно отсутствует вертикаль власти и огромные проблемы с дисциплиной и атмосферой в коллективе. Отдельно стоит упомянуть руководство, которое не может определиться со стратегией развития, последний крупный ребрендинг компании привел к абсолютной копии мвидео, начиная от сайта и заканчивая программами лояльности. В попытке заработать легких денег, компания абсолютно никого и ничто не ценит. Толкового образования кадров нет, отсюда неумение сотрудников работать правильно, продажа доп товаров и услуг превращается в обман покупателей по средствам всевозможных махинаций, и когда такие махинации вскрываются покупателями, они просто перестают посещать данные магазины.

В кц их намного меньше, чем во всех остальных местах где я работала. Работают несовершеннолетние по 12 часов, и остаются после работы. Был на собеседовании в корпорации центр. Менеджер говорит что позвонит, и скажет результат. Вечером он мне звонит и пригласил на стажировку. Я пришел, провел собеседование, сказал чем заниматься. Проходил на стажировку 2 дня а на 3-й отказался.

Дополнительный товар не пытаются навязывать. Доставили вовремя, установили, подключили и проверили. Какое никакое питание - это плюс, говорят что оно бесплатное, но никто этого не знает дружный коллектив. Лояльное руководство, отличный коллектив, зп без задержек. В начале был хороший коллектив потом и его не стало. Менеджер по имени оксана , приветливая и вежливая.

Премию дают, как и обещали. Никакие немыслимые требования тоже не предъявляются. Работаю на корпорацию «центр» уже полгода. Устроился продавцом-консультантом без опыта работы. Первое время обучали (понятно так и все по делу), потом уже в свободное плавание отпустили. Зарплата неплохая оклад + % от продаж+премия. Мне хватает, даже остается.

Почему не работает трудовой кодекс. Стажировка должна оплачиваться. С чего-то он взял, что может меня обманывать. Объясняю что имею ввиду(цитирую): , , работа продавца это хорошая работа. Здесь они получают приличные…>>. Проработал в данной компании чуть менее 3-х месяцев (в данной компании это довольно долгий срок работы).

Зарплата получается неплохая, многое зависит от того, насколько выкладываешься в своей работе. Если трудиться, а не делать вид, то зарабатывать можно приличные суммы. Покупкой в компании "корпорация центр" удовлетворён. Сотрудники вежливые, грамотные. Покупая стиральную машинку автомат маме помогли подобрать исходя из запросов, подсказали о дополнительных возможностях.

Работа с людьми, как я и хотел всегда, коллектив молодой, позитивный. Получаю оклад+процент от личных продаж и премии бывают. Третий месяц работаю в магазине корпорация центр и хочу поделиться своим опытом. Вместе с первой зп я получил хороший процент от личных продаж и премию за отличную работу. Я умею найти подход к покупателям и меня оценили на работе по-достоинству. Плюсы: по работе и награда, зарплата зависит от продаж, еда за счёт компании и скидки на продукцию. Пару раз немного задерживали зарплату, но некритично.

Кассиры-оклад, % с продаж, доля со всех продаж магазина. Если кассир будет двигаться то зарплату нормальную получать может. Менеджеры-оклад, премия за выполнения плана и показателей. Зарплата у официально трудоустроенных вся белая, но один небольшой нюанс, как компания обманывает своих сотрудников, это начисление регионального коэффициента, которая она производит фиктивно по бумагам, а по факту оно отсутствует, поэтому присутствие ндфл очень сильно бьет по итоговой зарплате. Отпускные это просто часть твоего оклада, больничные выплачивают, но уходя на больничный, твоя работа ложится на других. Карьерный рост-все зависит от магазина, если менеджеры приезжие, то есть шанс зацепиться за продвижки, если же нет, то есть вероятность так и проходить там продавцом.

Мало того что там присутствует педиковатый менеджер который пугал меня своим видом, так там еще и отсутствуют покупатели. Работа в буквальном смысле за еду, да вас покормят хреновой гречкой и сосиской. И именно эта сосиска и будет вашим окладом, премией и 13-ой зарплатой. О всех премиях и "бонусах" вы можете забыть. Ах да директора этого киоска зовут алексей, фамилию не помню и помнить не хочу, его легко узнать он картавит как вождь пролетариата, на самом деле самый безобидный тип, так как и понятия не имеет о том что делается в магазине, и если уж туда кто-то попадет из читающих это, то его свергнуть очень легко. Я считаю что отрицательные стороны есть в каждой работе.

Местом и графиком работы остался доволен. Работа перспективная, а для студента, вроде меня, так еще и удобная. Общее впечатление - очень позитивное. График с плавающими выходными, молодой дружный коллектив, адекватное начальство, неплохая зарплата(тут многое зависит от вашего рвения на работе) часто проводятся тренинги, на которых можно узнать много нового и полезного, причем не только для работы в этой компании. Из плюсов суперпозитивный молодой коллектив, возможность постоянно быть в курсе новинок техники, повышать квалификацию и расширять свои знания в сфере продаж благодаря разным тренингам. Недавно устроилась на работу в эту компанию и работаю по настоящее время. Коллектив дружен, особенно первое время коллеги помогали мне советами.

Работой в корпорации центр доволен, в основном все устраивает. Платят пока не особо много, но старенькие сотрудники получают очень хорошо. На тренингах много интересного узнал. Очень нравится атмосфера в коллективе, работается легко.

Зарплата: продавец- оклад, % с продаж,доля со всех продаж магазина, доп премии от участия в конкурсах от вендоров. У продавца порядка 4 ступеней оклада. В принципе выбить максимальный оклад себе реально, но это очень сильно зависит от менеджера магазина, именно он направляет заявки на рассмотрения поднятия оклада, поэтому как попадешь. Зачастую если менеджер адекватный и продавец нормально торгует и держит нормальные показатели, то с поднятием оклада проблем возникнуть не должно, при нормальной работе до максимальной планки оклада можно добраться за год-полтора. Проценты с продаж, здесь все абсолютно в руках продавца, как поторговал так и получил, в данной сети один из самых высоких % продаж с товара продавцу. Складские рабочие-товаровед оклад, премия за сроки накладных,доля со всех продаж магазина, по итогу зарплаты ниже среднего, средние. Грузчики, зарплаты небольшие от того очень сильная текучка.

) но ежели что случись в магазине ( украли товар - витрины ) нач сб заставляет собирать деньги с персонала для оплаты через кассу - чтобы не портить себе отчеты и премию. И так каждый месяц принято складываться помимо всех удержаний с зарплаты по 650 рублей. Так же нач сб готов засудить кого угодно ( да в прямом смысле этого слова ) был случай – когда завели уголовное дело на сотрудника - которого подозревали в хищении – но доказано ничего не было – и его принудили под физическим давлением написать объяснительную – о том что он это похитил – так что вы еще можете уйти с компании со статьей ) да да такое есть , если не верите могу дать контакты тех , кто с этим столкнулся. Корпорация "центр" или ооо "дон" это не магазин, и даже не киоск, это "прачечная". Потому что именно прачечную некогда использовал аль капоне для отмывания денег. Или как иначе объяснить, что дневной оборот магазина составляет 60000-100000 рублей и всех все устраивает.

Пашешь сутками, за переработку не доплачивают. Магазин короче говоря для колхоза. Я не считаю киров таким ужасным городом, поэтому корпорацию нужно, просто необходимо убрать из нашего города. В принципе должность отличная, и зп как вроде хорошая. Надутое уебище, которое даже не представилось как его зовут, рассказывал что мол не может взять меня на работу консультантом по рассрочке из-за того что у меня сессия, но зато продавцом может устроить на работу но только после стажировки.

Конечно, кто привык сидеть на попе, здесь не приживаются - зп привязана к объему работы, но у трудолюбивых и ответственных сотрудников (даже новичков) выходит очень даже прилично в месяц. И обеды оплачиваются - мелочь, а приятно). Из плюсов можно отметить хорошего начальника, собственно, как и весь коллектив. Очень дружелюбные и отзывчивые люди работают здесь. Зарплата космической не является, но сумма неплохая.

Собеседование прошла достаточно легко, наверное, подкупила руководство своим рвением к работе. Сейчас понимаю насколько большая была заслуга моих коллег в том, что я быстро освоилась, поняла все тонкости, разобралась с ассортиментом. Увидел на сайте «корпорация центр» открытую вакансию. Решил откликнуться и ничуть не жалею. Работой реально доволен – тут мне комфортно, ребята в коллективе отличные, да и по деньгам получается хорошая сумма. Недавно только устроился в магазин продавцом консультантом.

Каждый день проводят тупые собрания на которых не чего толкового не говаорят. Полное не уважение к сотрудникам. Нас там просто считают за рабов. Руководство в лице мм, и мтз грубо общаются, матерятся, любимая фраза "если не нравится- валите отсюда. График тяжеловат, но терпимо.

Прошло 8 дней и мне менеджер зала сообщает что все я устроена - могу торговать на себя , на вопрос трудоустройства - трудового договора , просто махнул рукой и сказал эти вопросы к менеджеру магазина – который бывает в магазине с утра и если повезет вечером. Спустя неделю работы – я застала менеджера магазина – он так же ничего внятно не смог ответить – лишь сказал что буду я работать по ученическому договору , а устроят меня через 9 месяцев. - 9 месяцев - вы не ослушались ( до этого времени вы работаете по ученическому договору с которой можно сходить в туалет – так как это формальность – никаких записей в трудовой в этот период не делают – как пояснили мне люди которые уже работают тут – это экономия на налогах – так как больше 7 месяцев тут никто не задерживается. Первые пол года вроде было все хорошо ,работали – торговали - за это время практически весь штат поменялся. Я неоднократно спрашивала менеджера магазина - который так и не ответил почему и за что удержано – просто сказал это норма - поработай менеджером сама поймешь …… прошло время - каждый месяц с магазина удерживается примерно 45- 50 тыс- и это минимум ( видимо это покрывают расходы на обед – который они предоставляют бесплатно ) есть еще такие должности , которые гордо называют себя сб ( охранники ) им позволено все , приходить в любое удобное время на работу , употреблять алкоголь на работе , приходить с не очень свежим лицом в обед и уходить в 17 00 , свободно разгуливать по магазину , трогать за попы и другие места лиц женского пола , при чем эти же охранники якобы смотрят за персоналом – ставят штрафы за все - с ними нельзя спорить … их задача отстоять день на кассе проверяя чеки и все … больше они ни чем не занимаются. Есть у них начальник - начальник сб – это обязательно бывший мент – который пророет всю вашу жизнь – у них есть базы мвд - это тоже не законно. В компании на закон всем плевать , полное нарушение трудового кодекса везде начиная от режима работы - вы там работаете по 12 часов в день заканчивая зарплатой ( при увольнении будьте готовы что вас пошлют на три советских ,так как договора нет – расчета с вами не будет.

Я молодой активный, так что сразу познакомился со всеми. График обсудили, предельно гибкий, зарплата пока что минимальная но есть возможность карьерного роста. Из положительных моментов позитивный дружный коллектив, возможность быть всегда в курсе новинок электроники, посещать разные тренинги, развивать свои навыки продаж и повышать квалификацию. Очень рада работать в таком дружелюбном коллективе.