Отзывы сотрудников · страница 9 из 11Корпорация Центр

С коллективом проблем не было, быстро влился. В ижевске один из крупнейших магазинов бытовой техники, работа стабильная. За хорошие показатели в работе можно получить дорогие подарки. Пришла в корпорацию центр на вакансию кассира, а потом стала оператором в интернет-магазине. Мы проходим обучение, разные тренинги.

Хороший старт для будущих продавцов ,научат многому. Молодой хороший коллектив(продавцы, консультанты ор), бесплатное питание. За 3 года прошел путь от грузчика до товароведа. До прихода мвидео и днс технику покупал только в магазе. Хорошее питание,если везло с поваром-спасибо некрасовой. Пока был грузчиком и кладоведом,попадались нормальные товароведы,которые не дрючили складских,как мены-продавцов.

Большие ревизии, маленьлких трафик покупателей, маленький процент с продажи, полный бардак, как в магазине так и в ирархии сотрудников по корьерной леснице. Цены не конкурентно способные( увидел дешевле+снизил - бред, особенно на фирму самсунг) обычно могут сделать только дороже чем на ценике. Плюсы опишу в разделе минусов - + в том что работать впринципе не надо можно весь день нечего не делать штрафы не ставят потому что и так некому работать по этому боятся продавцов + обычно в нашем магазине на 1100 кв метров 3-4 продавца 1 менеджер и 4 грузчика. Не советую идти туда работать. Много обещают а как привыкаешь начинают штрафовать за просто так ,ну к примеру скажут у нас много уцененного товара,это с какого перепуга у работника у которого есть семья отбирают его собственный заработок. Ни чего хорошего штрафы,денег почти не видел кормят бурдой и куча битой техники и злые клиенты.

Так как ревизия делается вручную. И вы ребята кто собирается устроится в это адское место послушайте "только не в кц" 4- да я сам лично раскидывал и распределял ревизии через служебку куратору на всех виновных и не виновных сотрудников. А офис подписывал и распределял. Там в удмурт-републик в красивом здании офиса сидят три женщины с плохим настроением которые распределяют штрафы и еще могут "влипить" тебе за то, что опоздал с служебной запиской. Всё за один раз и не распишешь. Хочу сказать да ревизия будет всегда и с вас будут снимать деньги. Зарплату ты точно не рассчитаешь.

Вышла замуж – уехала, а всех до сих пор вспоминаю. Начинал с обычного продавца консультанта – а сейчас уже менеджер торгового зала в корпорации центр. Работаю в отделе оформления рассрочки в корпорации центр больше 1, 5 года, а вот написать отзыв решил только сейчас. Компанией я реально доволен – тут есть все важные для меня моменты: стабильность, хорошая зп, отпуска-больничные и нормальное руководство. Прежде чем устроиться в корпорацию центр, я изучил отзывы сотрудников на таких же площадках и убедился в том, что как минимум попробовать стоит. О принятом решении я ни капли не пожалел, моя работа продавца-консультанта меня полностью устраивает. Пришел в корпорацию центр по совету друга, он ту давно работает.

Очень дружный коллектив, хорошая, а главное - стабильная зарплата, мне нравится работать там - каждое утро встаю с радостью. Бывают конечно моменты - но это мелочи. Вообще рада, что пришла в компанию сразу же, после института. Стабильность (магазин точно не закроется и после 15 числа зарплата точно будет). Возможность напрямую влиять на свою зарплату(чем больше и лучше обманешь,тем больше получишь) частые тренинги, обучения.

Дали самый заброшенный отдел со встраиваемой техникой, к которому никто никогда не подходил. Ну ничего, трудностей не боюсь, начал приводить в порядок. В добавок к этому работа с 8:30, когда с 9:00 и до конца, где-то до 9 вечера, 6 дней в неделю, причем не сесть нельзя не отойти. В добавок к этому официальное трудоустройство лишь через 9 месяцев, плюс к этому ты подписываешь договор об оказании образовательных услуг. На любом собеседовании или в объявлениях вы увидите что-то типа: высокая з/п, быстрый карьерный рост, бесплатное питание, тренинги и обучение персонала, бесплатная медицинская помощь и многое другое. А теперь по порядку каждый пункт: высокая з/плата состоит из оклада который у продавца от 5500 и до 9000 максимум. Не стоит удивляться что во многих сетях окладная часть минимум 10000 рублей то тут чтобы заслужить 9000 нужно ж*** порвать в прямом смысле этого слова.

Меня в магазин «корпорация центр» позвал знакомый, когда меня сократили. Доволен был – оплата хорошая, вовремя, при этом дружный коллектив, нормальное руководство, ну и существуют они уже очень давно. Проработала менеджером в магазине корпорации центр полтора года (бердск, тц гермес). Зарплата стабильно, большое начальство – далеко, местно – хорошее. Огромный плюс - коллектив дружный.

Коллектив очень дружный, хорошая зарплата, стабильность. Бесплатно кормили, отправляли на тренинги. Компания растет, и старается сотрудников обучить всему необходимому. В компании работать мне нравится - коллектив очень дружный, работа спокойная, хоть и ответственная. Работаю уже почти год - повысили до менеджера.

Плюнул уволился говорил самому ложкину он отвечал мне иди в суд штрафы не обоснованные получку приносил 4000 рубля. Да и после увольнения кидают на деньги. Работал там 1 месяц назад уволился сам не мог терпеть не обоснованные штрафы говорил самому директору он головой машет и не действует и все друзья мои уволились расчета так и не получили. -за все пропажи,поломки , и вообще за все плотит персонал ,нет никаких списаний.

Я вообще остался без зарплаты за работу без выходных. ) 1 - помню тот день когда только устроился еще продавцом. И почему я случайно зашел в эту "удмуртскую дырку" и оставил своё резюме. Ладно писать про это можно очень долго 2 - напишу в кратце, так работал 5 лет, и отписывать нужно будет долго.

До сих пор с теплой ностальгией вспоминаю тогдашние будни). Оформляю рассрочку в корпорации центр. Это мое второе место работы. Но при мне они принимали консультанта без опыта. Пользовался скидкой на продукцию компании, которую сотрудникам предоставляют. Приятный бонус с учетом того, что цены на технику только растут.

Пришел немного раньше и как раз застал ситуацию, когда менеджер рассказывал двум продавцам особенности нового товара. Общение их мне очень понравилось - я бы хотел такого начальника. В результате собеседования меня в принципе, все устроило, обещали перезвонить в течении недели. До того момента, как открыл свое дело работал в центре.

Полное вранье, при полной отдаче на руки получишь 18, если честно то складывалось впечатление, что директор всех дружно "обувает", договора нет ведомости от руки написанные…>>. Руководство магазина полный звидец, алкаголик - пашка. 90% утренних тренингов это мат еще не протрезвевшего человека, выхлап такой аж накрывает. Но постоянно придя в неадеквате увольяет людей (замечу что очень много народу работает не официально). Без причины без объяснений а так как работник не устроен люди разворачиваются и уходят. Выходные пособия это жалкие гроши. Я работал в корпорации на должности менеджера по продажам в тц олимп.

(штрафы не учитываются документально, то есть в карман) 2)график работы. 30 (12 часовой рабочей день) 3)постоянные переоценки. Стабильно каждые 2 недели продавцы меняют все ценники в магазине, цены не меняются но формат ценников постоянно) 4)постоянные планы по продажам. Если продавец сумел втюхать покупателю сопутку по максимуму он более менее молодец (планы реально в разы завышены) 5) нет официального трудоустойства. Оформляются только кассиры и отдел рассрочки, а продавцов обещают оформить только через. Я понимаю бывает продавец сортанул товар, но когда в ревизию холодильник пропадает. Каждый месяц забирают по 5000 рублей.

В отдел берут таких дурочек, как я, пашешь, как лошадь, а потом показывают на дверь. Не ходите работать в офис корпорации центр, ищите нормального работодателя с хорошим отношением в работнику. 1 день в неделю выходной дает, а сам 2 дня в неделю отдыхает. Я там 2 года работал, и каждый месяц из зарплаты высчитывали недостачу. Я терпел все-таки дружны были, и все терпели со мной походу. Но потом пошел на "повышение" с консультанта до менеджера и вообще поменялся директор магазина, я месяц без выходных работал и на меня еще индивидуальный штраф накинули.

Люди приходят за товаром, а ты просто рассказываешь о нем, советуешь, что лучше. Очень хорошие условия, особенно то что скидки на любую технику для своих (притом скидки довольно ощутимые. ) и в коллективе молодежь, общаемся не только по работе. Корпорация центр – хороший работодатель. 2 года прослужил в корпорации центр. Не был лучшим продавцом, но зарплата мне нравилась. К тому же давали хорошие скидки сотрудникам.

Все зависит, конечно, от рвения к работе) коллектив дружный, в принципе мне нравится работать. Отвественная работа, но ее по достоинству оценивают. Я, например, быстро стал менеджером, нас учили продавать товар, учили, как сделать довольным покупателя, как подобрать именно то, что нужно. Эти навыки мне пригодятся не только в работе, но и в жизни. В компании работает много моих друзей, что тоже не мало важно. Проводил директор магазина. Сразу сложилось ощущение, что коллектив слаженный, атмосфера дружеская.

Работает либо месяц либо 3 года за это время ничего не меняется в лучшую сторону. Только увеличивается количество штрафоф. Штрафы,штрафы,и штрафы причина нет условий на рабочем месте техника бьется и ломается. 1) сплошная система штрафов, штрафуют за всё и в 99% случаев эти штрафы не оправданны.

Каждый день я сканировала от 300 до 500 документов в день, кто знает объем, тот поймет, начальник отдела щелконогова эльвира александровна и ее подруга ольга, которая работает в этом же отдела сказала, что это очееееень мало и после месяца моей работы показали на дверь. Кстати подруга начальника приходит на работу когда захочет и уходит когда захочет, объем ее составлял за весь ее рабочий день 5 документов отсканировать. Все решения по приему на работу принимает подруга, если не понравитесь ей, то покажут на дверь. Заработная плата вся в конвертах.