Отзывы сотрудников Градиент Косметик

Директор кузнецова идите лучше работайте в свои аптеки, работа в продажах не для вас, портите собой общее представление об организации. - передвигаешься своим ходом. - еще не понравилось, что супервайзер может выдернуть из полей для того чтобы срочно провести какой-нибудь супер важный митинг (представьте, если территория где-нибудь в бутово, а офис на филевском бульваре) при этом собрание длится 10 минут, а на нем жуется вата, и ощущение такое, что сейчас заснешь. Занимаются просто выживанием людей с рабочих мест, таких было несколько, а реально они то и были лучшими работниками компании, которые все и тянули, заработная плата наполовину белая, наполовину серая, хотя при приеме на работу обещали полностью белую зп, трудовое законодательство не соблюдается, больничные листы не оплачивают под предлогом того, что они якобы липовые, приходится выбивать с помощью инспекции по труду, директор данной компании блохин станислав владимирович на всех углах…>>.

Оплата труда низкая, платить не хотят. Зарплата 30% " белая", остальная " черная". Но самое главное больной коммерческий директор. З/п не платят, постоянно текучка, всех выживают. Ка известно рыба гниет с головы.

Градиент парфюмерия - шарашкина контора. Коммерческий директор - николаева, с людьми работать не умеет, люди от нее бегут. Деньги похоже получает только она и генеральный, всем остальным недоплачивают. Ищу работу, потому что понимаю , что работать здесь невозможно больше.

Что он делает в филиале - непонятно. Никакой корпоративной культуры нет, текучка нереальная, отношение к людям скотское. Компания серая, неинтересная и непорядочная по отношению к своим…>>. Отношение к сотрудникам ужасное, какой-то менеджер мнит о себе чуть ли не генерального директора.

Там заманимают якобы корпоративным духом - 2 раза в год напоят всех бесплатной водкой - типа -мы - одна команда и бла-бла-бла. В регионах работают одни дибилы. Взять ижевск - директор сиринова елена - тебе бы торговым работать, развалила весь филиал и продажи, она и с грузчиками, и с сбшником, и даже с охранниками на стоянке. Неадекватное руководство, филиалом рулит коммерческий директор - николаева людмила - озлобленная стервозная мадам с манией величия. - свадебный генерал при этом параде уродцев.

Ка каждый день меняешь сотрудников и не задумываешься, кто приходит на их место, вот тут 1сом не отделаешься. Не бал уже давно, а цирк шапито бесплатный. Сейчас дураков практически не осталось. За зарплату в 15 000 рублей по моему мерчандайзеры уже работать отказываются. Очень жалко, что когда то хорошая компания, быстро и активно развивающаяся превратилась в сборище больных, неадекватных людей, некоторые из которых страдают маниакальным психозом, который обостряется весной (коммерческий директор парфюмерии - николаева людмила, каждую весну она отключает сотрудникам доступ в 1с), генеральный директор - очень умный и амбициозный человек, безумно жалко, что он просто потерял свое лицо, и к сожалению не принимает волевых решений, а просто отсиживается в своем кабинете. 600 долларов это потолок для начальники отдела продаж.

Была казань и пришли к власти лелик и болик из самары (слава богу с людой не контактировала, но эта сплетница постоянно совала свой морщинистый нос в дела ком отдела косметики), и начался развал. В январе 2010 года лелик и болик с гордостью продемонстрировали казани новую структуру (она не отличалась от той что была до них), через полгода на должность коммерческого директора в казань прислали бывшего регионального представителя по палочкам и ватным дискам (я не шучу), с нулевыми знаниями…>>. Градиент парфюмерия & люся николаева - это брэнд. Отключение 1 с это вынужденная мера, якобы кто то куда то стучит. Но кто конкретно неизвестно, кто же может плевать к себе в колодец.

Завидуйте молче неудачники:). Самый главный - надо работать, а не пребывать на работе. Расскажите как сейчас проходят аттестации в градиенте. Это бесплатное шоу идиотов еще функционирует.

Думаю, надо разогнать всех и строить компанию снова, с 0, так как этот запущенный ад по другому уже не исправить. "чистку" надо начать с топ-ов. Работа за инициативу - это девиз компании "градиент-косметик" раб сила вперед. Владик шерстобоев: я кайфую когда ни за х** собачий получаю такое бабло.

Вся та база, которая была потеряна, обороты уменьшились. Компания тонет – почему руководство не хочет слушать…>>. Всех думающих, рассуждающих и адекватных людей не любят в этой компании. Влад, открой глаза, оцени ситуацию адекватно.

Николаева задним числом режит з\п без объяснений. С людьми разговаривать не умеет, хамит. Всем на всё пофигу – менеджеры сидят из-за записи в трудовой, мол в градиенте работали. У всех работа состоит только в том, что б людочке угодить.

Из минусов работы меня всегда не устраивало то, что никто и ни за что не отвечал при любых "косяках". Когда начинаешь искать причины либо недовоза, либо задержки доставки товара на 2-3 дня, то вроде находишь виновного, пишешь необходимые служебки, стараешься исправить ситуацию, но в итоге опять те же "косяки" вылазят при последующих доставках. И это безнаказанность породила впоследствии анархию. Не знаю, что было после моего увольнения, но судя по отзывам лучше не стало. Особенно мне запомнился…>>. Если судить о прошлом, то кроме текущих проблем, присутствующих в любой крупной развивающейся компании, могу выделить неравнодушие и отсутствие пофигизма, желание и умение работать в команде как обязательное требование к компетенциям сотрудника. Никогда ни при каких обстоятельствах не ходите работать в градиент парфюмерию, и денег не увидите, и нервы оставите.

Домашева елена, взвалив на себя два отдела, которые не тянет совершенно, портит всю картину. Ведет себя как берия при сталине. Никакого профессионализма, только сплетни, заговоры и интриги. Интересно кто победит: здравый смысл челябинских парней или мания величия николаевой.

Они только думают о том как бы себе побольше денег нагребсти, им же надо машины, квартиры покупать. Отнашение к людям скотское. Даже за спосибо не получается работать-не говарят. Вообщем не надо идти туда работать, от туда наоборот все бегут.

Не поддается никакой логике и здравому смыслу. Отрицательные стороны это вы - "кучка ананистов. " мало того что вы сидите по углам и ссыте сказать людмиле все глядя в глаза, так вы еще и позволяете себе оскорблять женщину. Если кто из вас ссыкунов и подхалимов займет ее место - пипец градику. Саша пряников барыжит левый шварц. Его помощник саша малышев(супервайзер юнилевера). Ужасная компания, всем на всех пофигу, особенно начальству.

"«градиент» гарантирует интересную и творческую работу в команде профессионалов. Мы приветствуем инициативу и новаторство, смелые идеи и нацеленность на результат. Уважаемые соискатели не верьте этим словам. Возможно, когда их произносят учредители, охотно поверю, что они этого и хотят. Но то, что происходит на местах.

Как жаль, что градик сам себя топит или топят. А как вам новое руководство*. Махинации, а в градике дали все брозды правления, да еще и не по одному, а прямо оптом приходят. Где хваленая служба безопасности градика. Как жаль, что градик сам себя топит или топят. , а кто пойдет-то на 5 тыс и менее в месяц. Как я понимаю, компания эта славится своим хамством и хабальством не только в москве, но и за ее пределами.

Считает всех рабами, некоторые работают сутками, а он у них деньги снимает. А как вам новое руководство*. Махинации, а в градике дали все брозды правления, да еще и не по одному, а прямо оптом приходят. Где хваленая лужба безопасности градика.

Но это, так сказать, оболочка. Проблема градиента отнюдь не в условиях работы или политике компании. Проблема градиента в людях. Вернее, в так называемых "старичках", которые засиделись на своих должностях по 5, а то и по 10 лет, перегоревшие полностью и потерявшие интерес к своему делу, как таковому. В принципе не такая уж и отвратительная кампания, всем на всё н******, предложения торговых представителей по организации процессов никого не интересуют, они сами умные, особенно управляющий из челябинска алексей косачев, который ездит в магнитку вот уже 2 года, якобы налаживает бизнес-процессы, на самом деле тупо дрючит супервайзеров, выживает всех подряд, за 2 года его "правления" ушел весь старый коллектив, некоторые работали по 15 лет, с момента открытия филиала. Алексей свистунов начинает борзеть, людей не во что не ставит.

Как говорится, "наглость - второе счастье". Было вплоть до того, что при получении з/п из рук начальства, я недополучала…>>. Как видите, ничего пугающего, никаких серьезных нарушений нет, обычная компания, каких много. Слаженный коллектив, нормальные условия работы.