
Отзывы сотрудников · страница 3 из 6Градиент Косметик
Мнения работников Градиент Косметик — страница 3
Поражает спокойствие и бездействие основателей компании, такое впечатление, что им просто не нужен и не интересен их бизнес. Компания легко и без сожаления расстается с лучшими. Уровень профессионализма сотрудников компании стремительно падает. Приходила на собеседование на должность, связанную с матер.
Все не понятно чем занимаются и не понятно для чего набраны в большинстве своем. Берут рядового а обзывают его замом генерала). В данной фирме заинтересовала вакансия продавца консультанта, позвонила для того чтобы узнать поподробнее об условиях работы и оплаты труда. Приехала в офис: во-первых меня попросили заполнить анкету в коридоре, во-вторых девушка которая старше меня не более чем на 5 лет разговаривала со мной на "ты" = это меня ошарашило больше всего. Ну и как ни странно условия работы и з/п оказались совершенно иными. Самая главная проблема тюменского филиала заключается в отсутствии меритократии. Возглавляющая филиал, на протяжении многих лет, группа безинициативных людей, часть которых не выходит из декретных отпусков, ведут работу филиала к полнейшему провалу.
Обидно и не приятно, для чего вы тратите время у других людей. Люди г****, будь начеку, стукачество, жополиство, армейские требования, дохера бумаг, обязанностей, автомобили часто ломаются-газели, работать там не стоит. - отвратительное отношение начальства; - низкая зарплата; - "забивание" коллективом людей, которые ответственно относятся к работе, а не бухают и матерятся, как сапожники; - скандалы, интриги, расследования; - недоброжелательный в большинстве своём коллектив; - нездоровая рабочая атмосфера; - никакой социальной ответственности у этого бизнеса нет, кроме беспробудного рисовщичества; - много ленивых и некомпетентных людей; - никакой мотивации персонала и близко не наблюдается. На работу в высший состав берут по кумовству или по тому как можешь подстроиться под начальство не индексировалась зарплата более 4 лет серая зп нет четкого графика получения зп и аванса коллектив разбит по группкам не советую там работать, люди бегут толпами. Я проработала пол года и поняла всю эту кухню. Низкий уровень руководителей к сожалению.
Экономия на людях - задержки зп постоянные. В отдел даже заходить неприятно и в какой-то мере страшно - не знаешь с какого угла на тебя рявкнут. И на последок - корпоративы. Зовут только избранный шепотом на ушко,…>>. Прошла 2 собеседования, пригласили на обучение на 3 дня, взяла на работе отпуск за свой счет, и пошла обучаться. За 3 дня узнала много интересного и познавательного, после этого состоялся зачет который как мне сказали я сдала на отлично, после этого позвонили и отказали, так какони взяли внутреннего сотрудника и тех кто пришел по блату через знакомых из этой компании.
1) да, оплачивать парковку из своего кармана действительно как-то не очень приятно. Но при этом другие могут быть не так загружены. Или необходимо "отрубить лишнее", то есть порой действительно имела место некая имитация деятельности. 3) расположение офиса градиент косметика однозначно недостаток 4) всё-таки определённый момент кумовства существует. У камов зп в вакансия от 40000, по факту дай бог 30000. Каждый начальник - человек-настроение. Сегодня ты ишачишь до поздна, потому что пмс случился у начальницы, а завтра ты молодец и по голове поглажен, потому что пмс закончился.
Рассчет, который во всех нормальных, законопослушных…>>. Мошенники и сомнительная компания, где хотели откопировать мои личные документы на собеседовании, хотя я не собиралась у них работать. Женщина в отделе кадров заявила мне, что это нужно для отчетности, что я якобы была у них на собеседовании. Для какой такой отчетности.
1)зп которую сообщают на собеседовании смело делите вдвое. 2)есть чернорабочие, которое вкалывают сутками за копейки, а есть "белые" люди, которые ничего не делают и получают вчетверо больше (30/70) 3)отпуск. Есть только много работы, которую нужно было выполнить еще вчера. 4)никаких социальных плюсов 5)если в процессе работы у вас возникают вопросы или проблемы, то вы должны сами все решить. Друзья, эта история реально произошла со мной совсем недавно. Одним словом, от з/п оставались несчастные 10000р.
Долго ждала в холле, когда ко мне выйдут и проведут на собеседование, хотя я приехала вовремя. Это неуважение к человеку, который приехал, ведь о времени собеседования была договоренность заранее. Собеседование проводила руководитель елена. Из её рассказа я мало что поняла. Градиент самая отвратительная компания. Если ты с "улицы" , запросто тебя могут вышвырнуть. Возможно ли устроиться в вашу компанию торговым представителем не имея опыта работы, но имея огромнейшее желание его получить.
Руководство настолько озабочено внешней оболочкой, как непосредственно своей так и окружающей непосредственно их величеств, что напрочь забило на суть происходящего) высокомерие зашкаливает. Только сразу вы это не увидите, все скрыто за вуалью искренности и мля долбанной "семейственности") это мулька, на которую всех покупают. Только проработав здесь какое то время понимаешь, что это хрень полнейшая, и актерству им не занимать. На собеседовании говорят абсолютно противоположную информацию, которая не будет соответствовать действительности ни на грамм. Начиная с официально трудоустройства (которое вы вряд ли увидите) и заканчивая зарплатой. На собеседовании вам скажут, что раз нет опыта в данной сфере, то у вас испытательный срок 1 месяц, потом испытательный срок вырастет до 3 месяцев, потом скажут, что пока нет возможности вас официально трудоустроить. С вами не заключат трудовой договор и никаких…>>.
Во всех нормальных компаниях 3 дня выходных находятся между дневными и ночными сменами. Градиент же предлагает работать 6 дней подряд по 12 часов. И всё это за 30 тысяч рублей. Думаю, что долго они будут искать себе логиста. После прихода шерстобоева - все изменилось, условия работы в клинике стали хуже, унижения, постоянные придирки. Неприятнее всего, что клиенты чаще стали жаловаться, сейчас вообще начали разбегаться, зарплата низкая.
Те кто проработал в компании несколько лет считают себя хозяевами жизни. Люди с адекватной самооценкой тут не задерживаются. Кто увольнялся из этой компании. График работ предлагают 3 дня в день, 3 дня в ночь и 3 выходных.
Отпуск - только по официальной части. Больничный - премиальная часть на усмотрение руководителя, если ты работаешь пока болеешь. Иногда задержка выплат премий. Но: насколько знаю компания собралась белиться, поэтому что…>>. Уровень менеджмента среднего звена крайне низок.
Пригласили на второй день проводили двое руководителей екатерина и павел. Сложилось впечатление, что руководство компании само не знает чего хочет. Сидел там, парился, заполнял кучу анкет зачем то, через 2 дня перезвонили сказали, что к сожалению не готовы сделать мне предложение о работе. Итог: потратил кучу времени и денег на дорогу, чтоб послушать…>>. Теперь о плохом, которого к сожалению в разы больше. На каждом углу руководство кричит, что градиент - это "семья". С этим поспорить сложно, ведь не только хорошие семьи бывают.
Не тратьте время на поездку в данну компанию. Ну вообщем таким поставленным , издевательским голосом проведут первое собеседование. Потом возможно пригласят типа к руководителю. Вас встретит девушка "редкой" красоты), ну она типа руководитель(она так думает) вас промурыжат и привет отказ. Конечно все понятно, что может моя персона им не подошла, все может…>>. Пришел на собеседование первый день проводила солдатова елена, очень приятная девушка.
Если вы реально не ищите сотрудника, зачем приглашаете на собеседование. В москве 15 млн чел , и вы не можете найти. Это говорит о вашем профессионализме или отсутствии такового. Так что прекратите издеваться над соискателями.
Зарабатывать тп вы будете 40 - 45 000 рублей. Из них 5 000 это за бензин ( в реальности будете тратить 10-15 000 на бенз, итого ваш доход будет составлять 30 000 рублей примерно ) , амортизация автомобиля не оплачивается, мобильная связь не оплачивается, доп расходы не оплачиваются. Машину вашу будут использовать…>>. Мария , а вам так понимаю за это деньги платят, опровергать отзывы на этом сайте, да еще и в такой форме. Очень профессионально, отстаивать таким образом лицо фирмы. Ездить можно, но вопрос в том зачем.
У меня было 3 нервных срыва, выкидыш, убитые 2 года жизни. После того как на меня орали матами эти руководители я оказалась с выкидышем в больнице и приняла решение не уходить а просто убегать из этого жуткого места. Когда я обратилась с просьбой оплатить мои заработанные отпускные…>>. Компания для тех людей , которые готовы пахать за копейки и верить в лучшее.
В итоге за две недели тяжелейшей работы по 8-9 часов стоя на ногах (варикоз вам обеспечен. Не знаю смеяться теперь или плакать, не устраивайтесь в эту контору. Попрощаетесь со здоровьем, а обещанных денег так и не увидите. Начнём с того что в компании я проработала 2 года в команде юрия паняка, леонида новосельского и натальи лазаревой. Эти люди топ менеджеры, которые создали эту компанию, которая просто сьедает людей и выплёвывает кости.
На сообщения и звонки не отвечают. Я думаю,что сегодня моё терпение лопнет и ждёт меня с визитом трудовая инспекция. Карту для перечисления з/п данная организация изготавливала почти 3 месяца,я так поняла,до сих пор изготавливают(. Добавляя на словах что будут начисления экспедиторские и 20 копеек за каждую собранную мной штуку товара.
Голова в перми, в ижевске творится беспредел. Никто ничего сказать не может. Полный авторитаризм и культ личности мазеиной. Друзья,эта история реально произошла со мной совсем недавно. Одним словом,от з/п оставались несчастные 10000р. Рассчет,который во всех нормальных,законопослушных организациях производят в день увольнения,я жду уже неделю. Значит со своих сотрудников они требуют вовремя исполнения всех обязательств,а про свои, почему то, благополучно забыли.