Отзывы сотрудников · страница 2 из 6Градиент Косметик

Задерживая зарплату в конвертиках у себя в сейфе, она видимо не в курсе, что людям тоже кушать хочется. Канцтовары в офис заказывать нельзя, только самую дешевую…>>. Остались ужасные впечатления от этой компании. Так как, это женский коллектив - много интриг, зависти, высокомерия и распальцованности перед вновь прибывшими сотрудниками. Особенно со стороны начальников отделов. У начальства, которое работает там свыше 5 лет, наглости нет предела. Им до такой степени все надоело, что они втаптывают в грязь и гендиректора и уборщицу.

Отношение к сотрудникам отвратительное. Так что не советовала бы никому работать в этой компании. Болото, это не организация, а болото. Никому не советую, отвратительное отношение к сотрудникам, зп маленькая, обещают и не платят, зп наполовину в конвертах как говорится. Если вы подумываете о трудоустройстве в градиент-косметику, то смело забывайте об этом и бегите как можно дальше. Анна ткачук возомнила себя бизнес-вумен, которой нет дела до обычных рядовых сотрудников.

, будут кивать друг на друга, до последнего. Из-за скудного финансового…>>. При увольнении закрывают тупо оклад, уборщица явно получает намного больше. Короче резюмировать можно компанию как недобросовестного…>>. Хуже фирмы чем градиент-косметика я еще не встречала. З/п обещают одну, а платят намного меньше, переработку не оплачивают, хотя тоже обещали платить.

Практиковалось, не знаю как сейчас, и бесплатное списание многочисленных тестеров, особенно по элитной парфюмерии, на которое все долго и упорно закрывали глаза. Может сейчас что то изменилось в лучшую…>>. Текучка кадров "низшей касты"- торговых представителей. По написаным отзывам куча негатива в сторону руководства, на самом деле это не так, профессионалов ценят, а шушара всякая она ни где не нужна. А насчет отношений в коллективе, климат создают сами сотрудники это везде так и если ты нормальный то и к тебе отношение соответствующее. Страшней конторы еще не встречал, злостное нарушение трудового договора, причем ваш экземпляр под благовидным предлогом вам на руки не выдается. , предварительно поставив в известность о своем уходе-расчетных денег, в полном объеме, не получите никогда.

Прессинг со стороны руководства, кстати, рук-ли молодые, неопытные(бывшие торговые). Перспектива роста есть, но там нужно лет 5-10 отпахать, чтоб тебя заметили. Забудьте про амортизацию авто, ее не платят. Тренинги отстойные, в инете гораздо больше интересной информации можно получить, чем на этих так называемых "тренингах". Просто слив информации, зачитывание по бумажкам)слишком "мудреная" система премирования. Очень удивили отзывы о самарском филиале, так как знала лично влада. Грустно одно, что все, что написано про самару можно смело было писать о новосибирске, но видимо люди у нас более политкорректны, а задержки и невыплаты при увольнении практикуются очень часто, наверное не только в градике.

Компания медленно, но верно идет ко дну, благодаря "умелому" и "чуткому" руководству директриссы и ее подружек. Кто соберёться туда --берегитесь -есть такая ш***** света банникова --супер лизунья подставщица трепачка --стучит так что на луне слышно --а делать ничего не хочет --её из перми выперли её же земляки --будьте внимательны. 12 16:04 поддержал(-а) отзыв +1 глава то евреи - что ты хотел. А директор баба и откуда пермь. Лимита и в офисе кто лижет пермь - москвичей 4 человека. А за жильё лизункам дааа--60000 в месяц на квартирку дают ти по девочке жить негде -твари каких свет не видел-. Планы-нереальные, постоянно повышаются.

Зарплату постоянно задерживают, могут держать бонусы по 3 месяца, деньги свои выжимаешь. Постоянные заморочки с бумажками, которые переподписываешь по 100 раз, а потом из-за оной неподписанной такой бумажке страдают торговые представители. Руководитель в иркутске такое ощущения что никогда не работала…>>. Куда смотрят собственники непонятно.

Персонал неграмотный, без профессионального образования, с минимальным опытом работы в своей специфике. Берут всех-так как зарплаты минимальные. Качественно выполнять свою работу должны умные профессионалы, а не самоучки на энтузиазме. Социальный пакет-одно название. Можно уйти в отпуск и на больничный,…>>.

В общем будете сидеть на голом окладе. И то не факт что долго) могут "попросить" за невыполнение стандартов. На самом деле карьерного роста ни фига там нет( знаю людей которые за 5 лет так ни куда и не шагнули), в общем если работать по москве, то можно продержаться на плаву, а по области, ловить нечего. Ой, чего то почитала отзывы и расхотелось идти на собеседование. Отсутствие деловой этики в общении.

Осталось впечатления что была не в серьезной конторе на собеседовании, а в салоне у гадалки. Некомпетентность полная, псевдо- профессионализм. Если там и работают так же, то бегите без оглядки, работают одни женщины, во время беседы был упор на " особую" атмосферу в коллективе. Получить нужно выполнить все стандарты компании, но в некоторых районах, это просто не возможно сделать.

Доставки нормальной нет, клиенты постоянно жалуються. Нет планов - соответсвенно и зарплата минимальная. Ушла из-за смены руководства. Начальником розницы стала баринова ирина. Была на собеседовании, осталась в диком шоке, общалась с агаповой галиной, жуткого вида тетка с беспорядком и на головки в голове.

Все менеджеры создают видимость работы. На самом деле, каждый из них на рабочем месте плетет интриги и решает свои домашние проблемы. Перед руководством делают вид помощи, а сами "фыркают" когда к ним обращаешься с вопросом. Вся команда разделена на маленькие группировки. Вообщем работают одни лицемеры. Руководству плевать на нужды торговых, планы изначально завышены.

(но как не странно всегда приходят отличные ребята) карьерный рос реален, но как писалось выше нужно не только вкалывать, но и вылизывать одно место некоторым персонам. Если вы готовы вкалывать как папа карло, а взамен получать только обучение и опыт, добро пожаловать. Тут скорее можно сказать про руководящий состав. Зп линейного менеджера или супервайзера иногда значительно ниже зп торгового представителя. Достаточно суровая аттесация, заставляет "встряхнутся", посмотреть на себя по другому. Но зачастую сильно демотивирует. До сих пор вспоминаю с содроганием.

Чему может научить человек, работавший продавцом в городке пердыщенск. Штрафы, в итоге зарплата копейки. Проработала там 2 года только благодаря коллективу. (муж обеспечивал) торговые меняются как перчатки.

Вы никогда не сможете работать с трудолюбивыми , яркими, творческими пчелками и будете писать вонючие отзывы. Ищите свою навозную кучу и наслаждайтесь теплым…>>. Перечитала отзывы, на собеседование идти что-то расхотелось ) всё же дыма без огня не бывает. О компании написано не мало, все абсолютная правда. И интриги и склоки и сектантская идеология. Во главе гадюшника стоит лена домашева, человек без образования и опыта работы, каким-то чудом вытащенный анной ткачук из пердыщенска и поставленный руководителем отдела обучения.

В основном женский коллектив - мужчин примерно 10% и место нахождения офиса неудобное, нет магазинов, напротив какой то завод. Когда навозная муха со скотного двора слетала на цветущий луг, её спросили - какие там цветочки-листочки. - она ответила: «какие цветочки-листочки. Я видела там только навозную кучку, там я и копалась весь день….

Полдела, что тестеры не доходят до клиентов в нужном количестве,…>>. Нет прямой связи с торговыми. Отвратительная компания, с лицемерными сотрудниками. На рабочем месте занимаются обсуждением своих проблем, не касающихся работы и за спиной плетут интриги. Наобещали золотые горы на собеседовании, в итоге после двухнедельной стажировки сказали, что нашли другого сотрудника. Немного предыстории: отказывались принимать официально, так как регистрация (прописка) была в соседнем регионе. Хотя , о том , что меня уже сто процентов взяли на работу заявил региональный представитель и руководитель отдела…>>.

Каждый пишет здесь в меру своей испорченности). Основная масса сотрудников начинают двигаться только после того, как вмешается руководство. Господин ракоч, новосельский , вы же ездите по филиалам на аттестации. Попросите , когда будете на очередной аттестации, соответствующие службы в вашей компании подготовить отчет за предыдущие годы о расходовании всех тестеров по элитной парфюмерии (по всем пректам). По чем их выписывали не простые сотрудники, а люди , ведущие проект многие годы или совсем недавно. Задайте вопрос, что такое , например отдел продвижения.

Есть такой сотрудник-чечура фамилия. Активный гомосексуалист, позорящий как саму компанию, так и ее коллектив. Его дружки (или точнее подружки) регулярно хвастают фото в некоторых ресурсах в интернете чем вызывают негативное отношение к этому сотруднику. Как человек полное ничтожество, активно унижает женщин и детей, совершенствуя свою самооценку. Также минус компании в том что торговые представители не знают многих своих клиентов, не выполняют поставленные задачи и активно игнорируют снижение…>>. Не обращайте внимая на неадекватных людей.

Впечатление от "собеседника"-стрём. А почитав все отзывы поняла что не ошиблась. Компания основана на пафосе, лицемерии и дешевенькой (во всех смыслах) рабочей силе, для которой создают иллюзию их необыкновенности и звёздности. На самом деле -пустота с невероятными замашками прынцов и прынцесс. Касается это всех городов, но особенно москвы и самары. Ой, а что это за финдир в самаре. Я вернусь через некоторое время в статусе молодой мамочки.