Отзывы сотрудниковКорпорация ЭЛАР

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за третьим ребенком, поэтому работа на дому моя мечта. Я сама планирую свой день и все успеваю: и поработать, и сделать домашние дела, ну и самое главное - мои дети всегда под моим контролем. Хоть я работаю дома одна, но я не чувствую себя одиночкой. У нас дружная команда - коллектив, а руководитель группы и региональный координатор всегда на связи, поэтому любые вопросы решаются быстро и грамотно.

Моя история знакомства и в последствии работы в элар проста. После большого перерыва в стаже не хотели никуда принимать по специальности. Идти на какую-то грязную работу. На дворника или уборщицу и то очередь. Я нашла вакансию оператора пк в эларе. Собеседование – нужно просто внимательно пройти тесты. Даже с питанием всё продумали хорошо.

После 3-х дней обучения меня направили на проект сканировать документы и сказали что норма в день 2500 листов (форматы: а3,а4 и иногда а0) данная норма нигде не прописывается и существует только на словах. Дело в том что такую норму невозможно выполнить физически, так как надо расшивать дела а потом сшивать. В час надо выполнить 223 листа. Соглашение к трудовому договору (в договоре не входило брошюровка документов - это должны делать брошюровщики) на что мне ответили что я уволена, я сказала что по собств. Желанию я не хочу увольняться и попросила объяснить причину увольнения. Далее меня продержали 4 часа в офисе и сказали уволиться по "хорошему", так как по статье они меня будут увольнять до конца испытательного срока, таким образом они вынудили меня написать заявление об увольнении.

Впечатление ужасное, клоака, если ты не сплетничаешь и не развлекаешь начальство, то долго не продержишься. Знания и профессионализм не ценят, операторы получают копейки, текучка страшная. Но если ты готов подсиживать коллегу, то тебе туда дорога. "оставь надежду всяк сюда входящий" был я в этой шаражке. Этаж на котором проходило собеседование выглядит в целом нормально, но в каких условиях там работают осталось загадкой. Рабочие места не дали посмотреть.

Адский труд почти за бесплатно. Дрючат за невыполнение нормы. Есть премии за перевыполнение плана, но добиться их практически нереально. Нормальных условий труда не создаётся. Хамское отношение господ/хозяев/патрициев (г-жи ефремовой) к рабам. При такой низкой зарплате и при таких условиях - это форменное рабство.

Проекты разные, но всегда очень интересные, а это так важно, что бы работа доставляла удовольствие. Так же координаторы и руководитель группы не оставляют без внимания и решения ни один вопрос, возникающий в ходе работы. Немаловажный фактор то, что зарплата платится всегда вовремя, без задержек. Хочется продолжать работать здесь и дальше, поэтому желаю компании процветания и успехов.

Для мам, сидящих дома это неплохой заработок. Элар меня этим и заинтересовал. Работала несколько месяцев оператором. Вводила информацию с рукописного текста.

Больше и нагой туда не ступлю. Про зарплату вообще молчу , дай бог наскребли мне за это время 10 тысяч. Так что адекватные , мыслящие люди , сначала подумайте , нужен ли вам этот геморой за такие мизерные деньги. Прошу заметить что норму вы в любом случае сделать с таким раскладом , а значит , до премии вам как до китая на своих двух и присвистывая. Так что 100 раз подумайте и не повторяйте ошибок других. ) -условия труда в летнее время: от +35 градусов на рабочем месте, при вентиляторе гоняющем горячий воздух -длительные вынужденные отпуски б/с з/п из-за отсутствия материалов -в состав начальства попали хохляцкая хабалка и ее подкаблучники из чего можно догадаться каким является отношение к работникам.

А как только разберетесь и начнете зарабатывать 0,5 копейки, вас сразу перекинут на другой проект с другой, прямо противоположной, инструкцией. И снова убивайте время на ее изучение. Я за месяц работы по 5-6 часов в сутки "заработала" 1500 рублей. При том, что процент брака у меня был очень низкий и выработка высокая. Не тратьте время на халявщиков.

Кроме того, на должности «операторы эвм» они осуществляют обработку электронных образов документов, полученных на этапе оцифровки. Создавая рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья, элар содействует гармонизации социальной обстановки, повышению стабильности и благополучия в обществе. Так, на дне здоровья, который проходил 6 июля 2013 года, сотрудники-инвалиды участвовали в конкурсах как самостоятельная команда и получили специальный приз от руководства компании. Скажу больше, даже в таком городе как москва, где много говорят о трудоустройстве инвалидов, и действительно выделяют рабочие места, для того, кто не в состоянии выйти на улицу, кто большую часть времени проводит в четырёх стенах, найти работу сложно даже при хорошем образовании…в корпорации каждый может проявить себя, расти и развиваться, добиваться успеха. В эларе встретил много добрых и отзывчивых людей, с которыми легко работается. Хочется, чтобы работа в эларе была всегда интересной и более наполненной.