Отзывы сотрудников · страница 3 из 3Kraft Foods

Очень лояльное руководство по отношению к сотрудникам, все вопросы решаются оперативно. + удобный график работы + приемлемые условия труда + компенсация питания 50% + ежемесячные премии + белая заработная плата. Очень хорошая, стабильная компания. Компания предоставляет много возможностей для обучения и развития. Замечательный коллектив, есть возможность развития как личностного так и профессионального.

Второе что поразило-всюду приписки. План продаж ставится невыполнимый, с потолка. Соответственно все вынуждены как при социализме-приписывать свои достижения. Существует и практическое достижение бюрократии-так называемый "map".

Супервайзеры жиреют воруют и никто их не останавливает. Проверок на них не хватало. Торговых прессуют, а сами сидят прикрыв свою точку. Работаешь за себя и за супервайзера, он ворует ты ему помогаешь, сидишь в бумагах и договорах, а получаешь оклад, ты же не в силах проплатить дз по сети которая заблокирована. Ну и так далее, про черную зарплату смысла говорить нет и так все уже сказали в точку. В компании можно работать супером или регионалом, чтобы тырить бонусы грамотно и учить других жизни. Из минусов постоянный аудит.

Компания не уважительно относиться к людям. Не сталкивалась с трудностями. 1) не все, что написано в достоинствах характерно для всех филиалов компании. Все основные «прелести» в московском регионе.

Полное соблюдение трудового законодательства. Тбм — сильная школа для развития профессионалов, динамично развивающаяся компания. Коллектив очень дружный, для меня лично это очень важно. Люди просто замечательные, как у нас в филиале, так и в дивизионе, всегда помогут и придут на выручку. С первых дней задан интенсивный ритм работы. Многозадачность в пределах разумного. Скучать не приходится, и мне это нравится, интересно работать.

Автомобилей вовремя не проводится, автомобили не застрахованы по каско, при том, что работа разъездного характера. Жизнь сотрудников тоже не застрахована. Попал в компанию в результате покупки "крафтом" немецкой компании "штольверк". В первую очередь бросается в глаза жуткая бюрократия. Блин, ничего не решается пока не напишешь письмо и не пошлёшь его по электронной почте коллегам, сидящим за соседними же столами.

Это в двукратном размере относилось к сотрудникам…>>. Сейчас взяли коротаева, которого только что выгнали из джонсона и самсунга. Отделу кадров большой привет. Уволили на 5 день без объяснений. Когда позвонила в кампанию через месяц по поводу зарплаты сказали что была уволена за невыход. Супервайзер светлана хамка и пыталась взвалить на своих работников кучу документации которая никому не нужна. Все что написано выше правда.

Офис при складе, холодный, грязный, все сидят в куртках, с недовольными лицами и негативной атмосферой. Поднимаешься то ли к генеральному то ли к какому то начальнику, даже не представился. Вообщем сидят два мужика и рассказывают что карьерный рост и развитие гарантируют и что все развиваются внутри компании, расспрашивают о личной жизни. Третий этап это скайп собеседование с московским руководством и начальником отдела продаж. Эта возмущена желанием карьерного роста и сразу предупреждает что она никуда уходить не собирается и место уступать тоже и вообще под ее руководством нужно быть подчиненным в первую очередь. Вообщем не пожелаю никому работать под руководством самовлюбленной, которая еще и хамка и ставит себя выше других. А кстати про зарплату узнается на третьем этапе что она ниже на 30% от заявленной.

Возможность обучения и профессионального развития, отличный коллектив, корпоративная культура, интересные задачи, белая заработная плата, комфортные условия труда. Приятная атмосфера в коллективе. Хороший корпоративный пакет. Есть примеры карьерного роста. Хороший и дружный коллектив. Полностью белая зп, всегда вовремя выплачивается.

В компании проводятся интересные и разнообразные корпоративные мероприятия. Коллеги дружелюбны, всегда готовы помочь. Также компания заботится о профессиональном развитии работников и постоянно проводит обучение. Компания на рынке уже 25 лет, является лидером в отрасли, крупная, надежная, «белая», клиентоориентированная, постоянно совершенствуется.