Отзывы сотрудников Kraft Foods

Занимая руководящую позицию, так же как все сотрудники дк испытывал пресс со стороны данной компании. Все что пишут коллеги, является чистой правдой. Воровство супервайзерами и менеджерами промо продукта - это чистая правда. Как стали работать с крафт, hr не давал делать этого.

Если клиенты задерживают платежи, то сотрудник не получит ощутимую часть зарплаты до момента поступления платежей. Нет нормального социального пакета, омс оформляется самостоятельно, дмс нет, при уходе…>>. Хочу написать про супервайзеров, как было выше написано жиреют. В особенности булаева марина та ещё с***** кто таких вообще ставит супервайзером, да ей на рынке надо работать хамское отношение к мерчендайзерам мало того поджопная машина ничего ни делают получают 70000, за что интересно, а мерчендайзеры 25000. Так ещё устраивают незнакомых нам людей, нам делят магазины а сами получают зарплату за этого мерчендайзера. Никакого повышения только по знакомоству или передком (извините)но уже…>>. Сам не совсем являлся сотрудником данной компании, но на протяжении 2х лет входил, как говорили, в ту часть компании под названием дирол кэдбери.

Стратегический план развития компании мало кому понятен. Исследования рынка проводятся некачественно. Новые продукты не соответствут запросам рынка. Не корректно выставляются планы продаж белая зп не больше $ 235, серая зп - как повезет, выплачивают с опозданием.

Машины для сотрудников(официально оформленных именно на крафте) хорошие, вовремя обновляют. Заработная плата достойная, медленно, но верно растет. Еще один из положительных моментов – страховка. Остались только негативные впечатления. Рекламная поддержка продукта хорошая, машины сотрудникам вовремя обновляют, зарплату медленно, но прибавляют. Отремонтировал зубы, удаляли аппендицит в частной клинике. В целом предприятие в поселке горелово сохраняет облик крупного европейского производства.

Обходите стороной эту конторку. Каждый день собрание до 23:00. У нас торговый представитель занял 1 место по россии и подарили навигатор. Супервайзер с каждым днем все мало ему денег. Альпен продают другие компания цена в два раза ниже чем у офицеалов. Зарплата черная, много , хитрых, ленивых изворотливых людей -создается впечатление , что кто не любит работать , но хочет нормальных денег все идут в крафт. П маленькая, но учитывая , что на работу они выходят в 14-00 до 17-00, или с 9-00 до 12-00 и зарабатывают по 48000…>>.

Практически свободный график, особо не напрегающий. Известная и довольно легко продаваемая продукция. Довольно таки частые корпоративы за счёт компании. После объединения, показалось что будет всё очень хорошо, но только показалось. Довольно высокий уровень з п рекламная поддержка.

Объясню подробнее, весь мир отказался от пальмового масла но компания продолжает его использовать в больших количествах в своей продукции печенье, кексы, пироженое барни продукция для них стоит сущие копейки. Подумайте о здоровье ссылка http://www. V=bd0dnajzncu фильм аркадия мамонтова "пальмовое масло". В крафте не трудоустроены, зп получают в черную через дистра.

Слаженный коллектив, один за всех и все за одного. Узнаваемые бренды во всех категориях. Достойный заработок в наше время и в нашей области. Сильные бренды, хотя и все "покупные" сильная маркетинговая поддержка. Прочитал много отзывов от сотрудников, которые реализовывая ассортимент компании, таковыми не являются. Да простят меня тп и мерчендайзеры. Глупость руководства позволяет почти ничего не делать).

Такие кадры приходят, караул, и берут, лишь бы вакансию закрыть. У нас самая дорогая цена во всем городе. Отдать должное-карьерист,…>>. Компания крафт фудс а в дальнейшем моделиз русь зарабатывает большие деньги на российских потребителях а в основном на детях.

А вообще хочу сказать что все зависит от человека, нужно иметь цель в жизни и идти к ней, я могу вспомнить много примеров когда тот же тп оформленный у дистрибьютора переходил…>>. Раскрученная , узнаваемая продукция. Хорошая рекламная поддержка на тв, регулярно выпускают новинки, снимают с производства нерентабельный товар, чаще , чем в других компаниях проводят треннинги, нет проблем с оборудованием, рекламным материалом. Заработная плата регулярно растет по сравнению , чем с другими компаниями, работать нетрудно и несложно. Т и выполняй амс , фокус, тдп, мсл , правильно работай с кпк,…>>. Работа на свежем воздухе отзывчивые, оптимистичные торговые представители ленивые конкуренты узнаваемый на рынке продукт лояльные супервайзеры официальное трудоустройство. Полный соцпакет который добились благодаря созданому профсоюзу.

Компания ооо «мон’дэлис русь» (бывший крафт фудс) размещает вакансии на одном из известных сайтов, при этом через некоторое время помещает вакансию в архив, даже не просматривая присылаемые на вакансию резюме и сопроводительные письма. Такое часто можно встретить в российских компаниях, но впервые столкнулся с таким отношением к подбору персонала в иностранной. Понятно, что отдел кадров может фильтровать резюме и без просмотра, но формальную отписку можно отправлять, если кандидат не подходит,…>>. Как и в любой компании минусы есть но они я считаю не значительны.

Организация всех бизнес-процессов в работе с дистрибутором и клиентами призвана обеспечить только одно - огромную коррупционную составляющую на всех уровнях от csl до rsm, и перевод ответственности на других(сотрудники дистра или нижестоящие штатные). После года работы начинается деградация личности, спасибо компании, она придумала эффективное средство против нее - систему байкал, которая заставит пошевелить мозгами…>>. Нет положительного в этой шарашке. У меня положительных впечатлений не осталось, возможно в связи с тем, что не попал даже на собеседование. Прочитав большинство отзывов на этом сайте пришел к выводу что пишут их люди которые по сути не являются сотрудниками kraft foods (mon'delez) то есть не состоят в штате компании, в компании нет позиции торговый представитель. Тп является сотрудником дистрибьютора и зп платит ему дистрибьютор и штрафует тоже он а не kraft.

Ни кому ни советую тут работать. Начальник больше месяца или трёх никого не держит, выгоняет. За это время выжимают из человека все, а потом выгоняют циничным образом, даже не предупреждая. Торгпреды дебилы, даже смету составить не могут, товара нет а им п****, до последнего тянут. Торгпреды только в офисе орать могут на подчиненных, а когда нужно вопросы решать у них…>>.

Атмосфера в коллективе доброжелательная, что несомненно способствует позитивному рабочему настрою. Конечно же, как и в любой компании в тбм есть и недочеты, но, на мой взгляд, достоинства их с лихвой перекрывают. Ничего хорошего в компании вы уже не найдёте. Будете устроены на жадном дистрибьюторе с официальной нищенской зарплатой 3000 рублей, остальные деньги крафт начисляет чёрной. Ни в коем случае не пробуйте себя в этом куске говна. Это просто ад, обрекающий вас на голодное существование:)долбят друг друга как крысы в унитазе, пытаясь вырваться по головам. Хороший соцпакет, веселый коллектив, групповые командировки, корпоративы.

В моем, и многих других регионах, доля опта достигает 70-80%. От канала тт, и 25% от канала мт и омт, что естественно скрыто с помощью хитроумных инструментов(таких как рц) и фальсификаций в базе(категории,…>>. , на самом деле намного меньше , и эти деньгу я не могу получить уже 3-й месяц на мои вопросы "когда" ответ один "завтра". Отношение св серовой оксаны и тп чегодиной к мерчендайзерам просто. Ниже не куда, одним словом быдло в адике в падике. Тп как и св работать не хотят взваливают свои обязанности на мер-в.

Всегда мечтала работать в крупной компании и ни разу не пожалела о своем выборе. Компания стабильная и я могу с уверенностью строить свои планы на ближайшую перспективу. Руководство компании и своих коллег считаю профессионалами, у которых всегда есть чему учиться. Участие в новых проектах стимулирует к постоянному саморазвитию и получению дополнительных знаний и навыков. Работа в режиме многозадачности для кого-то минус, а для меня возможность максимально сконцентрироваться и систематизировать свою работу таким образом, чтобы в конце рабочего дня получить удовлетворение от увиденных результатов.

Кто не хочет быть рабом, а есть желание идти по карьерной лестнице, тот вылизывает очко начальству, как клим бондаренко например. Все проверки с приездом начальства показушные. Территория украшается прям перед визитом. Инвестиции со стороны sales-команды, только невилируют активности оптовиков предлагающих продукты крафт, а на конкуренцию с другими производителями сил и средств не остается.

Те кому это интересно (собственное развитие и повышение личной эффективности) могут развивать себя: есть корпоративный университет, библиотека 9) значимая доля сотрудников, которые работают более 10 лет в компании. Когда пришла на собеседование в тбм, сразу поняла, что хотела бы работать в такой компании. Благоустроенный офис, доброжелательные сотрудники , интересное прохождение собеседования. Поработав в компании год , смело могу сказать, что компания замечательная. Ценит и дорожит своими сотрудниками , помогает им расти и развиваться , как в профессиональном,так и личностном плане. Стабильность,питание, спорт зал,фитнес, доставка до места работы и многое другое представляется для сотрудников.

Налоги платятся только с 8000 рублей, справки о зарплате левые. Торговые представители не входят в штат компании, а устроены через дистрибьютеров по трудовому договору. Отношение скотское, не нравится - свободны. Больничные и отпуска не оплачиваются, с бонусами кидают, особенно при увольнении.

Ее даже дистровские апператоры,фин. Правда по цифрам все сходится. Компания крафт фудс а в дальнейшем моделиз русь зарабатывает большие деньги на российских потребителях а в основном на детях. Объясню подробнее, весь мир отказался от пальмового масла но компания продолжает его использовать в больших количествах в своей продукции печенье,кексы,пироженое барни продукция для них стоит сущие копейки. Подумайте о здоровье ссылка http://www. V=bd0dnajzncu фильм аркадия мамонтова "пальмовое масло".