Отзывы сотрудников · страница 2 из 6Крокус Групп

5 лет я понял, что эта стройка ни кому не нужна. Гибель даже какой-нибудь рыбки переживаешь как личную трагедию. Вот все думают, что рыб нельзя воспринимать как питомцев, что они безэмоциональные, а на мой взгляд, это красивые и интересные существа. Согласование, а особенно, расторжение договоров это просто царство бюрократизма. Всё должно быть отточено до мелочей, так как цена ошибки весьма высока.

Даже слухи какие-то распускают, не могут смириться с тем фактом, что у меня в разы больше денег. Всех кто собирается работать с ао «крокус» хочу предупредить. : если вам дороги ваше личное время, благосостояние вашей семьи – обходите эту шаражкину контору стороной. 5 лет, честно скажу – переманили с хорошего места (вот я л**), повелся за счет обещаний- поэтому хочу предупредить чтобы не делали ошибок. Моя должность: ведущий специалист отдела строительного контроля инженерных сетей.

Первое время всё ждал подвода единственое что не нравиться сейчас это проверки когда надо всё успеть просто носимся по площадке и с ума сходим. Первое время мышцы болели как после марафона, спустя месяц привык. Первое время был конфликт с одной из официанток, которая игнорировала тот факт, что я женат и натурально клеилась. В универе не особо рады тому что работаю, хотя пары посещаю и зачёты все сдаю, завидуют наверное.

Бригадир даже от запаха без алкогольного пивандрия аж зелёный становится. Но с этим прям шутки у нас плохи. Дома уже на еду, которую на работе делаю смотреть не могу совсем. Девчата говорят что ещё находятся посетители, которые просят бургеры. Ребят ну это же кафе специализированное, у нас только блюда из свежих морских продуктов. И такое недовольство у любителей бургеров. Товара ну оч много нерельно просто газонокосилки горшки подушки и ещё миллион всего в чём надо было начать ориентировать.

Уже привыкла к чаевым и отсутствие вознаграждения воспринимаю как дикую жадность. Хотя по сути гости не обязаны официантов дополнительно спонсировать. С медкнижкой пришлось повозить, оформлял долго перед тем как на работу выйти. И пить бросил - просто находясь рядом с алкоголем начинаешь его на дух не переносить.

Не могу привыкнуть к работе постоянной стоя, ноги под конец рабочего дня просто ватные. Работал в компании на проекте в одном из филиалов. Не советую к трудоустройству. По сути крокус это как в армии где вы будите заниматься не своей работой. Областей, но вас назовут дебилом придурком и вы будите это есть по причине того, что она не секретарша вовсе она помощница руководителя строительства.

Очень тяжело работать в компании летом в хорошую погоду когда в 50 метрах от тебя прекрасная набережная москва-реки. Также нелегко в период проведения выставок, когда вся территория заполнена шикарными моделями. Конечно, под вечер устаю, целый день на ногах пробегаю. В выходные и праздники много людей, много работы - с одной стороны, оно и понятно, но временами устаешь так, что домой приходишь и валишься без сил, зато спишь как младенец. На ногах тяжело всю смену при запарах работать, а времени на перерыв какой-то особо не хватает.

Далее попросили 2 недели подождать пока они оборудуют для меня рабочее место. Я прихожу на оформление и сначала меня не могут вспомнить, потом когда вспомнили, выяснилось, что у них все еще не готово мое рабочее место и когда оно будет готово не известно, и дать мне гарантию, что это произойдет в ближайшие дни они не могут. Я была в шоке, что потратила в общей сумме месяц на трудоустройство к ним, остановила поиск работы на 2 недели, а у крокуса оказывается нет денег за 2 недели купить - стол, стул, пк и телефон. Удаленность от места жительства.

Вакансия менеджер по кадровому делопроизводству (ук) висит на сайте уже 4 месяца, учитывая, какой огромный отклик на такие вакансии, ооооочень странно, что они ее не закрывают никак. Устраивалась к ним на работу. Прошла 4 собеседования и 2 тестирования. После этого меня утвердили на должность.

Семья агаларовых, прошу услышьте). На строительстве цкад несоответствие обещанного в вакансии действительности,антисанитария в столовой,уволиться в 1 день невозможно - заставляют писать заявление 2 недели без оплаты,кругом равнодушие и азербайджан. Откликнулась на резюме юрист по уголовным делам , позвонила и попросила посмотреть отклик. Нr екатерина отклик рассмотрела через три недели, выслали приглашение. Во избежание траты времени я попросила hr ответить на мои вопросы в почту, на часть вопросов ответили, после того как я задала еще вопросы прислали отказ, видимо задала слишком много вопросов. Странное поведение для hr учитывая что я походила по всем требованиям , которые кстати для предлагаемой зарплаты очень завышены.

А то, что не каждая "строчка" может показывать высокие показатели, для них невесомо) ввод правил из массмаркета, которые на люкс никак не ложаться, в соответсвии ухудшение атмосферы и обстановки в бутиках, увольнение уже многих сотрудников, а также большинство сотрудников крокуса в поиске новой работы. В следствии изменения условий, новых сотрудников набирают очень долго и они соответствующего уровня. Так жаль, что все изменилось. И мы ничего не можем сделать. Остаётся бросать любимые марки и искать новую работу, потому что мы практически в тюрьме. А руководители шпак марина и наумова ира бомба замедленного действия для компании.

В данный момент мы не готовы предложить работу. Еще интересный момент - время собеседования назначается в одностороннем порядке и не обсуждается. А самое интересное - на e-mail направляют анкету, согласие на обработку персональных данных, которые нужно заполнить и привезти на собеседование. Задержки по зп до трех месяцев. Основная рабочая масса это жители средней азии уволился после того как на всем объекте из русских остался я и начальник участка. На тот момент была задержка по зп за два месяца но в отделе кадров когда забирал трудовую книжку без проблем рассчитали по полной сразу. Изменение мотивации, хамское отношение к персоналу ( унизительно просто, мы для них строчка, которую можно вычеркнуть, хотя, что эти "строчки" приносят компании доход, они видимо плохо понимают.

Руководителя и что все детали обсуждаются на собеседовании. Мне стало очень интересно, поскольку, видимо произойдет распространение коммерческой тайны, если некоторые сведения о работе будут обсуждены посредством телефонной связи, поэтому попросил связать меня с указанным начальником отдела для проведения короткого диалога. Ответ получил в лучших традициях "совка": "если нужна работа, то приезжайте на собеседование". В связи с тем, что такой режим секретности подходит только избранным, пришлось попрощаться.

Недостаток один - ирина наумова. Хуже топ менеджера не существует. Жаль, что владельцы не видят этого. В общем я искренне не советую. Чистота дома начинается с туалета. Руководство и владельцы крокус банка, обратите внимание на ваших подчиненных и их отношение к такому направлению, как подбор персонала. Ситуация следующая: поступает звонок из крокус банка с предложением приехать на собеседование.

Вы уже поняли, что это ваша ключевая компетенция. Кстати о зарплате, несмотря на то, что она белая, вам могут запросто не выплатить половину ваших кровно заработанных денег, прикрываясь переменной премиальной частью. Дмс есть исключительно за свои деньги. Мобильную связь, точнее, прикрепление вас к корпоративному тарифу за ваши же деньги, придется выпрашивать стоя на коленях. Есть и адекватные руководители, но их можно пересчитать по пальцам. Везде, во всём, и повсеместно.

Опять же здесь вступает основное правило: учись дуть в попку. Если дуть в попку не умеете, а денег на дорогой подарок не хватает, в ход могут пойти разные слезливые истории о том, как трудно воспитывать ребенка одному, как приходится экономить на всем и света белого не видеть… как итог, вы расстались с последней тысячей, которая у вас оставалась до зарплаты. А еще в крокусе так рады выходу новым сотрудникам, что запросто в первый рабочий день тебе могут приклеить на монитор стикер «беги». Профессионального развития, карьерного роста и увеличения зарплаты можно достичь разве что через умение дуть в попку.

Почти все сотрудники компании с грустными глазами и отсутствующим поникшим взглядом. И да, микроклимат настолько нездоровый, что все болеют почти не переставая. Нrd, кстати, крайне против больничных, так что, будьте готовы к тому, что умирать придется прямо на работе. Не удивляйтесь, если вас попросят при приеме на работу принести справку от гинеколога ) беременных в крокусе не любят) поэтому, женщин на многие вакансии рассматривают крайне неохотно.

Я могу лишь догадываться, за какие-такие услуги она получила свою должность. Конечно же, у нее есть зам, но это даже не гадюка, это маленькая брехливая собачка, которая подписывается под каждым словом своего шефа в надежде урвать жалкие подачки в виде приглашений на различные мероприятия, билеты на бесплатные концерты или новую шмотку. По факту ни одна, ни вторая в подборе и управлении персонала ни черта не смыслят. Одна - вечно залипает в свой айфон, вторая смотрит в рот первой. Девиз департамента управления персонала - учись дуть в попку. В компании также работает ее муж, которого она всячески пытается пропихнуть на различные руководящие должности.

Поначалу вакансии компании манят и привлекают: одна из крупнейших девелоперских компаний, много амбициозных проектов, белая зарплата и прочие заманухи. Не скрою, я также, как и многие, повелась на эту наживку. Но только попав в компанию и изучив ее бизнес-процессы изнутри, познакомившись поближе с руководителями тех или иных департаментов, понимаешь, какой это гадюшник. Агаларова, но по факту, так секретаршей и осталась.

Висит вакансия, кидаю на нее отзыв, жду два дня - отзыв не просмотрен. -нет, но я скинул вам резюме и оно даже не просмотрено -мы не можем так быстро ответить, резюме рассматриваются в течение двух недель -ясно, спасибо прошло уже больше двух недель, резюме до сих пор даже не просмотрено (на сайтах поиска вакансий указывается, открывал ли его вообще работодатель, чтобы прочитать), при этом резюме каждые 2-3 дня обновляется. Проработал в департаменте капитального строительства цкад - вывод черкизон. Человек уволился деньги не выплачивают чтобы поехать домой подаю на вас в прокуратуру. Внесу тогда и я свои 5-ть копеек, дабы предостеречь людей от глупости трудоустройства в крокус.