Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Лаборатория гемотест

На вопрос а зачем обещаете тогда, отвечают, что надо же вас чем- то заманивать. Коллеги давайте попробуем решить эту проблему и пожалуемся в компетентные органы, может и толк будет и начнем получать всю зп вовремя. Если вы решите анонимно пожаловаться на работодателя на нарушение им налогового законодательства (особенно серые зарплаты), то: телефон доверия: (495) 957-61-76, адрес электронной почты: doverie@mosnalog. Отношение к сотрудникам как к скотине--не выгодна--выбросят на улицу. Кстати, не беременейте дорогие женщины--выкинут на улицу до ухода в декрет. Помимо этого месяц работала нелегально то естьбез законного оформления.

Если уж на собеседовании озвучивают задержку зп на 2 месяца, то что есть по факту-страшно представить. На кой лад вы набираете любей, если не можете им платить. Разговоры о том, что компания развивается, на фоне того, что кушать хочется каждый день-неубедительны. У все это че за правила на сайте б**** я пишу а педрила посты вытирает давай выходи набо2й хуями станем меряться. З/п делят- белую выдают с большой задержкой, а про черную- даже не помним как выглядит. Ко всем этим прелестям работы- руководство теряет документы без которых сотрудник не может устроиться на другую работу, при чем от них ничего не добьешься -валят друг на друга, никаких концов. Задерживают серую зарплату.

На месте их "директора по персоналу", я бы сгорела со стыда за издевательство над людьми. И куда смотрят правоохранительные органы. В компании бешеная, просто сумашедшая текучка. Собеседования проводят 20-летние девочки, которые сами еще не поняли, что хотят в жизни.

Задержка серой зарплаты(жаловаться бесполезно-все подписывали договоры-четко написано за какую зарплату трудишся). Совершенный пофигизм к сотрудникам-слово не могу -здесь произносить не принято. Так было со времен образования лаборатории-но раньше если люди работали как лошади-за это всегда платили во время. У многих нет понимания, что за всем , что делает гемотест-стоят жизни и здоровье людей(молодые сотрудники, просто полные дебилы пофигисты-и такие тоже есть). - задержка зарплаты на 3 месяца -требуют больше чем дают(ты будешь сидеть без зарплаты 3 месяца, а пахать должен как конь) -пустые обещания(зарплату обещают каждую неделю и каждую неделю ее нет) -полный пофигизм по отношению к своим сотрудникам -текучка кадров невероятная, такого я еще не видел. Черная контора, где задерживают зарплату по несколько месяцев, ужасное хамство и непрофессионализм.

Когда звонишь начальству рассказать о сложностях, возникающих…>>. Им ничего не будет, даже если президенту напишите потому как гемотест спонсировал компанию путина и единой россии, газиев проплачивает постоянно свой беспредел. Каждый месяц увольняется по 10 человек, а набирается новеньких меньше. За счет этого те, кто уже работает в гемотесте, заставляют выходить не на твое место работы, а в другие точки. Медсестрам приходится работать…>>. Задержки зарплаты заставили уйти - взяла ипотеку и надо было выплачивать. Кроме задержек в зарплате, которые в данный момент погашаются, мне не чего указать.

Какая-то дама из аудита, особо не известная в лаборатории, не зная специфики лаборатории может решать всё, утопия. Никогда даже не смотрите в сторону данного заведения. Мало того, что начальству на вас попросту наплевать, так вы еще и будете их косяки разгребать и потом за это звездюлей получать. В свой выходной вас постоянно будут вызывать на работу и никто вам это не оплатит. Ну меня это каким образом волнует.

Я постоянно уставшая, хочу спать, стала часто болеть. Пациенты обчно приходят одновременно, психуют, что все долго. Анализы часто задерживают, причем информация о задержках приходит…>>. Компания не ценит своих сотруудников, сколько бы они не сделали, и сколько бы они не работали.

В итоге-черную не получала ни разу за весь период работы, а белую задерживали по недели. Отношение со стороны начальства хамское, своим словам противоречат, постоянно кормят "завтраками" по поводу выплаты черной зарплаты, при пациентах грубят своим сотрудникам. Ситуация с кадрами ужасная, все девочки медсестры-умницы, такой хороший коллектив сформировался , а отношение со стороны начальства…>>. Такого графика я еще нигде не видела. Мы с семьей ничего не можем запланировать на выходные.

С подчиненными груба, высокомерна. Но это не мешает ей "рук…>>. Стадо баранов, ужасная компания, ужасный коллектив, ужасное начальство. Никогда -никогда не ходите в эту компанию, в москве полно порядочных клиник. А задержки в з\п на момент моего ухода погашались. , а белую выплачивают всегда вовремя.

Мой отзыв исключительно для претендентов на должность специалиста по кадрам. Если вам нужна временная работа, то можете смело обращаться в гемотест. Ведь именно этого от вас будет требовать начальник отдела кадров потапова елена викторовна. Человек она властный, беспринципный.

Их не волнует что у вас есть семья, и вообще личная жизнь. Девушки не идите в эту шарашкину контору, ужас да и только. Первый день пришла на обучение, думала что как в порядочных компаниях набирается группа и обучается, но как бы не так, пришла, меня сразу посадили слушать оператора, ничего не объяснили, анализов куча которые делает эта лаборатория, но никто ничего не объясняет, дали целую папку нформации супервайзер сказала прочитаешь а на следующий день на линию посади, у нас нет времени тебя обучать. Самое интересное было когда принесли ученический договор, а там написано цитирую…>>. Не платили, не платят и платить не будут. За полтора года вырасти из лаборанта в начальники отдела (самого большого в гемотесте)-достойно уважения или смеха. Хотите набраться опыта-милости просим, хотите сохранить чувство собственного достоинства-обходите это место стороной.

И с каждым месяцем срок этой задержки только увеличивался. Отношение руководства - это отдельная история. Гендиру и его замам абсолютно плевать на всех нижестоящих по иерархии. Редко какой руководитель…>>. Эта контора моральных уродов. Мало того что пахала как папа карло, так ещё и оскорбления выслушивала.

Официально оформляют не всех струдников, выплата зарплаты регулярно задерживается и расчет ее очень трудно проверить, отношение ко всему пофигистичное. Ну начну, конечно же, с задержек по выплате черной части зарплаты. На собеседовании мне озвучили задержку в пару недель, хотя как оказалось потом, задержка была уже несколько месяцев. Было огромное желание сразу же написать заявление, но не хотел портить себе трудовую.

Начальник склада это вообще отдельная тема разговора, эта педрила наебывает п***** вообще по жести, есть люди которые числяться в штате (это его друзья)но их зарплата оседает в его кармане,…>>. Пробки на октябрьском проспекте. Почитав отзывы бывших сотрудников и пациентов. Огромная нагрузка, режим как в тюрьме. Отношения начальства пофигистичное. Непонятный расчет зарплаты.

Было так - хочешь премию, оформляй предварительные заказы клиентам , не хочешь премию-не делай) в настоящее время это происходит принудительно. Премию ждать будете до второго пришествия. Начинаете работать на премию в октябре, а деньги в лучшем случае в марте. Для начала надо поменять сотрудников отдела кадров, совершенно не квалифицированны, не правильно ставят вопросы, не рассказывают о компании. Как будто пришла на собеседование торговать за прилавком. Работал в этой чмырдяйской компании три года, такую конченную работу я встретил в первые. Я думал 90-е прошли для всех но только не для этой фирмы, трудовой кодекс эту фирму вообще не волнует грань наёбов просто зашкаливает, мало того что здесь введена чёрная зарплата , так эти с*** постоянно её задерживают.

Мне ответили , что еще смотрят кандидатов, но при любом решение мне отпишутся и вот вакансия уже перенесена в архив , а мне так никто и не написал. Я начала работать в данной компании, ибо нужна была работа рядом с домом, по стандартам мы должны были открываться в 7 30 как все, приходить за 20 минут. Ха, начальство мало того что работает за администратора, так еще не дает ключи и опаздывает, в самом офисе холодно, на эти морозы у нас было +14 в процедурном помещении с обогревателем. , обещали 32 000, но по факту белая 13, и черная-13. Отвратительное отношение к сотрудникам, да и к пациентам самого руководства. Если и было желание, то оно прошло.

В вакансии написали, что оклад 55 тыс + плюшки. В письме-приглашении на собеседовании написали, что оклад 40 тыс + плюшки. Текучка, низкая зп, огромные нагрузки, угнетающая атмосфера. Ни в коем случае не вздумайте туда устраиваться. Ходила на собеседование, обещали написать по результатам. Через две недели никто так и не написал. Я написала сама и спросила, что там с решением.

Отработала 2 недели приходящим врачом по совместительству прежде чем понять что делать мне здесь нечего. При устройстве на работу с меня запросили множество справок копию трудовой книжки, документы об образовании, при этом не выдав мне даже копию трудового договора , это как вообще. Полный хаос в графике, в согласовании между временем врача и записью пациентов, засунули…>>. В 5-6 кабинетах работает около 20 человек. На переговорах с hr выяснил, что некоторые ключевые моменты вакансии приукрасили. Моментов несколько, но приведу типичный случай введения в заблуждение кандидата на должность на примере гарантируемой оплаты труда (оклада).

Кто уволился-деньги не вернули. Обеденного перерыва нет, положенный час вы работаете, но он не орлачивается. Из офиса выходить запрещено. Медсестры собираются писать в прокуратуру заявление по факту мошенничества. Люди, обходите стороной этот лохотрон.

Смены, которые вы выходите в свои выходные дни выплачиваются через месяц, то…>>. На одного сотрудника 3 руководителя, им зарплата установлена от 10000. Нечеловеческие отношения просматривались еще на этапе собеседования. Руководитель которому абсолютно нечего предложить сидит и кривляется в своем кресле унижая кондидата (последнний(формальный этап собеседования) говорит, что с таким резюме на вас можно ставить крест, потом якобы в сомнениях предлагает заключить джентельменское соглашение, что все будет вспахано, и 3000 исследований выучено, и план будет уже с третьего месяца. И это при том, что в компании исытательный срок 3 месяца, и разговор…>>. Начнем с того, что нет расхлдного материала практически никогда, приходится побираться по другим офисам. Смены не платят, заставляют выходить работать бесплатно.