Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Лаборатория гемотест

Никаких подарков и поощрений сотрудникам, никакой корпоративной культуры, увольнялась во втором квартале 2019 года при этом компания…>>. Эта самая ужасная компания. Где только можно было работать. Сестру, будет много народу который вы должны сначала оформить, взять оплату, а после ещё и кровь взять, даже если у вас стоят 10-20 человек в холле, они вас будут такой грязью поливать, за то, что вы одна, и почему так долго всё делаете. После выхода с работы вы уже разочаруетесь в этой компании. Во-вторых премии и комплексы не выплачиваются, зарплату всегда…>>.

Офис где я работаю не самый новый. И техника могла быть лучше. Никаких корпоративов и мероприятий. На собеседовании обещали повысить зп после испытательного срока, после прохождения данного периода каждый месяц «кормили завтраками». Далее перестали платить премии. Перед новым годом заставляли писать заявления за свой счёт, якобы нет работы и нечего в офисе просиживать.

Зп и условия относительно рынка коммерческой медицины самые плохие. Теоретически возможна, но про сон, отдых и нервы можно забыть, вами будут затыкать все дырки какие только можно, а брешей сейчас миллион. Зп выведена в серую, и эту серую часть можно ждать до китайской пасхи 1,2 и более месяцев. Есть возможность обходите стороной, если нет, я вам сочувствую.

Может наорать "заткнись" и так далее. И , на десерт, никакого карьерного роста здесь не было и не будет. Отработала в компании несколько лет, очень хорошая была работа, руководство, коллектив, была команда, руководство было на связи, работало и это чувствовалось. Нет, не слышали, понижения окладов, переводы на другие должности без уведомлений и согласий. Все это стало нормой работы в гемотесте, отношение к сотрудникам как к скоту, никаких условий и инструментов для работы (прайсы, каталоги) учите наизусть цены на 3000 исследований, иначе вам нечего будет сказать врачу.

О корпоративной культуре здесь никто не слышал, никаких , подчеркиваю никаких, скидок сотрудники не имеют. Вообщем,эта обитель зла подходит только тем, кто совмещает с ординатурой , и то-рекомендую пропить курс транквилизаторов предварительно,чтобы не свихнуться. Руководитель колл центра(именно врачей),-хорошая женщина,но характер это жеееесть. Ни о какой суббординации и не слышала, а от вас будет ее требовать.

Любой кто звонит,может наорать на вас, нахамить, послать куда подальше, угрожать, а вы должны молчать. Все бегут отсюда, куда только могут. В колл центре за 12 часов два перерывы по 30 минут, остальное время вы будете привязаны к стулу. Кстати, на мебели компания тоже экономит -поломанные ,разваливающиеся стулья-это здесь норма.

Хамят и общаются с врачом как с прислугой. Когда звонят вежливые, умненькие девочки-прямо душа радуется. Но,как же редко это бывает( качество анализов оставляет желать лучшего, уж поверьте сотруднику этой компании. Потому что пациентов на лабораторию переводить запрещено. Сказать ,что тяжело-неееет. Это армагедон(но начальству глубоко фиолетово на это, в этой компании сотрудник=раб.

Имейте ввиду вы же будете принимать претензии,ибо менеджер по претензиям один на всех -потому что компании убыточно их держать. Врач колл- центра в этой компании-это лошадь,на которой можно пахать и пахать. Да и ладно бы,если б просто слушать-ваша святая обязанность "облизать" пациента максимально качественно, чтобы тот претензию не оставил. И здесь все средства хороши-можете уговаривать нежным голосом "мамы", можете врать , вообщем изворачиваться как угодно. Администраторы на точках без мед образования, мало того ,что ничего не знают(но это ладно, все таки без мед образования),а гонора сколько,прямо царские особы,не меньше.

Было так - хочешь премию,оформляй предварительные заказы клиентам ,не хочешь премию-не делай) в настоящее время это происходит принудительно. Премию ждать будете до второго пришествия. Начинаете работать на премию в октябре, а деньги в лучшем случае в марте. Правда ,если дождетесь, выплачивают как обещают 10%от сданных заказов. Если пойдете на должность врача-консультанта.

А когда вам надо будет взять больничный или отпроситься по уважительной причине,они вам не пойдут на уступки. Вы будете делать такую кучу работы и ещё в ваш адрес будет постоянно выливаться г**** со стороны управляющих этой компании. Хотите прийти туда спокойными и жизнерадостными,а уйти с кучей болячек,потерпаными нервами,и разочарованием,тогда смело можете устраиваться. Карьерного роста нет,премии нет,постоянное давление со стороны руководителей и бухгалтерии.

Работала и на киевской, но на таганской понравилось больше. Иногда очень устаем( много бумажной волокиты. Эта самая ужасная компания. Где только можно было работать. Сестру,будет много народу который вы должны сначала оформить,взять оплату,а после ещё и кровь взять,даже если у вас стоят 10-20 человек в холле,они вас будут такой грязью поливать,за то,что вы одна,и почему так долго всё делаете. После выхода с работы вы уже разочаруетесь в этой компании. Какой план когда зарплаты нет,работаешь одна в офисе с проходимостью 25-30 человек ,так ещё и премии не выплачиваются за то,что вы работаете как лошадь.

Все знают, что никто не ходит по визитам (за редким исключением), но, все молчат. Руководство тоже знает, но, делает вид, что всё в компании расчудесно. Имеется даже ковыряющий в носу бизнес-тренер, толку от которого, как от козла молока. Каждый месяц руководство выдумывает способы борьбы со своими же сотрудниками, чтобы платить минимум денег при максимуме выполняемой работы. Сотрудники при этом выдумывают способы обхода этих заумностей. Противостояние брони и снаряда) вечное и бесполезное. Свободного времени практически не бывает.

Потом станете менеджером по работе с клиентами или офис-менеджером. Выше и ваш карьерный рост просто не предусмотрен. Старички получают зп втрое больше пушечного мяса и работают втрое меньше. Через месяц, другой, менеджер понимает, что ездить на визиты совсем не обязательно, достаточно прозвонить компании и ехать из офиса домой. Впрочем, эта особенность работы идёт как раз от старших менеджеров, так что, не сменив верхушку, компанию реорганизовать (как мечтает владелец) — не получится. Как ни странно, в большинстве — неплохой. Про косяки в компании не принято говорить.

Обналичивает приличные суммы, выплачивая процент. Вы будете зарабатывать 70–80к. Зп больше 59к я не получал, в среднем — 50–55к. Месяц-другой вы будете бегать как стажер.

Ну, по недостаткам: 1) трудоустройство. Да, можно конечно уперться рогом и вас оформят на одну из дочек мобилмеда (на на сам мобилмед. С официальной зарплатой 25к, остальное "бонус". Но, нужно ли вам марать трудовую.

Отрицательные стороны ну, поехали) если вы не медработник и не близкий родственник руководителя компании — здесь вам делать нечего. Комания мобилмед управляется владельцем и советом директоров медцентров. Это особая каста, люди, которые стояли у истоков создания компании. Таким образом, большинство тёплых мест занято «своими», которые почти ничего не делают, приходят, когда хотят и получают очень приличную зарплату.

Есть нормальные, грамотные, очень выносливые и работящие специалисты в отделе. Зарплата белая, в основном начисляют правильно. Нет положительного ничего в этой компании. Платят всё и почти не задерживают. Раньше были возможны подработки.

Почитываю тут, может не повезло людям или за полтора года что-то поменялось, но мне, черт побери, было хорошо в этом коллективе: получен большой опыт работы, не говоря уж про личные связи, которые поддерживаю и поныне, а большинство вспоминаю только с теплотой, хочу перечислить этих людей, работающих и работавших, без фамилий, но кто знает, все поймет. Спасибо, вам, профессионалы, бывшие руководители…>>. Зарплата была достойная, платили вовремя. Только в хорошей белой зарплате.

Хороший коллектив, хорошие условия труда. В нашем отделе был замечательный коллектив. Единственное с чем грустно расставаться уходя с работы. Девочки( и немногочисленные мальчики) , если читаете всем большой привет). Единственный плюс - это более-менее хорошие отношения с коллегами твоего отдела. Не знаю, при таком подходе к обязанностям сотрудников. Проработала в компании более 3-х лет в отделе продаж, уходила добровольно за "лучшей долей".

Хороший коллектив конкретного офиса(и то, если повезет). Познакомился с несколькими положительными людьми. В компании "гемотест" замечательный коллектив, интересная работа и много возможностей для самореализации. Компания действительно развивается и идет вперед. Условия работы, оборудование(оснащение)лаборатории. Такого опыта работы с таким оборудованием-мало где можно получить)и все из за объемов работы-для кого то это плюс, для кого то минус). Только хороший коллектив отдельно взятого офиса.