Отзывы сотрудников · страница 3 из 5Лаборатория Касперского

Девочки, хватит заниматься фигней и тратить время нормальных людей. Если вы пытаетесь обмануть кандидата на входе, а он не обманывается - придумайте что-то пооригинальнее, чем ссылаться на его слабые стороны (их можно легко отсечь на первом телефонном звонке). Иди на собес, помалкивай и кивай, потом немножко унижения и ты в самой крутой компании по безопасности. Обещают командировки зарубеж) интересно куда, если нормальным странам не рекомендовано пользоваться продуктами каспера. Ru/politics/13/12/2017/5a305f809a794788e96482d7. Подставляют не угодивших чем-то людей. А к тебе потом претензии - что ты ничего не делаешь и он за тебя всё сделал.

Работа находилась очень далеко от моего адреса проживания. Никогда не задумывалась над этим вопросом, так как меня все устраивала. И после ухода поняла, что это компания самая сильная и достойная. Они не считают это за переработку просто) логично - нет переработки, нет проблемы) но самое смешное это отказы по надуманным мотивам.

В основном руководство окружают подхалимы. Профессиональные и креативные люди - не задерживаются, при мне ушло несколько человек, очень сильных профи в своем сегменте. За многие годы работы в данной компании, не нашла ни одного недостатка. А уволилась по личным обстоятельствам.

Контролируется показателями, слабо отражающих рыночную действительность,и совершенно не отражающие эффективность работы персонала. Как следствие - закручивание гаек, лишение премиальных (некоторые не получают премии по году и более), все прижаты страхом разборок с начальством или увольнения. Есть несколько адекватно отстроенных отделов - но это редкое исключение. Компания гниет с головы: некомпетентность высшего менеджмента можно фиксировать в книге рекордов.

Но, это ничто по сравнению с наглядными плюсами компании. Расстроило отсутствие значительной части социальных льгот. Единственным минусом для меня является большое расстояние от дома, а так все хорошо. Плохо, что нет служебного транспорта, добираться далеко и неудобно. Возле офиса припарковаться нереально. Ободранные обои, полосы на стенах, вкупе с росписями фломастерами где придется (рисовать можно везде - политика компании). Мотивация в компании построена на страхе.

Зарплаты ниже среднего по должности, а бонусы крошечные. На всех (неруководящих) позициях финансовая компенсация слишком мала по сравнению с количеством обязанностей. Чем дольше работаешь, тем хуже отношение количества выполняемой работы и вознаграждения. Дольше этого срока сидят только руководители (значительно дольше) и несколько человек без какого-либо другого опыта, не готовых выйти из зоны комфорта. Компания - всего лишь строчка в резюме для свежего выпускника, не более. Конечно, как и всем, хочется большей зарплаты.

Я бы не доверяла подобным компаниям. Смена c-линейки менеджеров на более адекватных и грамотных пойдет компании на пользу, даже с учетом времени которое потребуется на погружение. Как минимум-кофемашины, из которых пьют кофе сотрудники энтри-уровня, миддл и топ-разные. Для первых двух есть старые, вонючие кофемашины, протухшие за годы донельзя. Мыть ее должны сотрудники, но для компании с двумя этажами это просто стыдно. -малы перспективы карьерного роста -перестать сплетничать в департаменте маркетинга, а начать работать, учиться работать в команде -в целом довольно "токсичная" атмосфера да, кстати, поразительно, но командный дух умеют держать всего несколько человек. Культурой пытаются компенсировать низкую оплату труда.

Неужели, это достойное действие такой "большой компании". Которая в своем объявлении пишет: "хочешь попробовать себя, но никогда подобным не занимался. ", а на деле даже не просматривает резюме своих кандидатов. Про собеседование я уже и не говорю, так же как хотя бы созвон по телефону с потенциальном кандидатом. Назревает вопрос: а кого вы тогда ищете вообще. (потому что уже как полгода наблюдаю, что подобные вакансии у них держутся, но отказывают без рассмотрения).

Умею делать все, что требуется в вакансии и более. Искала в качестве подработки. Но самое интересное, что уже второй отклик отвечают отказом даже не посмотрев резюме. В письме как всегда пишут "внимательно ознакомились, но не подходите" - а ничего, что в моем кабинете отображается кто и когда с моим резюме знакомится.

Hr не изучают опыт соискателя, не читают сопроводительные письма, хотя их написание требуется для отклика на вакансию. Причины отказа неясны, выяснить их крайне затруднительно. Неясно, ищет ли компания в самом деле сотрудников или вакансии размещаются на сайте с другой целью. На мой взгляд, не помешало бы сделать ремонт в офисе, а особенно на кухне. Отправляла два запроса на трудоустройство в разный промежуток времени.

Но нафига стеклянные было делать. Есть возможность набраться опыта, компания хороша как строчка в резюме, вцелом старается быть хорошим работодателем, но пока получается слабо) компания фактически готовит кадры для более адекватных, крупных, контор с более адекватными рыночными зарплатами. Прибавка к зарплате будет совершенно несущественной, да и потом не вырастет. Если у человека нет понимания того что он работает за идею - то…>>. Крутой офис, симпатичная hr-ша предложила кофе, кстати сказать неплохой. Не было всяких идиотских вопросов, были даже "на подумать".

) могу сказать что новый офис прикольный, интересный, но опенспейсы себя изжили. Это глубокое заблуждение, и мировые компании это скоро поймут. Нет чувства личного пространства. Топ-менеджмент конечно соображает. Себе самые лучшие стекляшки забрали) а те кто из руководства поумнее те совсем себе закрыли все стекла.

В бизнес-юнитах люди гораздо более отчужденные друг от друга, общаются в основном в командировках. Пакет хороший - обеды, бесплатный спортзал, бассейн рядом. Идеальная компания для женщин, которые хотят здесь идти в декрет…>>. Стабильная зарплата, премиальные.

На рабочее место можно было заказать всякие классные канцелярские штуки, живые цветы, которые специальный садовник лк сам пересаживал в цветочные горшки в фирменном стиле. Но самое главное - вы становитесь частью мощной корпоративной…>>. И я удивляюсь, насколько некорректные комментарии здесь написаны. В очередной раз убеждаюсь, что им нельзя верить. И не могу понять, откуда они берутся, действительно заказная клевета, или это реальные обиженные люди пишут. Все по тк рф - компенсируются…>>. Лучшее, что есть в компании, - коллектив.

Ну а потом сменился руководитель) 3) другие ништяки компании, к сожалению, для меня малоактуальны. Дмс, вероятно, не самый дорогой, поэтому далеко не все согласовывает страховая. В итоге иногда приходится доплачивать. Устроился в компанию без малого 8 лет назад. Даже офис, в котором можно было тупо открыть окошко - это тоже плюс ) очень клёвые корпоративы (летом, в день рождения компании, и зимой, под новый год)…>>. Компания заботится о сотрудниках, их детях и родственниках. Тренинги, бесплатные групповые занятия по языкам, компенсации обеда, компенсации занятий фитнесом, путевки детям в лагерь за границей.

Почитайте хорошую статью о бывшем руководителе r&d в каспере. Умный человек сам сделает выводы. Неплохое место для начинающих студентов, или для того чтобы "переждать" перекантоваться до более адекватного оффе…>>. Строчка в резюме, что работал в крупной известной компании. Не знаю какой евгений касперский на самом деле, но не любить образ который он создал - довольно трудно; 2) первый год, был так счастлив, что затащил флаг компании на эльбрус (возможно он и сейчас висит в кафе - глобус в терсколе).

Отсутствие стресса в работе. Возможность уделять много времени личной жизни. Подмазался на старость к кому надо, теперь сижу в руководстве, наслаждаюсь плюшками и дмс, пусть и мало смыслю в том, чем занимаюсь. Компания, в которой хочется работать. Неплохой опыт, в зависимости конечно, куда попадёте. Долго задерживаться не советую, карьеру строить тоже здесь не нужно.

Красивая строчка в резюме, возможно попадётся интересный проект (но в 90% давно рутина), комфортное рабочее место, ощущение стабильности. Известная международная компания. Огромное спасибо коллегам сс и жк за то, что, благодаря их стараниям я теперь за версту чую равнодушие, подлость, подставы, желание присвоить себе чужие заслуги, а свои косяки спихнуть на других. Так же большое спасибо компании в целом, за то что во всей красе показала мне, как в ней и подобной ей конторках принято искать виноватых, а не решать проблему. Если вы менеджер в лк - радуйтесь жизни. Вы прямо в рабочее время можете сидеть на патриотических форумах,…>>. Вот ваша работа, здесь вы подтвердили, что ваша компания смахивает на мошеничество и не более.

В эту же встречу поговорили с командой, если бы не так долго. Парни, видно, что патриоты. Потом рассказали про задачи, что и как у них - в целом, порядок. Отличный новый офис, престижная компания).

Разве только брен и имидж - лаборатория касперского. Потом после опыта работы там велком почти везде. Есть возможность набраться опыта, компания хороша как строчка в резюме, вцелом старается быть хорошим работодателем, но пока получается слабо) компания фактически готовит кадры для более адекватных, крупных, контор с более адекватными рыночными зарплатами. Прибавка к зарплате будет совершенно несущественной, да и потом не вырастет. Если у человека нет понимания того что он работает за идею - то делать там нечего. Крутой офис, симпатичная hr-ша предложила кофе, кстати сказать неплохой. Не было всяких идиотских вопросов, были даже "на подумать".