Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Liqui Moly

Мероприятия организуются "из под палки" внутри компании абсолютно незаинтересованными в их успехе людьми. "главное чтобы алкоголя хватило" - жесткие требования к персоналу (штрафы за опоздания, дресс-код, камеры пишут все помещения со звуком…>>. Вторую неделю как дома а расчета за вахту так и не начислили. Так еще и замены не дождешься по окончанию вахты. По окончанию вахты отказался продолжать работать так меня обвенили в том что я не отработал вахту.

Но, степень ответственности отражает болезненность реакций на несправедливую критику. Слишком дорого мне всё это было и я слишком старалась. Я вот обиделась и уволилась, глупенькая. Потом ещё на эти отзывы наткнулась, разозлилась и,…>>. - постоянный негативный фон в коллективе, нагнетаемый генеральным директором - абсолютно некомпетентное руководство некоммерческих подразделений, "выращенное" внутри компании - омерзительная корпоративная культура, основанная на пьянках и сплетничестве.

Разве что запретили жевать жвачку на собеседованиях и хотят нанять мне руководителя. Я слышала, что кого-то обидел мой комментарий. Ну да, согласна, погорячилась. А меня, значит, можно было обижать.

Но люди должны знать что эта компания - ужасная. 3 месяца стресса и унижений я еле вытерпела. Уволилась по собственному после необоснованного наезда со стороны генерального. Долго работать тут однозначно не советюую - подорвете психическое, физическое и эмоциональное здоровье. Работая в этой компании, вспомнила своё первое место работы - кладовщик на складе. Такое-же хамство со стороны руководства, надменное отношение к подчиненным. То есть руководство считает, что вы их собственность,…>>.

Читаю сейчас какие вакансии открыты - просто смешно. Вы посмотрите на это здание, на одежду сотрудников, на то где они обедают (столовки с макаронами) и как проводят свободное время (напиваются до поросячьего визга и падают головой в салат) и подумайте - зарабатывают ли они по 200-300к. 5 раза меньше, чем они пишут в вакансиях так как там зарплата указана с бонусами, премиями, выполнением поручений, без штрафов (а их огого сколько) + важный момент - при выполнении более чем 100% плана который ставит генеральный. А он ставит план так, чтобы высмеять вас когда вы придете сдавать результаты работ. Кто хочет проверить - идите и поработайте год, потом приходите сюда строчить такой-же отзыв. Хорошей вам работы в хороших компаниях, а не в "рашен ликви моли дистрибутор". Поищите еще мои отзывы в яндексе.

В компании есть места где сидят "свои" - которые уже лет 15 работают и пьянствуют с руководством, а есть все остальные - люди, которые просто пришли работать и зарабатывать для себя и своей семьи. Вот таким в компании очень плохо. И денег не дадут и постоянно будут укорять что у тебя семья на первом месте, а компании и корпоративной жизни ты время не уделяешь. Тьфу не хотел столько писать, но накипело. Думал я в этой компании всерьез и надолго, а оказалось что год потратил непонятно на что, шел как осел за морковью.

Но подо конец я уже и на форуме пол дня отвечал и какие-то сайты вычитывал, писал статьи, и каталоги помогал верстать и даже в запуске производства товарной линейки поучаствовал. Могу посоветовать эту компанию только людям, у которых вообще нет опыта и амбиций и тем, кто спокойно относится к обману и психологическому воздействию. Вас будут унижать, гнобить и делатьв всё что угодно чтобы вы не пошли просить ту зарплату, которую они пишут у себя в вакансиях. Я так понимаю что туда никто не идет работать, вот им приходится заманивать крупными цифрами. Потом человек работает там год и уходит. Открывают вакансию по новой.

Никакого роста после 6 месяцев работы нет, по рассказам тех кто там давно работает, всех кормят обещаниями о светлом завтра уже лет 5 - столько в компании наблюдается стагнация в продажах. Если впахивать, то только увеличивают на тебя нагрузку. Система поощрений не работает вообще. Прибавку к зарплате получал пару раз в районе 3000 рублей, когда работал как проклятый весь месяц, оставаясь после работы по 1-2 часа стабильно. На меня навешали столько обязанностей что по хорошему нужно было нанимать еще 2 человек. Изначально я должен был консультировать заказчиков, следить за продуктовыми линейками.

В итоге было около 60 000 рублей. После такого я начал тайно искать работу. Каким-то образом нашли моё резюме и состоялся просто ужасный разговор с руководством, после которого я решил твёрдо уходить без вариантов. Да и вообще работа не сладкая.

Вокруг этого человека сплотилась команда психопатов, которые играют в какую-то понятную только им садо-мазо игру, думая что работают. Год ждал нормальной зарплаты которую мне обещали на собеседовании и которая была указана в вакансии. Мне сразу назначили зарплату на которую я пошел исключительно из-за того что хотел работать именно в этой компании, именно с этим брендом. По большому счёту мне было не важно тогда на деньги. Но изменились обстоятельства и понадобился более высокий доход - нужно снимать квартиру. Только когда я трижды описал ситуацию и объяснил что работаю за копейки, хотя они же мне обещали суммарный доход 80 000 рублей после испытательного срока, руководство "пошло на уступки", хотя эта цифра была оговорена еще на собеседовании и работал я по отзывам руководителя хорошо. Добавили, но не до той цифры.

Ru , на самом деле пока ещё занята человеком или они просто ищут замену(так называемый конвейер). Поэтому они придумывают байки про заболевшего начальника отдела , или о том что сегодня в компании праздник/мероприятие и все руководители неожиданно ушли и задержались приезжайте на следующей неделе , и мы вас обязательно возьмём) они вас возьмут , когда другой такой обманутый бедалага который поверил в их "стабильную немецкую компанию " уйдёт из-за скотских и не выносимых условий труда. Нет особых перспектив карьерного роста. Офис далеко от метро, но это не большая проблема. Думаю стрессовая работа у торговых представителей и менеджеров по продажам, наверное они и пишут в основном негативные отзывы. Если хотите испортить себе настроение на несколько месяцев или лет, то поработайте немного в ликвимоли и пообщайтесь с дмитрием зарубиным - человеком, по которому плачет психушка.

Тем самым прощупывая вашу мотивацию. В итоге какие можно сделать выводы о данной компании. К данной компании у меня сформировалось субьективное оценочное мнение. Также видно , что они проводят огромное количество собеседований в день , и что текучка кадров грандиозная.

Уволилась после того, как в очередной раз были наезды со стороны зарубина. Он сам ничего не делает, только ругается, грозится увольнениями, угрозами и эмоциями давит на сотрудников. Человек мало того что не уравновешенный, так еще и глупый и ленивый. Никаких инициатив, никаких идей, никаких планов непосредственно от него не исходит.

Ты просто обязан приходить раньше положенного и также уходить намного позже. Неадекватность руководства также присутствует: своё мнение высказать нельзя, или слушаешь и подчиняешься или молчи. На самом деле статус компании можно определить уже на первом собеседовании: по сотруднику отдела персонала. Толстая, неопрятная, уставшая женщина, которая еще и жвачку будет при вас жевать, когда проводит собеседование. А, у которого явно психические проблемы.

Их намного больше, чем плюсов. В коллективе постоянные сплетни, руководители бегают шушукаться друг с другом и перемывать кости своим сотрудникам, обдумывая план, как бы оштрафовать. Офис находится далеко, доехать возможно только на машине, причем парковка маленькая, на всех не хватает. Никаких доплат за переработки, как озвучивают на собеседовании, никаких отгулов за выходы в праздники и выходные.

По этой причине, добрые и отзывчивые люди здесь надолго не задерживаются так как смрад от этого политического болота выносить довольно сложно. Надеюсь кто-то улыбнется, читая сей отзыв, увидев в нем себя и коллег. А кто-то проронит скупую манагерскую слезу, вспомнив свою мазохистскую бытность в этой компании. Работать тут долго однозначно не рекомендую. Пересидеть годик-два - можно, но не относитесь ко всему происходящему вокруг серьезно и помните - главное остаться человеком в этой цитадели маразма, сплетен, интриг, унижений и самодурства.

Интриги и сплетни - на уровне "тайн мадридского двора". На обсуждение коллег тратится 30-40% рабочего времени всеми сотрудниками, а особенно - руководителями подразеделений. Вырабатываются планы и тактики по поводу поведения с определенными коллегами. Руководство отделов постоянно проводит беседы в целях информирования подчиненных о новых "врагах" и "друзях" внутри коллектива. Причина столь идиотского поведения - еженедельная/ежемесячная оценка "позитивности" сотрудников подразделений. Не понятно, ехидная ли это задумка скучающего в этом болоте руководства компании, или хорошая, но не работающая из-за человеческого фактора задумка, но факт остается фактом - разрушается грань личного и общего, разрушается грань между работой и человеческим общением.

Ежемесячные выборы "лучшего сотрудника". По причине того, что тоталитаризм тут маскируется под дикой, разрывающей все мыслимые и немыслимые шаблоны, демократией. Секретарша может оценивать финансового директора, оператор пк может оценивать директора по рекламе, мерчендайзер - программиста. На основании этих ежемесячных и ежегодных оценок, руководство делает выводы, понижает и повышает сотрудников в должности, иногда даже увольняет людей.

Если вам не в радость бухать в стиле 90-х под руки вверх и танцевать под это дело с гоповатыми учредителями сей конторы - вам не будет ни жизни, ни премий, ни карьерного роста. Можете стать начальницей отдела, а может и департамента через пару-тройку лет, когда вас "проверят" на очередной пьянке. Работать в ликви моли практически не нужно. Если будете и работать и делать вид, что работаете - перегорите за год-два. Ежедневные, еженедельные, ежегодные аттестации. Еженедельные собрания, устраиваемые директором в духе mirax group (привет, полонский).

Цитадель маразма и самодурства "президента дмитрия анатольевича" расположилась в очаковской промзоне, в здании комбината шампанских вин, провонявшего посредственной стряпней местной столовой и впитавшего всю вонь сигаретных бычков в свои стены. Великолепные сотрудники низшего и среднего звена, звезды продаж и гении техники меркнут перед грозным величием тирана сего дворца тщеславия, демитрия анатолича зарубина, начинающего каждый день со снятия похмелья горстью таблеток. Антураж офиса тому под стать - мраморные полы, ковры с изображением немецких инвесторов на стенах, леопардовые костюмы на пышных сотрудницах с мешками под глазами, снующим повсюду в поисках смысла жизни. Во-первых, если вы не пьете и не можете уехать бухать с генеральным на 3 дня в глушь россии - забудьте о работе в этой компании. Если вы не пьете - вы просто чужой, враг, иноземец.