Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Maison Dellos

Чемодурова творит в кадрах беспредел. Старая компания, старые сотрудники и по возрасту и по количеству лет работы в md, которые давно забыли, а может и никогда не знали что такое эффективность бизнеса и человеческая порядочность. Главная цель а-ля топов : быть ближе к телу самого андрея. Каждый выделил свой кусок пирога и жадно его охраняет. Ее (ложно) преданная оля - палач, начинает поиски нового человека на твое место, при этом мило тебе улыбается). Если ты считаешь, что это порядочно- иди в мд и научись быть (удалено). Понятие командной работы в мд не существует.

Ребята, пишу вам про завдение "пушкин" на тверской, людиии если бы вы видели какие там условия на кухне, то в жизни юы не стали есть этот мусор, обшарпанные стены, тараканы, узбеки и прочие чебуреки в сланцах на голую ногу, мясо и рыба дефростировалась на полу, по которому бегали тараканы. Зарплату на собеседовании обещают сказочную, а на деле в конвертах и меньше в два-три раза, сами придумывают за, что тебя штрафовать, дабы меньше платить зарплату. Берегите свои нервы и здоровье, не ходите в эту шаражку. В этой прекрасно разрекламированной компании вас могут уволить в один день, вынуждая написать заявление по собственному желанию. Если вы не согласны, то по моразматическому указанию балабаевой веры вам могут устроить травлю - красивое увольнение "по чемодуровски": отключат компьютер, посадят в подвал, всячески будут препятствовать исполнению обязанностей, запретят кадровикам принимать от вас какие - либо заявления, выдавать документы из личного дела, могут истерически на вас орать, унижать. В конечном итоге выплатят за проработанное время мизерную белую зарплату.

Свинарник во главе со свиньями. Такого отношения к персоналу я еще не видела, особенно раздражало отношение метрдотелей, банкетников и замов директора в ресторане. Начиследние зарплат по часам, ставка, как в макдональдс. Кормят таким г****, что постыдились бы говорить о бесплатном питании, на которое во время смены нет вообще даже 10 минут. Отдых для хостес - "законные" 20 минут за 12-часовую смену на ногах. На хостес все орут и унижают, особенно те, кто давно работает.

Мотивации нет, проценты убрали, оклад копеечный. Отвратительное отношение к сотрудникам. Начиная с ужасной переодевали , продолжая питанием и отношением начальства. Когда объявили карантин всех попросили писать увольнительные , те кто отказался после карантин а были все равно выгнаны. Так же без лишили процента от продаж не убрав налоги с официантов и никак ничего не изменив , просто ты зарабатывал 100 , а теперь 20 тысяч. Абсолютно конченные гнилые метрдотели и руководство лижущее ж*** деллосу , не придерживающихся никаких моральных и уважительных принципов. Если по факту то это отсталый , оставшийся в 90-х ресторан который когда-то был на пике сейчас это унылое серое место которое доживает свои дни толькл благодаря ордам китайцев.

На второй день стажировки меня слили, и я вздохнул спокойно. Оговорили с 10 до 7, в итоге говорят, что нужно обязательно с 9 до 6 работать, иначе нафиг сотрудника такого. Руководитель отдела обработки заявок (куда проходил стажировку) — высокомерная. Обучающие парень и девушка ведут себя как …, делают вид, что они тут короли, но ссутся при виде начальства. Больше даже не рассчитывай. Постоянные хорошие гости ходить перестали, сейчас это столовка. Отношение к официантам со стороны руководства отвратительное, если не лижешь попу-будешь весь день стоять на хосте и гостей встречать, столов тебе не дадут.

Поработал на входящих и это … полный звонят много и часто, негатив, постоянно извиняться за косяки компании (которых много) при том что никто не делает для улучшения. Только завтраки и «извините мы исправимся» начальство как уже тут пишут тоже на любителя. В самом начале после первого собеседования осталось непонимание на какую должность я могу устроиться, ведь в вакансии указана одна, а на самом деле их четыре и все они оператор кол-центра. На первый день стажировки нам рассказали о том, что останутся не все, а самое главное, что место на котором вы будете работать выбирает тренер (здравствуй, россия). Было рассказано очень много воды, по работе практически ничего. Суть этой игры в том, что тебе дают определённую точку зрения, ты должен её отстоять, а затем меняют на противоположную. А для этого нужны люди, которые не будут задумываться о правильности своей позиции.

Если на начальном этапе такой бардак, то чего ждать дальше. Ребята, кто ищет сферу программирования и маркетинга, пропуканный офис, опенспейс, куча огромная народу. Выходные не в выходные… поскольку работает одна молодежь, частые перемены, один день одно, другой день другое. Если вы идёте на входящую линию, будьте готовы к тому, что вам может позвонить неадекват, и вы конечно же должны быть лояльны (но все проблемы решает отдел претензией, это плюс), ещё к минусам запишу перерывы, так как их фиксируют. По сравнению с другими call центрами, для меня этот был лучшим.

Пригласили на собеседование через google. Собеседовал меня высокомерный продакт, который всем своим видом давал понять, что ему скучно. Далее предложил сделать небольшое тестовое. Спустя неделю на вопрос о том, почему вы позволяете так себя вести, то ответили, что они решили снять вакансию на время.

Команда дружная у нас, работать легко. На этом положительные стороны заканчиваются. Быстро пригласили на собеседование, без волокиты. Положительных впечатлений нет.

Пока работаю барменом, и верю, что добиться тут смогу многого, есть куда расти и развиваться. Коллектив дружный, питание бесплатно. Я работаю старательно, поэтому, дорос уже в компании до руководящей должности. Хотя у нас огромное количество профессиональных и достойных сотрудников. И все имеют возможность расти. Работаю в кафе пушкинъ официанткой, очень нравится само место, хороший коллектив, долго искала что-то подобное. Близко от место, в кафе кормят.

Спасибо мезон деллос, что дали положительную рекомендацию. Приятно вспомнить, что этот этап был в жизни. Довольно таки сложно, переехав из глубинки в москву найти достойную работу. Очень рада, что попала в эту сферу, и именно в этот холдинг.

Работал поваром в мезон деллос. Платили хорошо, были премии. Пришлось уволится, тк уехал учиться в австралию. Там тоже пошёл подрабатывать поваром в свободное от обучения время.

В поисках набрёл на группу в вк мезон деллос, написал и объяснил свою ситуацию. Мне предложили разнорабочим по обслуживанию ресторанов за приемлемую зарплату + бесплатное питание. Иногда работать приходилось много, но зато за переработки я получал свои кровные. Да еще как бонус посмотрел шикарные рестораны в которых никогда не бывал.

Профессию свою безумно люблю. Привык к здешнему месту и людям быстро. Искала работу в ресторанной сфере. Опыт работы небольшой, поэтому рассматривала вакансии официанта. К офису очень удобно добираться, он рядом с метро. Я искал подработку буквально на полгода, но чтобы не разовые работы.

Зарплата вовремя, с отпуском тоже все прозрачно. Ну и конечно же хорошие премии за перевыполнение плана. У мезон деллос отличный подход к сотрудникам. Предоставляют комфортные условия, выбор желаемого ресторана. По графику можно договориться, но нужно быть готовым, что придётся внепланово выходить. Когда игорь колдует над мраморными рёбрышками на открытом огне, прямо в зале ресторана "бочка", не только гости балдеют, но и мы, официантки. Собеседование прошёл успешно и вот я бармен в ресторане бочка.

Стабильно выплачивается заработная плата. Работники дружелюбны и позитивно настроены. Опыт в это компании высоко оценивается другими работодателями в сфере horeca. Чувствуется грамотное руководство компании.

Каждому человеку работающему на любой позиции в ресторанном бизнесе рекомендовал, рекомендую и буду рекомендовать maison dellos как супер школу повышения проф навыков и развития во всех направлениях. После этого холдинга вообще тяжело смотреть на риале других. Руководство - мега адекватное. Короче говоря, я люблю свою работу, один раз уходил из холдинга, два года погулял по различным проектам, понял, что лучшего места просто не создали. Если вы рассматриваете вакансию в maison dellos, у вас есть амбиции, желание расти и развиваться, я уверен, это станет работой, в которую вы влюбитесь.

Почитал отзывы, пишу не для пиара компании, просто удивило немного. Всегда с радостью иду на работу. Да, трудно, да, объемы есть, но и система мотивации имеется более чем достойная, учитывая предложения других компаний и ресторанных сообществ. Более того, уровень гостей и профессиональных сотрудников высок, рабочая среда здоровая. Никто в лобик не целует, но никогда с вами тут не перейдут на мат, не уволят сотрудника "за просто так", в каждого вкладываются, каждого растят. Никогда не было задержек по выплатам. Конечно, не бывает так, что нет процента обиженных, тем более в больших компаниях.

Взаимопомощь, достойная зп и без задержек, офис в центре, возможность реализовывать смелые и амбициозные проекты, питание в офисе, есть возможность перенимать опыт, развиваться. В целом удивлена, что такие отзывы:) конечно все бывает, но откуда столько негатива. Редко где кормят так вкусно сотрудников так еще и бесплатно. Руководство адекватное, рабочий график хороший, есть возможность роста.

Требования со стороны руководства на очень высоком уровне. Но и зарплату я получаю соответствующую. Тружусь администратором в maison dellos. Эта сложность искупается хорошей зарплатой и бесценным опытом работы в успешной компании. Соблюдение тк, стабильная зп, хороший дружный коллектив. Стабильная выплата зп, размер зп средняя по рынку, адекватный hr, устраивался без проблем.