Отзывы сотрудников · страница 4 из 5МРТС

Положительных сторон больше нет, хотя говорят что были, лет 7-8 назад. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug. Думаю устроитьс я в электромонтером стоит ли люди подскажите как с зарплатой. У нас был неплохой офис в москве, особенно у избранных. Очень хочу работать в этой компании монтажником магистральных газопроводов, подскажите как можно устроиться. Вовремя перечисляют зарплату, вот и все положительные строны.

Работал на сабетте в ооо, , мртс инжиниринг". Нормальные условия труда и начальство. Зарплата вовремя, хорошее питание. Хороший ремонт когда то был сделан в центральном офисе в москве - остатки былой роскоши. Нормальная фирма, всё выше среднего. Работать там можно, кто умеет и хочет работать.

На фоне того бардака, что творится в российских компаниях, тут если и не сказка, то всё как минимум прилично. Зарплата значительно выше среднего. Компания хороша производством работ. Владимир борисович дурнин самый адекватный руководитель в этой компании, ему бы еще желание навести порядок в этой конторе.

Все люди нормальные адекватные, начальники участков, замы, прорабы, мастера, рабочий класс. Зарплата тоже приличная, без кидалова. Проработал в мртсе больше четырех лет, всё устраивало, и зрп и харчи и начальство в основном в адеквате. Я стропальщик, работал в мртс в 2016 году на саббете. Если появятся вакансии, прошу сообщите. Очень хотелось бы еще поработать в этой компании.

Я в мртс попал еще 6 лет назад, во время освоения киринского на сахалине и с тех пор на объектах никогда не слышал, что бы кто-то…>>. Коллектив профессионалов, молодым работать интересно. Руководство адекватное, задачи ставятся правильно. Зарплата вовремя, офис светлый уютный.

Что касается коллектива, тоже все хорошо. Мы в москве работали дружно и спокойно, была одна, которая любила повышать голос, но если ее сразу поставить на место и не позволять с собой так обращаться, потом можно было работать спокойно. Положительных сторон полно - зарплата белая и в рынке, а то и выше, страховка, столовка и вообще жрач отличный, футбол, колектив рабочий. Свой уникальный флот, стратегические проекты на благо страны по всей ее географии. Шикарный шанс для молодых специальстов как проявить себя так и набраться опыта. Отличная возможность и для рабочих, заработать на свои кредиты - зарплата в мртс очень приличная, причем не только на северных проектах.

Зарплату не платят, кидают. Все недовольные всегда ищут крайнего в своих промахах. Проработала два года в москве. Занималась складским учетом. Но работа интересная, деньги хорошие, зарплата полностью белая и всегда вовремя, полный соцпакет, медицинская страховка.

По деньгам не обижают, да и условия хорошие. Как-то серьезно заболела, компания оплатила больничный, период реабилитации и на рабочее место вернулась без проблем. Честно говоря, меня удивляет наличие стольких отрицательных отзывов. Смешно читать отзывы некоторых людей, которые пишут о недостатках работодателя шаблонами.

Но если политика мртстакая: в приоритете те, кто там работал раньше. Жаловаться на сабетте можно только на холод. Бывшие сотрудники часто пишут отзывы на нервах, отсюда и картина неадекватная. Работа мне хорошо известная.

Все ребята работящие, спецы. Специфика работы мне очень нравится. Не знаю, лично мне хотелось бы еще поработать в этой компании. Нравилось всё, только попасть трудно.

У меня о работе в целом положительные впечатления. С первого дня оформляют сразу по трудовой. Руководство компании за здоровый образ жизни, есть хоккейная команда. Работала в московском офисе около года, пришлось уволиться из-за переезда в другой город. В целом негативных впечатлений не осталось. Зарплаты выплачитвают своевременно.

Надо обладать техническим складом ума и знанием иностранного языка. Нет задержек зарплаты, не считая низкое начисление индексации. Созданные системы, какими бы они не казались нелепыми, помогают систематизировать рабочий процесс. Может в другом месте, но только не в этой компании.

Я работал в московском офисе, не бывал в полях и ничего не бурил, так как имею другой профиль. Сначала, кажется, что окунаешся в сказку. Очень красивый офис, удобный, все приветливые. Но лишь на первый взгляд все кажется конфеткой, это только обертка. На данный момент, единственным преимуществом есть то, что зарплату выплачивают вовремя без задержек. Возможность поездки на север и созерцание северного ледовитого океана. Если есть ум и рвение, вас здесь обучат и дадут необходимый фундамент для роста.

Считаю что писать о плюсах и минусах нет смысла, в каждой компании есть как плюсы так и минусы. Хочу сказать одно; ребята поработайте в любой другой совковой компании, что бы было с чем сравнивать. Зарплата без задержек, возможность развиваться и получать больше, наличие специальной школы для дальнейшего обучения, развитая электронная система вноса и обработки данных – все точно и четко, без бумажной волокиты. Нормальная зарплата, нет задержек с ее выплатой; есть возможность развиваться и строить карьеру; в какой-то степени соблюдают правила.

Куда же смотрит руководство. Зарплата вовремя, дмс, оплата переработок, нормальный комп и монитор. Неплохие процессы, хотя и далеко не все соблюдаются так, как прописано. Для технических специалистов - есть куда расти и чему учиться.

Но человек проработал в этой компании больше 18 лет в городе новый уренгой и выкинули как собаку на улицу. Компания шлюмберже в перми выкинула на улицу порядка двадцати человек русских и приняла на их место дагестанцев работать в охране вахтовым методом. Работа вахтовым методом хороша где нет людей да туда надо набирать вахту но когда у моего дома людей проработавших более десяти лет выкидывают и набирают вахту только дагестанцев это уже дискриминация русских в россии. Платить вахтовикам надо больше значит не будет удешевления продукции.

Большинство работают из-за ипотеки. Донорские подписывают так, как будто из своего кармана деньги платят. Школы) хоть там есть что-то подобие как должна быть правильно устроена западная компания) для студентов возможно хорошее решение набраться тут опыта, но не более. 1) дают лэптопы 2) спецодежда с модными касками и очками 3) для студентов может быть неплохой старт, но на сегодняшний день шлюмы славятся неэффективностью своих сотрудников соответсвтенно после них тяжеловато отыскать другое место работы.

Шкафчики в раздевалке как в садике. От шлюмберже только название. Все перерывы по расписанию. Ввели премию чтобы экономить на зарплате. Брак на заводе 10% всех работников завода, травма в цехе 5% на весь год всех работников. И это все из максимальной 30% премии от оклада. Еще всякие раяры (основные риски травматизма) заставляют писать.

Брак на заводе 10% всех работников завода, травма в цехе 5% на весь год всех работников. И это все из максимальной 30% премии от оклада. Еще всякие раяры заставляют писать. Большинство работают из-за ипотеки и кредитов.

Возможность побывать в регионах россии, бесплатное питание. Вся ваша жизнь на заводе по расписанию. Если идешь в туалет не во время перерыва на тебя косо смотрят. Ввели премию чтобы экономить на зарплате.