Отзывы сотрудников · страница 17 из 41Много Мебели

С перспективой пока не понятно. Но это большая компания, здесь себя проявить сложнее. Постоянная конкуренция между девочками, с которыми мы работаем за продажи. Хотелось бы более дружного коллектива. Это рамки регламентов, и рабочий график. Минус большой что нет больших слетов, и свое руководство втидел пару раз по скайпу.

А в остальном желаю всем хорошего работадателя и приятных эмоций. А самое главное хорошей зарплаты. Владелец франшизы поставил нас и говорит мол работайте. А сам у нас даже не появлялся на все время моей работы. Проблем море, брошны на произвол судьбы, администратор знает не больше моего и мы вместе решали проблемы и задачи руководителя. В общем не нужно тратить свое время и деньги на такого работодателя. В данный момент берут вообще без опыта это ужасно.

12 без выходных, это в их понятии совмещение. В данном случае, бесполезно. Отношение к сотрудникам как крепостным. Запросто могут заставить работать по 6 смен подряд. Не редко могут оставить в ночь после 12 часовой смены. Чуть что не нравиться "увольняйся". Плюс постоянные угрозы увольнением за невыполнение "показателей", куда входит - любой ценой поставить мобильное приложение на смартфон покупателя.

Если чего-то не нашли на 50 тыс, все дружно скидываемся и выплачиваем недостачу. В день надо втереть людям скачать приложение и выманить их почту, куда благополучно рассылается спамье этого магазина. Людей обманывают постоянно, хитрят. Часто бывают ситуации, когда напутаны ценники, или не указывают скидку. Директор за глаза может обхаять вышестоящее начальство, но когда начальство приходит, бегает за ними как собачонка. Тоже самое и с коллективом. За глазами хают друг друга, но при встречи все мило улыбаются.

Дд постоянно сидела в нашем магазине, вечно взрывала группы, что у нас самый худший магазин, но при этом сама лично ничего не делала, чтобы он хоть чуточку стал лучше. В общем, считаю, что в компании у некоторых сотрудников халатное отношение, к своим подчиненным. Пусть корону с головы уберёт. Я не любить openspace, мне бы было удобнее работать в обычном кабинете со своим уголком. Сложно сказать, по мелочи конечно много идей приходит, что бы было неплохо изменить. Это касается в основном организационных моментов и мотивации. А в целом и так все неплохо.

На данный момент не заметила. Задержки поставок и как следствие недовольство клиента. Ничего критичного пока не наблюдалось. Как и в любой работе а особенно в сфере торговли есть свои накладки, в работе со службой доставки например. Бывает много работы и жестковатый график. Наверное, минусы найдутся, но я пока не увидела.

Сказать что все были в шоке-это ничего не сказать. Мало того всех лишили премии полностью. Даже тех кто не работал в секции. Итог: весь состав начал увольняться ,,было смешно,,каждый день заявление на стол приносили,,,) вывод:никому и никогда не посоветую работать в этой компании. Даже не вздумайте там работать.

Ночные смены после рабочего дня ,потом день выходной,в который спишь и снова пахать как лошади без выходных по 13 часов. Откликнулась на вакансию продавца, гибкий график, совмещение. В колл центре со мной говорила очень милая и приветливая девушка, записала меня на собеседование, впечатление было отличное, но после прихода в магазин оно было безвозвратно испорчено. На практике все не так радужно, как в объявлении.

Я реально знала, ради чего я работаю. График: 13 часов (3 /1) сидеть негде. Кушать приходиться в душной коморке, вокруг куртки и обувь, ящики, вонючая мусорка и прочее. Ты не будешь продавцом-кассиром, ты будешь еще уборщицей. По ночам делаем переоценку товара и инвентаризацию. (то есть в 22:00 приходишь и в 10:00 утра уходишь).

Когда я написала заявление, дд сказала «ну ниче, вика новых найдёт». Не понимаю какой смысл искать новых, если я действительно справлялась со своей работой, знаю все в этом магазине, как и что правильно делать, в то время когда она сама, уверенна, не знает даже как магазин закрыть. И просто из-за плохих оценок, которые мне ставили по таким причинам, как не понравилось изделие, которое пришло с браком, или какой-нибудь такой фигни, которую я действительно не в силах исправить. Когда было ожидание, я вылизывала этих покупателей, они уходят улыбаются, говорят, что ничего страшного, а сами ставят плохую оценку за ожидание. Считаю, что этот показатель, не такой важный в работе.

Клиенты бывают иногда не довольны тем что приходится ждать мастера, но тут все зависит от загруженности а мы сборщики тут не виноваты. Трудности в работе со службой доставки. На данный момент нет ничего такого, что заставило бы увольться или как-то засомневаться в своей работе. Большое коллектив и сложно проявить себя для повышения. На данный момент негатива не заметила.

Февраль,,снова подработки ,,план не тянем,,,устала как лошадь,,,зарплата 30000,,,ну думаю ладно в марте то будет зарик хороший,,,но тут началось,,,,март пахали, так вот в конце марта происходит инвентаризация товара. Недостача аж на 136 тысяч рублей. Пока отходили от шока-увольняют директора и администратора салона. Приходит новый директор-и снова инвентаризация. Недостача 236 тысяч рублей.

Меня не смутили ни негативные отзывы ни условия труда. Я пошла работать без задних мыслей. Самое лучшее это коллектив- замечательные девочки, всему научили. С 9утра（а иногда и с 8） и до 22-30（иногда на часок другой просят задержаться） скачешь как белка в колесе, обед 15-20минут, постоянные переработки,которые никто не оплачивает-продал,значит заработал, нет значит нет！график в обещаниях 2/2, по факту 3/1,6/2. Про семью и прочее можно забыть. Когда запускают акции,урезают коэффициент, то есть работы в разы больше,а з/п не увеличивается.

Уволить директрис, которые не в состоянии руководить магазином. Тяжело, но это на первых парах, потом входит в привычку) так же, в свое время, привела подругу в санлайт, она тоже довольна. Если бы добавили еще и оклад и жизнь бы стала слаще). Когда я работала, не хватало бытовых условий. Еду на обед негде было хранить. В коллективе были реальные стервы. Но за такие хорошие деньги можно и потерпеть.

Показатели, которые по-моему мнению дают плюс в деньгах компании, а именно средний чек, длина чека и производительность в час, у меня из всего магазина были выше всех, а так же самая высокая выручка. Я написала нашему менеджеру по подбору персонала, описала ситуацию, по какой причине я ушла, на что мне ответили: «не эффективна, потому что у тебя плохие оценки, так считает дд, и вообще, какой может быть отпуск, у вас такая текучка» окей, мой дм, через два месяца уйдёт в декрет, мне в отпуск то есть не идти вообще. За эти плохие оценки, мне ни разу не сказали ни слова, а как оказалось, дд не должна нам об этом говорить, потому что она дд, но зато как пк называть «овцами» это она должна. В компании все борются с текучкой персонала, но я этого не заметила, от слова совсем.

Руководству плевать на все , не дают развиваться по настоящему перспективным сотрудникам. Берут на руководящие должности не компетентных бездарных сотрудников. Очень странно как искажены отзывы о компании, начальство отвратительное, планы не реальные, а сотрудников используют на износ. На складах брак и воровство.

Когда захотят, вас отправят на полиграф, и не факт еще что вы его благополучно закончите. Работаешь с утра до ночи каждый день и начальство еще что то возражает. Хочу предостеречь всех будующих работников этой компании. И может даже повлиять что бы не устраивались. Устроилась я в январе месяца, все было отлично и клубнично. ) не сразу поняла что попала.

Ни какого уважения к сотрудникам. Если у тебя выходной тебя все ровно вызовут на работу. Ужасная компания, которую не заботит ровным счётом ничего. Директор компании при собеседовании обозначила зарплату от 35 тыс, достоинства( коллектив и «возможность заработать(ну ну)» и недостатки компании( что надо работать до 22 стоя).

Постоянные унижения перед людьми за оценки, чуть ли не на коленях выпрашиваешь пятерку, а если ставят 4, то это катастрофа, жди утром что тебя отчитают при всех и ещё заставят писать кучу объяснительных, людей приучили к бешеным скидкам, люди уже отказываются покупать, с тем условием «да вы ещё сделаете скидку» и таким образом без акции там заработать не возможно, но если запускают акцию привыкайте там жить, постоянные 100% выходы всего штата, в выходные сб и вс готовьтесь постоянно быть на работе, якобы поток покупателей большой. Коэффициент это вообще что-то из ряда вон выходящее , постоянно 0,6-0,8 , то есть получать вы будете копейки а работать с тройной интенсивностью. Многие пишут что зарплата хорошая, для такой нагрузки это ничтожно маленькая зарплата. Вся компания работает на обмане и не уважении. Если откажешься выйти в свой единственный законный выходной, тебя смешают с грязью. В общем минусы компании можно описывать бесконечно, но если сами хотите в этом убедиться - все работать в sunlight.

То есть в отпуск ходить запрещено. Но только я не заметила, что дд горит желанием туда не идти, потому что ее сроки отпуска были опубликованы в группе. Ну окей, подумала я и решила просто написать заявление на увольнение. Но чтобы вы понимали, я не только ответственно относилась к административной работе, но и была очень хорошим продажником.