Отзывы сотрудников · страница 3 из 41Много Мебели

Так как не было в салоне интернета, салон переезжал с одного зала в другой, хаос, неорганизованность, бардак. Первое впечатление, что попадаешь в такой бардак, что нет…>>. Трудоустраивают на пол ставки на какое то ип, бухгалтерия непонятно как вообще считает зарплату. За 2 месяца выплатили 10000 вместе со стажеровочными и расчетными.

К работникам нет никакого уважения, со всеми общается как с прислугой. Далее, следовали оскорбления и не всегда лестные. После того, как меня обматерили и обласкали словечками, немедленно написала заявление по собственному желанию. Не могу понять, куда смотрят верха, неужели не видно, что данная особь, не соответствует должности, которую занимает.

То есть почти половина зп ушла в карман акционерам. На этом они конечно сэкономили не один миллион. В зп входит только % с продаж. + если доработали, % за стаж и % за должность. Постоянные угрозы увольнения, то нельзя, это нельзя. Стоять по 12, а то и более вообще очень тяжело.

Что сделать можно не часто. А в среднем зп в смену тысяча- полторы. Другой момент, при трудоустройстве нет ни стажировки ни обучения. То есть грубо говоря, ты с улицы пришел и иди продавай. Также не дают на руки ни договора трудового, ничего. То есть по факту, если вдруг что, то даже ничего не доказать.

Очень сложно разобраться в 1с, много всякой ненужной херни. Частые сбои программы 1с, особенно бесит когда…>>. Да, конечно, есть и свои минусы в плане того, что большой объем работы и много времени приходиться проводить на ногах, но оплата достойная и покрывает такие минусы. Особым минусом можно выделить недовольных клиентов, которые неизвестно почему враждебно настроены на сборщиков, их конечно мало, но они способны на весь день испортить настроение.

Только компания не соответствует своему статусу "лучшей",график работы 2/2,да это круто,только вот в чем нюанс работать приходиться не по 12 часов,а по 14-15 часов,за дополнительные 3 часа ни кто не доплачивает, то есть я должна тратить своё личное время на работу так как надо придти пораньше что бы выставить украшения и помыть витрины,хотя мне за неё недоплачивают,зато если я потрачу рабочее время на личные какие то нужды,то чуть бы не до увольнения доходит,главное это зп,процент от продаж,без оклада,в принципе как и везде только вот,процент то че такой маленький. ,бегаешь весь день продаёшь это серебро(так как на золото ставят тех кто работает хотя бы пол года),а в итоге зарплата 1100 за 15 часов. Поменять руководство на более квалифицированное и компетентеное,тренинги и обучение,бесплатное питание и адекватный перерыв на обед,выработать адекватную мотивацию для работников. По началу, когда устроилась на работу, все нравилось и ничего не вызывало подозрений. После смены директора, начался жесткий контроль и хамское отношение, предыдущий себе такого не позволял.

В описании вакансии указана зп от 40000. Больше бы сотрудников в дни распродаж. Каждый раз при смене директора по ритейлу начинается фигня. На вашу зп будет идти постоянный понижающий коэффициент.

2 месяца идет "разбирательство". Зп - говорят что оклад и % с продаж. Зп только процент от личных продаж. Чтобы в день приемлимая зп была надо продать на 80-100 тысяч.

Иногда поломка явная, а винят сборщика. Да и часто торопят нас, хотят качественно и моментально. Я не могла подумать, что такая крупная компания выдает заработную плату в конверте. В налоговую уходят данные о вашей з/п только 7000, все остальное в "конверте". Проходила стажировку 1 день и была в ужасе от управляющего, ничего конкретно про мебель не рассказал, а дал только брошюрки, сиди учи, а потом опрос. Далее было интересно, ему надо было предоставить мои финансовые расходы, якобы для того чтобы составить мне план моих продаж.

Чтобы потом его опять пересказывать. Девушка явно не заинтересована в сотруднике,раз не удосужилась распечатать или прочесть его хотя бы)далее она озвучила условия работы 87 руб/час + 2% от личных продаж,примерный график и условие коллективной мастер ответственности. На мои вопросы о недостаче,откуда,неужели кто-то ворует,дамочка с грязной головой и хамским тоном сказала :это вы у меня на собеседовании,я не обязана рассказывать все тонкости работы,вы же с золотом не будете работать(изначально от этом умалчали)" интересный подход,рассчитанный на совсем недалёких девочек. Имхо выводы делайте сами,но мне все очевидно. Проработала неделю и уволилась,ну во первых зомбируют людей,якобы:"вы работаете в самой лучшей компании в мире".

Кстати, моя подружка все таки устроилась и сейчас прекрасно работает. Поэтому не верьте этим отзывам, все это пишут обиженные сотрудники. Не знаю конкретно как на других точках,но очень дурят с зарплатами в день за 13 часов работы вы будете получать 1000 рублей, ну это в том случае если решите резко уволиться, снимают 13% это при том вы устроены неофициально, не выдают копию трудового договора на руки, директор вообще тот ещё перчик красный, не поможет,наорёт. Коллектив бежит,смогут работать только железные люди ну или привыкшие к рабству, уборщица будет получать больше вам и смотреть на вас как на нищеброда чокнутого, тк за такие деньги это по другому назвать нельзя. Украшения ювелирные лучше закажите на али,тот же прикол за меньшие деньги)недовольные качеством люди были каждый день)так что , если хотите точно получить ваши деньги то лучше идите туда, где оформляют с первого рабочего дня, всем мира добра,достойные компании существуют,проверено на себе). Так же при увольнение возвращать работнику все его заработанные деньги.

За работу на ломбарде получала 1700 в месяц. Ротация бешеная, девочки не выдерживают, уходят. Первый и главный минус - начальство, которое сидит на попе ровно в офисе и близко не представляет как можно и нужно работать. К сотрудникам относятся как к червям. 12 на ногах - это нормально, а чуть маленько присел - звонок, "какого. А может быть это просто глюк в программе, что их продали, а с остатков магазина они не списались.

С того как я начал работать компания поменяла три раза ип, убрали оклад, больничный и отпуск не оплачивается. Ставят нереальные планы по стоку и распродаже так как их просто нет на складе. Раньше с коллегой получали по 150000 рублей + оклад 9000 рублей, сейчас по 14500 рублей всего. Постоянные штрафы без приказов и объяснений. Если и бывают проблемы, то с клиентами.

Минут через 5 в магазин зашла дерганная,неприветливого вида девушка в верхней одежде,кроссовках,джинсах,по реакции персонала,я поняла,что это та самая директриса. Далее она молча, распечатала анкету,я уточнила,присылали ли ей моё резюме,на что дама недовольным тоном ответила :"да,но у нас в компании все заполняют анкету. "(это все не спросив моего имени и не представившись самой. Да,думаю,хорошие манеры аж через край)ок,я заполнила анкету,отдала этой директрисе. Она же,как я и ожидала задаёт стандартный вопрос:"последнее место работы. "(вот спрашивается,а зачем я отправляю резюме.

Отдохнуть за январь 5 дней,не сочту за отдых,примерно также и в другие месяцы. Директора считают,что имеют право оскорблять своих сотрудников,но извините адекватные люди,занимающие вышестоящие должности никогда бы таким бредом не занимались. Раньше,когда были другие руководители было намного приятнее работать в компании. Надеюсь все узнают истинные лица сотрудников. Дать возможность сотрудникам иметь жизнь помимо работы, нормально платить.

Сказали, что в течении 2 месяцев придёт все остальное. В договоре написано, что перерыв 1 час, но никакого перерыва не видать, больше 10 минут нет на месте — начинают названивать и звать обратно в магазин. В выходные дёргают на усиление, ночные смены. ) ехать 15 минут до дома, приезжаю в 23 и позже-муж орет дурниной, плачу. Не доплачивают, "штрафы" за всякие мелочи типа не заметила и не сразу подошла к клиенту, обучение в выходные дни+обучение новеньких, чуть что сразу орут «кто ее обучает.

Хотите за черный нал работать и менять ип каждый квартал, и все это за копейки. И от покупателей отбиваться разьяренных. Иногда приходится оставаться работать сверхурочно. Хочу высказать свое мнение о компании, как сотрудник. Людям, которые хотят туда устроится скажу следующее: 1 оклада нет, только % от продаж. Гибкий график работы, но не в вашу пользу, при необходимости будите выходить когда скажут. Текучка сотрудников довольно приличная,…>>.

Девушка из отдела кадров позвонила,ничего толком не рассказав, пригласила пройти собеседование с директором магазина,уверив меня,что она-то на все мои вопросы ответит. В назначенный день и время я прибыла на место встречи. Впечатление о персонале магазина не заставило себя долго ждать. Все девушки-продавцы крайне неопрятно выглядят,фирменная одежда многим не по размеру,общаются с покупателями не профессионально. Обратившись к одной из сотрудниц, я сказала,что на собеседование.

Вывод: работай и получай деньги. Приложений,оценки покупателей)ради этого они готовы расстаться с сотрудниками, которые отдавали года этой работе и которые приносили хорошую прибыль. Дд и дм не компетентные работники. Одна думает,что криками добьётся какого-либо хорошего результата на тт,другая считает,что поменяв коллективы всего дивизиона, поднимит свои магазины с колен.

Естественно я сказала, что не останусь. Коллектив ужасный, какое-то змеиное логово. Даже директор дивизиона проще общается. За месяц пришло всего 3 тысячи расчёт.