Отзывы сотрудников · страница 7 из 18МОЭК

Начальник считает себя царем, всех кто не разделяет этих царских взглядов, доводят до увольнения. Мы работаем без выходных по несколько месяцев, а вместо уважения и благодарности слышим только оскорбления. Все время начальник кого-то съедает, мы не знаем, кто будет следующим. За время работы столкнулся с такими минусами как: некомпетентность руководства (не знают элементарных вещей по профилю таких как определить состояние кониактов мультиметром замкнуты они или разомкнуты), охрана труда только на бумаге (можешь работать в одной и той же спецовке по десять лет потому что твоих размеров нету, но если поймают в старой спецовке то лишат премии и в итоге сам и виноват что нет спецовки на складе). Бешенные переработки по 12 часов в день и по 6 дней в неделю и более (а так как это в основном работа с бумагами то все пишут так что этл по своей воле и не оплачивают), кумовство (будь ты хоть семи пядей во лбу, но возьмут родственника), отсутствие зипов к оборудованию (не положено, чтобы склады были чистые), постоянные проверки знаний и навешивание обязанностей, частая практика по лишению премий по причине «потому что», и обили работы не по профилю (не удивляйтесь если вас с вышкой допустим отправят рубить лес за 100 км от дома), а если все расписать то тут чтиво как война и мир получится. Так что не рекомендую идти на работу.

Слов нет одни маты остались в сторону руководства. Это уже не контора, а бардак.

Любая ступень карьерного роста не достигается никогда. Руководство - сами дебилы, и из нас дебилов пытаются делать. Я за 20 лет работы все наверно перевидал. Но вот тенденция последних скажем лет 5-ти, особенно негативна.

Сто раз за час меняют задачи, не могут планировать работу, переработки не оплачиваются, отгул не выпросишь. Не зря говорят что работать в транснефти в сызрани никто не хочет, сравнивают с тюрягой, держатся пока за пенсионеров и тех кому деваться некуда. Все управление -одни родственнички неграмотные. С 1 октября перейдем с 12 часов на 11 часов смена. Вот только уйти на обед невозможно, на некоторых объектах некому подменить едят как сабаки прям на месте.

Отношение руководства-это песня. Уровень их профессионализма падает уже ниже плинтуса. Невыносимо работать стало. Раньше лучше было.

Реальные тупари у руководства, вылизывающие задницу вышестоящему руководству надоели своими тупыми идеями. Буду увольняться.

Забрали 1 час со смены, вместо 12 11 соответственно — 15 16 часов за месяц. Своей работой не занимаешься коса кисть лопата тряпки и ведро вот твой инструмент. А экзамены сдавать надо как положено. Премию могут лишить в легкую.

Невыносимо стало работать. Задания порой дают просто убийственные: красить траву перед приездом высокого начальства, копать вручную в мерзлой земле яму под резервуар. Адекватных людей в руководящем составе мало, отношение друг к другу как в курятнике: залезть по головам повыше, клюнуть ближайшего и нагадить на нижнего. На такой работе главное не деньги, главное – как бы себя не потерять, а при таком отношении это ой как проблематично. Отслужив в армии, думал, что уже ничему не удивлюсь.

Надеемся что с нового года сократят половину дормаедов. На лпдс Володарская идти работать не советую.

Пора уже с порядок навести. Руководство мечется как крысы в банке делать ничего не умеют да и делать как незнают. Надо ген директору всех уволить. В конторе бездари начальнички тянут компанию на дно. Рабочих на маленькую зарплату набирают да и потом обманывают. Работать в компании нет смысла. Старая контора когда то было всё хорошо а теперь вахту убрали и всех посадили на оклад в 25 тысячь.

Надо проверять руководящий состав на знание специфики и компетенции. Искоренить феномен трудоустройства на руководящие должности исключительно "по знакомству". Дать возможность подняться по карьерной лестницы тем кто этого действительно достоин. Проводить больше групповых тренингов на сплочение коллектива, а не поощрять корпоративные "избиения" и "унижения" в воспитательных целях.

Служба безопасности абсолютно ничего сделать не могут, когда возникают внештатные ситуации. Так как элементарно в этом не соображают. Но работу свою надо показать и начинают муляжи сву подкидывать. Вообще шок от того сколько дормаедских должностей в охране.

Советую сменить руководство, преимущественно топ менеджеров головной компании ак "транснефть". Они все равно не умеют работать, только брызгать слюной на совещаниях не понимая о чем орут и наказывать (чаще увольнять) не разобравшись в причинах. Искать виновных мы все умеем, а вот работать и решать проблемы хотят единицы. Увы таких в системе транснефть не ценят и не мотивируют.

Впринципе ничего так, работать можно. Начальник команды и его зам адекватные, но поставили их меж двух огней. С одной стороны высшее руководство, которое печется о своём заде и для которых работяги. И недовольный личный состав с другой. Вся магистраль в дырах от врезок, на складах многомилионные недостачи.

В настоящее время, на официальном сайте компании опубликовано ряд вакансий, компания громко заявляет о привлечении новых специалистов:"в нашей команде мы рады видеть высококвалифицированных специалистов, готовых работать в современной компании". "в компании работает крепки слаженный коллектив". О чем уже не раз писали в отзывах. Но как только люди приходят в эту контору, так надолго не задерживаются.

Жаль тех людей, которым не прет по жизни и они тут жалуются, может и так, но в таком случае есть и другие компании, где вы сможете найти себя и всё вам будет нравиться. Конечно, хотелось бы, в идеале, вообще ничего не делать и получать бабло, но увы, времена не те, нужно трудиться и усердно. Задач очень много, иногда непомерно. Но стоит только сесть, всё обдумать, и получается то, что всё выполнимо и люди есть и техника, а у многих паника начинается сразу и сопли ручьями.

Невыносимо работать. Отгулы когда тебе надо не допросишься. У кого очень много часов выгонят принудительно. Зато когда тебе надо идёшь в ножки кланяться просить. Постоянно следишь сколько часов тебе закрыли. Дурдом просто.

Ребята и девченки - не устраивайтесь в эту контору. Оно того не стоит. Начинал с малого - с лин труба, постепенно познавал всю систему, параллельно учился на вышке, сейчас уже в руководителях. Тяжело было и сейчас совсем не легко, и по ночам бывает трудимся, и по 2 недели дома не появляюсь. Но потом всё нормализуется и работа идет спокойно.

Условия труда невыносимые. Минимум час каждую смену перерабатываешь. Народу не хватает, постоянно командируют с других регионов сотрудников, дергают на как они называют «подработки», за которые не платят.

Каждый работник сам вникает в работу. Начальники управлений и служб никакой помощи на первых порах не оказывают. Атмосфера в отделах очень напряженная. Есть там начальница службы доу Сафонова Екатерина - это полный неадекват. Сотрудники о ней очень плохого мнения.Я тоже плохого.