Отзывы сотрудниковМОНЭКС ТРЕЙДИНГ

Книжку и корпоративную карту дают через 6 месяцев. Коллектив сложный, потому что директриса - абсолютная стерва. Если ей не нравится сотрудник, как угодно выживет. Продавцы ленивые, занимаются только покупателями.

В компанию берут тех, кто живет на харчах родителей, потому что за такую зарплату самостоятельно прожить не…>>. Что могу сказать про монекс. И то что пишут здесь некоторые, мол "обиженный"продавец/кассир, нет, это самая суть монекса. На собственном опыте могу сказать, говорили что "не видим в тебе админа". Две сразу ушли, узнав про плавающий график. Из ее слов я понял, что пришел в компанию не просто мечты, а мирового доминатора, в гиганта, в что-то божественное. К вопросам людей о насущном она…>>.

Вот здесь началось самое интересное. В офисе любезная девушка менеджер по персоналу сказала, что второе собеседование будет проходить с dt в магазине и к ней лучше не опаздывать, первое соответственно я прошла отлично. Приехала в магазин, на кассе сообщила продавцу, что пришла на собеседование, кассир сбегав в подсобку, подтвердила что меня ждут и сейчас выйдут. Через 10 минут(негавистник опаздывающих) выплывает она, территориальный менеджер, и весьма высокомерным голосом говорит, чтобы…>>. С работой действительно все не очень хорошо, поэтому решила устроиться в стабильную компанию с громким названием монэкс трейдинг. Вид управляющей как у кассира в пятерочке (мягко говоря) но это полбеды. Вопросы на собеседовании с целью выяснить материальное положение потенциального сотрудника вводит в заблуждение, странно, что не было вопроса за какой ценник вы берете туалетную бумагу.

Работы всегда более чем достаточно, при том если что-то делается отлично или в большей мере чем надо, это не замечается, но малейший промах начальство…>>. Конкретно на рецепции не повезло с коллективом. Секретарей трое, но одна позиция постоянно открыта, и это не удивительно, потому что одна девочка постоянно болеет, а второй затыкают дыры, третья, как невозмутимый сфинкс, охраняет ресепшн. Офис расположен на двух этажах, распределение нагрузки по этажам неравномерное, особенно там, где работает один секретарь: то пусто, то необходимо разорваться между 7 посетителями, либо, если одна девушка болеет, а вторая ушла домой, разорваться еще…>>.

Договорились к 3м часам, подъехала. Д в итоге, после долгого возмущения одного кассира, все таки обратили внимание на меня и попросили подъехать в другой день, так как сегодня они не проводят собеседование. На вопрос почему меня тогда приглашали сегодня, причем усердно, мне не ответили. Зарплата на начальных офисных позициях ниже чем средняя, а карьерный рост возможен. Года через два в условиях кризиса. На некоторые вакансии специально берут сотрудников без карьерных амбиций, чтобы просто сидели на месте дольше. Отношение руководства к сотрудникам в большой компании простое - не нравится, нет незаменимых людей.

Коротко и ясно: переработки, недостаток обучения, обман со стороны офиса и руководителей, недоплачиваемый обед, который толком не дают отгулять, омерзительные условия труда. Полная не организованность магазинов victoria's secret. Офис и магазин по ходу дела вообще разные организации. Позвонили по поводу работы, сказали приходите 5 января в магазин на собеседование (прислали письмо с приглашением на почту). Пришла 9 мне говорят, подождите еще 40 минут. А по итогу вакансия закрыта. Позвонили с офиса и настойчиво просили приехать на собеседование.

За эту зарплату из вас выпьют всю кровь. Руководство в лице регионалов-ужасное. Особенно николаенко марина и клименко оксана. Для них персонал ниже директора магазина(тоесть линейный персонал) это не люди вообще. Но из-за отвратительного отношения одного молодого человека ко мне, мне пришлось уйти на час раньше. Сотрудник позволяет себе панибратские отношения, оскорбляет и унижает при остальных работниках. У них там как своя кучка, и они все объясняли по-разному как работать.

Где то прокосячила, всё караул, будут дрочить твой мозг по полной. Руководство не видит твоих побед. Повышение зарабатывать придется очень долго. При этом будьте готовы выполнять сверх нормы своей должностной инструкции. Куча тестов, куча правил, строгий аудит под камерами.