Отзывы сотрудников · страница 2 из 6Мосцветторг

2014-07-01 | 19:41 анастасия01202. Кустовые перед камерами жопой повертят, типо на работе, директора магазинов им эти попы лизнут, администраторы и флористы отдувайтесь. Была стажёром 1,5 мес вместо одного. Орут "быстрей делай букет", штат переполнен, так тебя админы не замечают , хамят, к своим же по-другому. Ничего не поменялось, ещё злееи хитрее стали, очень захотели от меня избавиться.

Этот флорист не особо подсказал варианты цветов и букета, но в этот момент я вынуждена была купить, так как у меня не было другого выхода. Более ни разу не хочу связываться с вашим мосцветторгом при таком обслуживании. Если у вас флорист встречает меня в таком состоянии, а флорист это лицо кампании, то какие выводы я уже сделала о вашей кампании. 2014 по поводу флориста, который меня обслуживал. (немолодая женщина с заколотыми рыжими волосами). Надеюсь я довела до сведения руководства о ваших сотрудниках. Мне не хотелось бы в дальнейшем столкнуться еще раз с такой ситуацией.

Думаете они без химикатов растут. Все обработаны химикатами, а как машинально по лицу дотронешься-все, щеки в волдырях и прыщах, реакция. Потом хоть вообще никуда не выходи, на работу самой не хочется. Меня огорчает что эта компания на порталах по трудоустройству пишет что предоставляет обучение и приходите на собеседование мы всему научим , на деле все ни так, ты теряешь время на собеседовании но не смотря на то что они готовы учить на работу по непонятным причинам они ни приглашают. + инфа зачастую оказывается далекой от действительности. Я заехала в магазин по адресу метро сокольники " мосцветторг", купить букет для др подруги, и столкнулась с очень странным обслуживанием, ко мне подошел неадекватный флорист. От нее очень сильно пахло алкоголем, лицо было сильно опухлым, мне очень было не приятно общение.

И меня ничто не остановит - я подам в суд как на руководство магазина молодежная, так и на нее лично, а в добавок еще и на руководство всего мосцветторга. И мне интересно, как оно будет руководству оплачивать издержки суда ради какой-то приезжей задрищенской бабенки, которой не указали ее место. Может стоит вообще задуматься, стоит ли держать такое на рабочем месте. Целый день на ногах и всегда виновата. Работа в холоде, от цветов печень болит-пестициды и аллергия, пальцы все в ранах, стыдно парню руки показать.

Судя по отзывам тут работает одно хамье, фууу, на месте руководства всех бы уволила, кто отвечает на отзывы. Эта компания опустилась в моих глазах после прочтения. Хочу отметить флориста алену из магазина на молодежной. А так же отметить тот факт, что я всеми правдами и неправдами добьюсь ее увольнения. Никто не имеет права так относиться к окружающим, как она себе позволяет.

Прислушиваются к мнению некомпетентных сотрудников. Которые типо работают на благо компании, а в итоге уходят опытные сотрудники. Те, кто в курсе, пожалуйста, подскажите, стоит ли идти работать в эту компанию, если я планирую обучение на флориста в режиме 3 дня в неделю (а значит, надо проситься на опред. В период обучения надо где-то работать. Почитала отзывы, очень много негатива. На 8 марта, внимание, не подарила ни одного даже задрипанного цветочка женщинам - сотрудникам. Вот это я понимаю - экономия.

Надоели не образованные люди, которых она ставит руководителями в магазинах. Надоело работать в стрессе, каждый раз на грани нервного срыва. Даже новые сотрудники компании, окунувшись во все это не хотят работать в компании. В компании наступает время, когда на работу придётся брать лимиту. Жаль, что анна с сергеем не видят или не хотят видеть этого. А мы очень любили свою работу, и свои коллективы, и конечно наших постоянных покупателей.

Итак, начнем с того, зачем был создан этот сайт, если негативные отзывы вы удаляете. Компания скоро останется без сотрудников. Потому как людям надоело быть рабами. Исполнять прихоти одного некомпетентного, жестокого сотрудника компании.

Не интересуют и интересовать не будут, может это и жестко и барщиной попахивает, но это правда жизни, на сердечности, понимании, вхождении в положение и жалении бизнес не построишь. А теперь действительно минус -не хватка рук флористов. Магазины 1-2 категории нуждаются в руках, да не в каких-нибудь, а в опытных. Практика показывает, только рублем человек быстрее учится, на себе опробовала, больно, досадно, но выводы сделаны, ошибки устранены). Много еще можно писать, но что-то ни какой чернухи не написала, а потому что не чего). Добра всем и не лейте грязь по напрасну;).

Центр),а курить можно в любое время. Этот админ не заинтересован,чтобы флористы оставались работать,а отдел кадров вообще не в курсе событий. Теперь поговорим о минусах: рабство - пахать, как я уже писала приходится по полной и это правда, но это касается только админов в большей степени. Именно у нас куча обязанностей и мы все должны уметь, знать и предусматривать. Мы все - живой материал и все со своими тараканами, характерами и прочими установками, если "ты, я, он" - профессионалы в деле и общения с людьми ,то в любом коллективе можно работать и сработаться.

Девушки на позицию стажеров чаще приходят интеллигентные и доброжелательные, т аким здесь сложно, надолго не задерживаются. Жаль что раньше я не читала отзывов и поэтому только потеряла время. Ни перчаток,ни спецодежды,ни теплой куртки. Админ мила,просто не посчитала нужным все предоставить. Нет четкости в требованиях к флористам,гоняет всех с непонятными для чего заданиями,в холодильнике нет объявлений о акциях. Меня обвинила,на обед времени нет,в туалет нельзя-надо у нее отпрашиваться(в домод.

Психологический климат отвратительный, его портит единственный человек которым является старший флорист алена, и то видимо только за выслугу лет, других талантов я у нее обнаружила. Человек лишен воспитания и чувства меры, страдает необоснованным чувством величия и значимости(видимо поэтому поощряет посредственность,чтобы на этом фоне хоть как то выделяться)позволяет себе кричать и на директора и на администратора и на покупателя, не говоря уже о флористах. Предпочитает стажеров ничему не учить. Забавно, стажеры учатся у друг друга, видимо боятся нарушить гармонию окружающего пространства когда рот алены закрыт, так как человек кричит чаще не по делу, тут знаете ли клинические диантные отклонения деградационного характера(психотерапевту много работы).

Ваш вкус и даже флористическое образование здесь востребованы не будут, это никому здесь не нужно, посмотрев на букеты можно ужаснуться. Букеты подойдут только на возложение на гробик, нарушены все композиционные правила, если вы намерены строить карьеру во флористике, то эта компания вам точно не подойдет, вас потом в приличный салон не возьмут, потому что переучить вас будет сложнее, чем научить. Корпоративная одежда грязная, не приятно одевать,работа без оформления договора либо трудовой книжки. Корпоративная культура на нуле, элементарного уважения к сотрудникам никакого.

Руководитель интернет магазина жилоков алексей только думает, чтобы сохранить свою должность, а не увеличить продажи, улучшить сервис, менеджеры не отвечают на реальные заявки клиентов, игнорируют сообщения даже на крупные заказы от корпоративных клиентов, а ему все равно. В компании даже нет горячей воды ни в туалете ни на кухне, так что руки и посуду надо мыть холодной водой. Сотрудницам компании даже по 1 тюльпану не подарили на 8 марта, хотя каждый день выбрасывают большое количество испорченных цветов. К сотрудникам относятся как к рабам. Какова реальная действительность. Компании выгодны временные стажеры, так как у стажеров ставка в два раза ниже чем у флориста.

Что такое бывает, оформляют всех сотрудников на полставки, даже офисный персонал включая руководителей. В компании все сотрудники работают на 8 марта и перед 8 марта целый день, получается в этом году все офисные сотрудники все работали 2 недели без выходных, надо срезать колючки с цветов и формировать букеты. Почему я как руководитель интернет маркетинга должна вязать букеты. Сразу вас никто не оформит официально на работу.

Надеюсь сергей скоро тянется и убирает эту сумасшедшую из руководства. Почитай про себя отзывы и задумайся. Прокуратуре давным-давно пора разобраться. Я не верила негативным отзывам, но в первый рабочий день узнала все подводные камни в компании о которых не говорят на собеседовании.

Мне повесили штраф в несколько тысяч за небольшой недочёт, обидно жутко, задумалась об увольнении. Далее: куча начальников - кустовые, территориальные директора, учителя, отдел качества, ревизоры и прочие, которым всегда что-то не нравится, причём их замечания противоположны друг другу, похвалы и приятных бонусов злесь не дождётесь. Работать некому, зато одни начальники. Больничные не оплачивают, устраивают на полставки. Рабские условия труда 14 часов на ногах. Хамское отношение директоров к работникам ,особенно гришиной натальи. Она неадекватная коронованная особа.

Увидите, она и артемову с грызиной подвинет. Как она писала, кто на кого учился. Власть и деньги - вот их главная цель в жизни. Но, жизнь покажет, что будет с ними, а мы посмеемся потом. Если вы пришли сюда с благими намерениями - собирать и продавать букеты, то здесь вам будут всячески мешать это делать: вы постоянно будете пересчитывать весь магазин, все стебельки и даже маленькие открыточки и пакетики, чтобы не нарваться на штраф, потому что по 2 раза в неделю ходят п@длы-ревизоры, как церберы, и ищут любые недочёты.

Это зекова, вот кто действительно боится остаться без работы, хотя всем угрожает увольнением. Бабе пятый десяток, а одевается и мыслит как подросток. Хабалка , матершиница и алкашка. Хотя ничего нет удивительного, здесь и не такие работают. Надо дружить с хитрой и умной савихиной которая постепенно берет власть в свои руки, хочет быть всем доброй, а потихоньку всех уничтожает. Лицемерка та еще и держит возле себя халуем, вроде гришиной, зековой.

На этом разговор окончился. Так что дизайнеры сюда ни ногой. Черная зп, и вот такое отношение. Работа ужасная, все разбегаются. Директора самодуры, которые оочень бояться потерять работу. Про гришину все знают но есть и мелкие жопализы.