Отзывы сотрудников · страница 2 из 3НГ-сервис

Терпят только - у кого ипотека или нет гражданства. Испытательный срок 3 месяца. Далее, аттестация, которую организуют когда придется. Можно и четыре-пять месяцев на испытательном сроке проработать. Ура, первая з/п после испытательного срока, и сколько вы думаете. Ответа почему столько, ни от кого не добьешься.

Ужаснейшее и наиглупейшее деревенское руководство,черная зарплата,которую каждый день думаешь как бы не потерять. К сотрудникам отношение как к скоту,помимо выполнения прямых обязанностей приходится заниматься грязными делами,списыванием билетов засчет обмана механиков и увеличение суммы на товары в разы от реальной цены,как сказал михайлов им же на булочки и на уазы которые из года в год не зная того покупает ново уренгойская буровая компания но так ни разу из их механиков кроме никому не нужных военных касок и прочего хламья который они в своей деревни собирают за копейки так и не выйграл. При увольнении премия не выдается,ты как сотрудник считаешься отработанным материалом и естественно тебя тупо кидают так как черную(основную)зарплату по договору отдавать никто не намерен. Еще недавно появился полиграф и лично "наиумнейший" директор начал проверять сумки уезжающих с вахты,чувствуешь себя в такие моменты скотом. Если хотите работать не известно за что в компании за которую если вдруг возьмется налоговая проведет аудит,выявит что у многомиллионные укрывательства от налогов в течении многих лет и трудовая за ненормированный график то смело приезжайте и устраивайтесь. Безграмотный владелец фирмы михайлов вова (нет никакого образования и пишет с ошибками) оставляет себе таких же безграмотных. Если работник чуть-чуть с мозгами, то избавится сразу.

Рабочий день может длится продолжительностью до 12-14 часов, это в порядке вещей. Руководство настроено на максимальную прибыль любыми путями, включая махинации. В коллективе стоит обстановка недовольства работой, практически все думают об увольнении. Заработная плата "белая" очень низкая, остальное "серое" и её получают на усмотрение руководства. Не советую эту компанию, потом пожалеете.

С ними не могут сработаться руководители как и в челябинске и на севере. Еда и проживание бесплатное, только вы и не узнаете как у вас за это удерживаются деньги, расчетных листков вы не увидите. Много грамотных толковых ребят устраивалось на работу, но испытав на себе весь этот бардак уволились. Деталей на автомобили, если это ваше, то милости просим. Компания нг-сервис работает на укрывательстве доходов и отмывании средств госкомпаний через свои отделения (магазины, сервисы). Ежемесячная выручка сотни миллионов рублей делится на несколько подразделений для ухода от налогов.

, в которых не продохнуть, как на тюремных нарах. На грузовом сервисе здесь бардак, на легковом более менее порядок. Постоянная текучка персонала начиная от слесарей заканчивая руководством, увольняются по пять человек в месяц, потому что нет зарплаты и плюс коллективная ответственность за испорченные или украденные запчасти. , а также те кто умеет что то выкроить у клиентов-заказчиков, в виде обратного отката, состряпать липовые документы. , а в год и на прадик новый и на дачу, это реальная правда. , для которых все остальные быдло.

Расскажу как вы будете устраиваться и работать в этой компании. В первый день у вас откатают пальчики (отпечатки), подпишете трудовой договор о полной коллективной материальной ответственности, который тебе не отдадут, далее если что-то будет пропадать или сломается, всё удерживается с зарплаты. Отпусков основного и дополнительного нет, только в межвахту, отпускные от оклада копейки, северные надбавки не выплачиваются. При отправлении на вахту вручают посылку с запчастями весом 20-40кг. , так что придется, кроме своей сумки тащить и всю дорогу стеречь эти детали, потому что если что то пропадет вычтут по тройным северным ценам.

Зп официальная и в конвертах. Официальная 20-30, а в конверте не факт что получишь. Пишите на почту valezhanin@59. Все компании как и люди имеют положительные и отрицательные стороны, не бывает все и везде идеально.

Чёрная часть оклада намного больше белой. Большинство сотрудников в компании тупые, так как умные уже все сбежали. Не компетентные руководители, которые получают огромные зарплаты и каждый день над ними трясутся, перенося всю ответственность на простых работников. В любой момент на тебя могут скинуть чужие косяки и выкинуть из компании без денег и с волчьим билетом. В центральном офисе войны за территорию с другими организациями в здании, поэтому часто были драки, выпускали в помещения слезоточивый газ, полиция частый гость офиса. Так что при устройстве на работу будьте готовы отбиваться от наркоманов с ножами. Никакой компетенции у руководства, вплоть до самых верховного.

Хозяин кстати человек настроения. Если хорошее настроение то и поговорить можно спокойно и адекватно. Если нет просто мешает с грязью( со слов бывших сотрудников, которые увольнялись когда я пришел). Генеральный директор хаббардист (сектант), почитайте про учение хаббарда и поймёте, какой ад в компании. Руководство постоянно держит в стрессе, унижает, устраивает склоки между отделами. Вечные выяснения, кто прав и кого наказать с кучей обьяснительных. Ставят нереальные сроки на выполнение задач и при невыполнения урезают чёрную часть оклада.

Огромное количество начальников. На одного простого работягу приходится чуть ли не по 5 руководителей. Которые спят и видят что бы оштрафовать. Благо меня не коснулось, так как в работе не было косяков, но удивил факт, что когда только пришел, не отработав и месяца, из зарплаты вычли за какой то подшипник, которого я и в глаза не видел. В общем хотите сохранить своё здоровье и нервы даже не думайте приходить в эту компанию.

Очень хорошо подумайте, прежде чем устраиваться в эту организацию. Отработал 4 месяца, решил увольняться из за графика, который как оказался не 2х2 а совсем не нормированный. После отработки 3х1 написал заявление, то есть увольнение совпадает с концом месяца, решил уйти по нормальному, работал не отлынивал. По итогу заплатили только белую зарплату а про премию и обеденные сказали забыть. А это не много не мало 17000, на все вопросы ответ один - "я не знаю", впечатление о компании.

Хотите хорошую работу - тогда хорошо работайте, а не "плывите по течению". Если уходите - уходите достойно, а не выкрикивая беспорядочные ругательства. К слову, я пишу под собственным именем, в отличие от многих "деятельных" троллей. Михайлов порезал, субботина порезала, штрафы на месте где работаешь, в итоге выйдешь на средней минимум зарплаты по челябинску. А работать будешь 30-60 дней без выходных 12 часов) минимум. Новый начальник полярника тупой и не грамотный человек, лентяй, где его взяли, почему не хотят большие боссы собрать тех кто раньше работал, начальник сервиса был хороший, инженера и другие. В организации используются сектантские методы управления, основанные на учении рона хаббарда.

Людям свойственно ошибаться, и нечего поливать грязью работодателя. Дополнительная оплата труда - это не "чёрная зарплата", а благодарность работодателя за добросовестную работу. Если вы работаете плохо или вообще увольняетесь - за что благодарить. В заключение - есть поговорка: "не ищи справедливости, сам будь справедливостью". Вы считаете, что хорошие отзывы пишут только действующие (то есть "зависимые") сотрудники, придумывая заказные хвалебные оды руководству (ещё одно бездоказательное оскорбление). А я вам скажу - легко бывшему сотруднику, который уже не может повлиять на работу компании, хаять руководство и рассказывать "как всё было плохо".

А теперь к любимому разделу обиженных бывших сотрудников. Не бывает идеальных компаний - даже у такой, как нг-сервис, есть небольшие недочёты, но ведь сами сотрудники и должны исправлять эти недочёты и содействовать развитию компании - для этого они работают. Для тех, кто жалуется на : 1) "безграмотное руководство" и "тупых сотрудников" - бездоказательные оскорбления людей. 2) "бардак" - если бы ваши слова были правдой, такой успешной группы компаний просто не существовало бы, так как руководить хаосом невозможно. Не стоит гиперболизировать отдельные недопонимания, без которых не может быть никакой коллективной работы. Всё-таки пока, слава богу, большинство работников мира - живые люди, а не андроиды.

Мы заинтересованы в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Челябинске за счет работодателя в период межвахтового отдыха. Исходя из отзыва "зои" сразу видно как работодатель хочет свою *опу прикрыть фразами великих писателей. Отзыв настолько насыщен пафосом и ложью, что противно читать. Пусть это будет их личное мнение (наверное). Я лично, проработав там сделал свой вывод и он точно не совпадает с тем, что описано.

Работа вахтовым методом, как только происходит перевахтовка открываются вакансии, значит люди не выдерживают и одной вахты. Открытые вакансии 28 июля 2020 и их количество о чем то говорит. Группа компаний нг-сервис группа компаний «нг-сервис» является официальным дилером отечественных марок «камаз», «уаз», «чтз», «урал», «ямз», «роснефть». Наша компания специализируется на: • продаже легковой, грузовой и дорожно-строительной техники отечественного производства; • продажей запасных частей; • гарантийным и постгарантийным обслуживанием техники.

Есть перспектива роста заработной платы, бесплатное питание. Расстраивался, когла пришлость сменить место работы.

Зарплата платится во время, за два года работы ни разу не было такого чтобы задерживали. В отпуск тоже нормально ходим, отпускают. Приехал с третьей вахты, условия нормальные, билеты на паравоз покупают сами, кормят норм, но не удобно в комнатах народу живет много, особенно в пересменку, но белье выдают, прибираются. Коллектив нормальный, в основном все работяги вахтовики, ну а начальство везде одинаковое… с зп пока вроде не обманывают, платят вовремя, ездить можно. Проработал в компании более двух лет, к сожалению вынеждены были переехать по семейным обстоятельствам в другой город. В целом стабильная компания, с перспективами развития.

Конечно шокирован, отзывы пишут явно обиженные сотрудники. Да, организация далека от идеала, но работать можно. График тяжелый, но потом дома месяц, занимаешься чем хочешь. Трудоустраивают официально, з/п обычная и не высокая, и не низкая, но северные оформляют исправно, льготный стаж идет и по итогу выходит нормально. , в апреле будет 2 года, в головном офисе в челябинске рядовым специалистом. Мы наконец-то переехали из промзоны в новый офис практически в центре города, светло,чисто, красиво и теперь без проблем можно ходить в корпоративный бесплатный бассейн.

Для тех кто хочет заработать и умеет хорошо работать - все условия. Если работник лентяй, дурак , вор или пьяница ,его уволят. Хороший коллектив, порядочные сотрудники офиса. Работали вместе с братом, брат остался, все устраивает. Есть вопросы рассказывают, объясняют. Решил ради интереса посмотреть, что пишут.