
Отзывы сотрудников Группа Компаний Агат
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Отзывы сотрудников Группа Компаний Агат
По телефону назначили дату собеседования, приехал. Первое "собеседование" свелось к тому, что мне дали анкету и предложили ее заполнить. Вполне себе стандартная анкета соискателя. Отдал девушкам из "кадров" - предложили ожидать в течение 2 дней, в случае положительного решения -…>>.
Обещали график 2/2 или вообще по желанию, на деле не гнущаяся пятидневка. Забудьте про свои дела, про любые обстоятельства…>>. Агат, это ужасная компания. Люди не ходите туда работать. Толком не могут объяснить от куда такая сумма.
Перспектив нет компания катится круто в низ по наклонной. С горы с огромным ускорением. Правление передано в руки не опытных и не понятных руководителей. Нужно все исправлять или они все потеряют. Если бы вернут на годика 1, 5 назад то я бы с радостью работала - а сейчас ужас - все обрастает пенсионерами.
, а то и больше, на деле получала почти 14 тысяч с натягом. Премии о которой так рассказывали на собеседовании, вообще не видела. Постоянно какие то лишения. Гнобят там вообще по страшному. Руководитель контактного центра сотрудников своих вообще за людей не считает. Судя по предыдущим отзывам, особенно последнему, за 5 лет ни чего не изменилось. А как известно - стабильность признак профессионализма.
Людям с опытом работы и с хорошим высшим образованием в колл центре нечего делать. Лично я для себя никакого роста в компании не вижу, тем более, что к кандидатам из кц относятся так себе (типа дурачки там работают одни)…>>. Прочитав последний отзыв о контактном центре группы компаний агат, не могу молчать. Руководитель контактного центра постоянно повышает голос, называет специалистов дебилами, не платит премию. Весь свой рабочий день, на который она, кстати, постоянно опаздывает, сидит в интернете и рассматривает шмотки. Проработала в компании агат почти четыре месяца, в контактном центре. Говорят когда принимают на работу очень складно.
Объемы работы и зарплата, часто не соответствуют друг другу, еще могут и оштрафовать. Вы легко будете работать и за себя и еще человек за 5 (и возможно, что это будут абсолютно разные должности) - доплат за это не ждите. Все ваши трудовые подвиги воспринимаются, как должное. Если честно, отношение к персоналу - не очень, на собеседовании обещают гибкий график, возможности планировать выходные для учебы. По факту, график работы постоянно корректируется, работа очень скучная и монотонная, никакого разнообразия и подходит только для начала карьеры.
Что творится в его месте в которое он ест и носит на нём шапку, только ему известно и то не всегда. Позже его сослали в сыктывкар, туда ему и дорога. Потому что по командировкам ездишь, а зарплату не получаешь. Получают только командировочные-это и зарплата и суточные. Вообще на них надо в прокуратуру подавать. Хороши работодатели, которые нанимают работников и только после этого выясняется, что работают люди бесплатно. Если бы дальнобойщики все, кто обманут собрались бы и коллективно подали заявление, то думаю они бы не рады, что так издеваются над людьми.
Или например вопрос : "у вас нет машины. Ну конечно наверное это весомый аргумент, чтобы не взять на работу. Сидит там королева, и к ней приходят рабы устраиваться. Ну что ж ваше высочество, после такого отношения на собеседовании, быть с вами коллегами отпадает все желание. И так, почитав отзывы решил внести свои 5 копеек. Надо прямо сказать - более #6анутых людей я ранее не встречал.
Чего только стоит эта корпоративная система заявок под названием "гандива". Она не только не упрощает процесс, а усложняет всё в сто раз ещё и по времени растягивает на такие сроки, что непонятно, как в таком режиме компания ещё продолжает работу и до сих пор не развалилась. Системы обучения как таковой нет, сотрудника забрасывают и требуют чтоб он сам во всём разобрался. Зато тренинги проводят по всякой болтологии, от которых пользы ни на…>>. На собеседовании общаются очень грубо, задают некорректные вопросы личного характера.
Пришла на собеседование в службу персонала, побеседовади, назначили на другой день на собеседование к непосредственному начальнику. Пришла в назначенное время, ждала минут 30, администратор все говорила ждите, начальник занят, ждала, в итоге оказалось что начальник на больничном. Потом все таки нашли какого-то сотрудника, должность свою она не назвала, такая высокомерная особа, с первых минут пыталась показать свое превосходство. Побеседовали, данная особа, сообщила что ничего не решает,…>>. Все процессы ужасно, нет, ужасно бюрократизированы.
Бедолага роп на шкоде пашет как обрыга 47 дней в месяц. Любой сотрудник в этой компании это мусор в гнилом обществе бегите от туда бегите. Два человека и оба вредных =) на первой встрече попытались стресс-интервью по скайп устроить. В разговоре обо мне стали требовать название моей компании. Понял что хочу их побить и собес прекратил. На уровне других компаний эти не адекватные.
Никто ничего не объясняет и не подскажет. В нребаной компании идёт аптисизация. И платить с чёрной зарплаты 13% в некуда. Порезали мотивацию директор вообще чекнулся общается как скатана с тобой высокомерный хам жабин станислав. В агат ты заложник системы. Н**** буду покидать ваш балаган.
Какова тогда вообще цель обучения. Если читаете это - напишите о своих успехах в агате на мыло my-final-fantasy@yandex. Непомерное количество обязанностей. Это и поездки по делам компании по городу и в офисе очень много заданий и бумаг. Причем рядом сидящие видят то что ты не успеваеш и пальцем не шевелят.
Обясните мне, уважаемые манагеры гк агат, на кой хрен вы тратили время и деньги соискателей, но что еще парадоксальнее, своё время и свои деньги. Если изначально было понятно, что никто на работу вами принят не будет. Почему отдел кадров звонит и говорит что меня приняли на стажировку, а в автосалоне меня отшивает быдло-манагер. Почему имея полное взаимопонимание с директором одного дц, меня отправляют в тот дц, где уже изначально брать не хотят. Если вы приняли меня на обучение, то почему этот быдло-манагер не дал мне хотя бы попытаться пройти собеседование вновь.
Как мне показалось, с руководителем у нас возникло полное взаимопонимание и деловая симпатия, после чего меня отправили домой с обещанием перезвонить (хорошая "стажировка"). Перезвонили из отдела кадров, сказали что с завтрашнего дня у меня начинается стажировка в том автосалоне. Где меня отшили те двое манагеров. Потребовали снова одеться по дресскоду, так как обещали что "теперь уже точно стажируюсь". После примерно часа ожидания,меня таки вызвал тот самый отшивший меня в прошлый раз маганер. Я побаивался, но чувствовал себя уверенно,поскольку очень многому научился за недолгое время обучения в агате. К сожалению мы вам работу предложить не можем.
Было достаточно интересно, обучение само по себе было некой интерактивной игрой,где каждый мог себя как то проявить. По ходу обучения некоторые люди уходили сами, некоторым без обяснения причин, предлагали удалиться сами работники. Нам сообщили, что нас берут на стажировку, проходить которую мы будем в наименее престижном автосалоне компании (что ожидаемо). Потребовали следующим утром не опаздывать и быть одетыми по дресскоду, так как начинается самая что ни на есть стажировка. Окрыленный этой мыслью, на следующий день я уже переминался с ноги на ногу вместе с четырьмя остальными горе-стажерами. С опозданием в час подъехали наши "тренера", объяснили (спустя еще час), что сейчас нас по одному будет вызывать руководитель данного дилерского центра и беседовать. Так получилось, что я был последним.
Собственно руководитель оп вышел говорить по телефону почти сразу как я зашел, поэтому начал собеседование другой парень (кто он - я так и не понял). Начался тот же бред, что и двумя днями ранее (откуда , где учился, чем занимался), при этом подошедший вскоре руководитель отдела продаж разбавлял это всё вопросами из серии "есть ли девушка. " , "кто платит за квартиру. Отличие этого собеседования от предыдущего состояло в том, что на некоторые стандартные бредовые вопросы я не знал (читай - не потрудился загуглить) стандартных бредовых ответов (продайте мне эту модельку автомобиля; представьте что вы менеджер и к вам подошел клиент - что вы будете делать. Собственно поэтому собеседование я провалил, услышав в конце вариацию на тему "мы вам перезвоним". Забив большой хрен на эту контору и занявшись дальнейшим поиском работы, примерно через 2 недели внезапно поступил звонок из агата, где та же девушка с 1-го собеседования сообщила мне, что у их славной компании открывается школа, по результатам которой меня возможно отправят на стажировку, и может быть возьмут на работу. На утро следующего дня я повстречал возле автосалона с десяток таких же желторотых ребят как и я, а также 2 девушек.
Отдал девушкам из "кадров" - предложили ожидать в течение 2 дней, в случае положительного решения - вызовут по телефону. Позвонили вечером, пригласили утром следующего дня на собеседование. Прием вела уже другая девушка, мило с ней побеседовал, от меня как обычно требовалось давать однотипные дебильные ответы на однотипные дебильные вопросы (видимо в этом заключается профессионализм кадровика, который девушка, безусловно, в свои 25 лет имеет. Вопросы были из серии "назовите свои 3 отрицательных черты" или "как бы вы повели себя в конфликтной ситуации. Собеседование в общем-то прошел успешно,девушка связалась с руководителем отдела продаж автосалона, предложила ему мою кандидатуру, договорилась о нашей встрече. Через пару дней я приехал в указанное место. Зашел в просторный, дорого отделанный кабинет, где сидело 2 парня лет 25-27 с максимально невхерственно-крутым выражением лица и в белых сорочечках с галстучками.
Кое-какой опыт в данной сфере имел, как и голову на плечах - решил попробовать. По телефону назначили дату собеседования, приехал. Первое "собеседование" свелось к тому, что мне дали анкету и предложили ее заполнить. Вполне себе стандартная анкета соискателя.
Люди одумайтесь и не тратьте на эту компанию время. Только проблемы наживете с этой компанией. Мой вам совет обходите стороной. Постоянная смена руководства. Может именно вам повезет и придет нормальный, но конченых имбицилов с техническим образованием, протирающих кресла директоров тоже хватает. После окончания учебы в вузе искал работу. Наткнулся на объявление гк "агат" (требовался менеджер по продажам).
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в Группа Компаний Агат?
Какие зарплаты в Группа Компаний Агат?
Как оставить отзыв о работе в Группа Компаний Агат?
Сколько отзывов о компании Группа Компаний Агат?
Вопросы и ответы
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



