Отзывы сотрудниковАрмтек

Работал менеджером по работе с клиентами. Из плюсов — офис расположен удобно, добираться недалеко, что экономит время и деньги на дорогу. Зарплату выплачивают три раза в месяц, это довольно комфортно для планирования бюджета. Есть нормальная столовая, где можно спокойно пообедать. По графикам тоже гибко подходят, можно выбрать подходящий вариант в зависимости от позиции. Но проблем хватает — постоянно режут расходы буквально по всем статьям, создается ощущение вечной экономии. Атмосфера довольно напряженная, все время чувствуется какое-то давление. И самое неприятное — отделы работают как будто сами по себе, особенно с региональными подразделениями никакой координации нет. Постоянно возникают недопонимания и конфликты из-за этого.

Работаю здесь уже некоторое время и в целом довольна. Зарплату выдают точно в срок, без задержек - для меня это принципиально важно. Очень выручает корпоративный транспорт, особенно зимой, не нужно толкаться в общественном. В столовой можно и свое разогреть, и купить что-то, если забыл дома еду - удобно и недорого. Радует, что можно работать удаленно, когда нужно - это реально помогает совмещать работу с личными делами. Компания устраивает праздники не только для сотрудников, но и для детей, что очень приятно. В день рождения дают сертификат на оплачиваемый выходной - мелочь, а приятно. Даже для курящих оборудованы нормальные места. Единственное, что хотелось бы изменить - это зарплату, она могла бы быть повыше. Но в остальном условия хорошие, поэтому и остаюсь здесь.

Пришел в компанию из-за ее репутации и многолетнего опыта на рынке — действительно крупная организация с узнаваемым брендом и частично налаженными процессами. Системность в работе есть, это плюс. Но на этом позитив заканчивается. Руководство крайне высокомерное, совершенно не прислушивается к мнению сотрудников, относится к людям с пренебрежением. Текучка персонала просто космическая — людей увольняют направо и налево, никого не ценят. Работать в такой атмосфере невозможно, несмотря на все преимущества крупной компании.

Работаю ведущим специалистом в группе дистанционных продаж, оценка максимальная. Компания радует сокращенной пятницей и возможностью работать в гибридном формате — это реально удобно. ДМС покрывает основные потребности, корпоративы проходят интересно. Зарплата белая, без задержек, индексируют раз в год плюс при переводах на другие позиции. Из минусов — много документооборота и согласований, но для крупной организации это скорее норма. Единственная бытовая проблема — парковка днем забита, приходится искать место подальше от входа.

Поначалу всё казалось неплохо, но реальность оказалась совсем другой. На складе работает пара кладовщиков за всех остальных, постоянные перекуры, очереди из водителей — и руководству на это совершенно наплевать. Водителям достаются только те заказы, что остаются от штатников Орматек — дальние точки по 18-20 адресов за день, деревни без нормального подъезда, дикий километраж. График с 6:40 до часа ночи, а то и дольше. Каждый день одно и то же безобразие.

К общей картине,я кладовщик-универсал 1-го класса,на этот склад устроился в пятницу,а уволился в понедельник. Вообщем сами думайте куда лезете. Вы заметили, что положительные отзывы отравлены в рабочее время. А отрицательные людьми которые пришли с работы. Положительные пишут на заказ. Причем трудовые договора на руки не выдают, суммы в них прописаны минимальные.

После общения по телефону мне на почту направили анкету на 5 страниц и + 6-ой станицей было согласие на обработку персональных данных. Анкета обязательна для заполнения и она очень подробная, нужно указать своих родственников, их даты рождения, кто, где и кем работает, свои паспортные данные, инн, снилс, почти всю инфо из резюме и еще ответить на провокационные вопросы. В общем, в анкете выкладываешь…>>. Денис викторович мороз, директор минского армтека - это образец лицемерия, лжи и непрофессионализма. Человек обладает только поверхностными знаниями, не способен решать рабочие задачи, не вникает в суть бизнес-процессов. Повышает свою рыночную стоимость руководителя заказными статьями. Уникальный руководитель, которому удается убеждать собственников бизнеса в своей компетентности, получать руководящий пост и губить фирму.

Представляете какое отношение к сотрудникам. Когда устраивался кладовщиком все улыбались,со мной собеседование вели человек 5 по очереди. Обещали оклад 16700 и примерно столько же премия. Когда подписал договор оказалось я работаю не в армтеке,а совсем левой организации. Оклад ~12000 ,а премия сделка,хотя норму сделали невыполнимую. Объясню почему:кто приближённый к бригадиру и к его компу,тот выжидает большие задания и этим делает 1,5-2 нормы,хотя пол дня сидит,а остальные всю смену бегают без перекуров и до нормы не дотягивают. А когда мне сказали разгружать машины,типа за это мне поставят норму,я всех послал и уволился.

"многообещающая компания" армтек (автотриэн) на деле оказывается обычной липкой с текучкой кадров и неясными зарплатами в конвертах. Особенно важно знать информацию тем, у кого нормальные трудовые со стажем и опытом, так как вы рискуете получить месячную никому не нужную запись, которая подпортит вам карьеру, и подобное и даст ненужную "пищу для размышлений и вопросов" для будущих работодателей. Собеседование проходило в странной манере, более 2х часов ждала в коридоре, когда освободится сотрудник…>>. Доставка отстой особенно самарская курьеры дибилы психованые. Больше ничего там не покупаю. Общался с рекрутером по телефону, ответили на ряд моих вопросов и пригласили на собеседование.

Подходишь по поводу работы это 1 из 99 случаев когда он поставит на совмищение. Постучался открыл дверь он сидит смотрит в телефон, и говорит мне выйди мне сейчас некогда подожди за дверью, стою минут 10 ,он выходит и куда то идёт, не сказав даже подождите типа там я сейчас приду. Так вот я не стал его ждать пошел следом за ним на своё рабочее место. Прихожу, а мне идёт на встречу товарищ по работе. Я ему рассказал ситуацию, а он мне говорит да он в курилке сидит.