Отзывы сотрудников Терминал.ру

Приняли на должность управляющего, зарплату заявляют на сайте и собеседовании от 40000 рублей. Обман, на самом деле максимум до 40000 рублей. Окладная часть 12000 рублей, остальное при выполнении kpi показателей ( сами понимаете амбициозных).

Работал в call-центре этого терминал. Куча негативных впечатлений. Заявляя один функционал, потом могут запросто его изменить. Причём решение принимается с потолка и никак не аргументируется. На человека увеличивают нагрузку и вменяют ещё кучу обязанностей. Сменили рабочее оборудование на нерабочее и сказали "работайте.

Хочется спросить, как жить с зарплатой в шесть тысяч рублей. Я в конце прошлого года пришёл работать в успешную и развивающуюся (как тогда казалось) компанию. Собираюсь идти в трудовую инспекцию. Уже прошёл испытательный срок, но ни…>>. Прослушка сотрудников на рабочих местах, с целью выявления так называемых "ошибок" в обслуживании. То есть, менеджер ошибившись на одно слово, гарантированно попадает на "ошибку" , "ошибки" в конце месяца превращаются в кругленькую сумму вычета из заработной платы.

Здравствуйте, уважаемая администрация терминал. Очень хочется пообщаться с руководством напрямую. Особенно, с генеральным директором, например. Хочется спросить, спокойно ли вам живётся, когда обманываете сотрудников.

Это при том, что за январь ему не доплатили 3000 за выполнение обязанностей кладовщика. Благодарственное письмо в государственную инспекцию труда я уже…>>. Не верила негативным отзывам, пока сама не столкнулась с этой мерзкой компашкой. Зарплату постоянно задерживают, не доплачивают за дополнительные обязанности (в частности, за должность кладовщика).

Так что в случае банкротства мы с вами…>>. От всей души желаю руководству терминал. Ру, а также их детям и внукам жить на зарплату 7000 рублей. Мой супруг уволился 28 февраля.

А теперь по делу: хрен нам а не зп, ребята пишите и уходите и пишите в трудовую инспекцию. Все читали письмо павла про бла-бла смену ген-директора в т-трейде. Директора на операции со счетами. Думаю втб о котором он пишет скажет тоже самое. : 99% компании "терминал-нск" принадлежит ооо "т-трейд", а ооо "т-трейд" 100% - кипрской офшорной компании.

Ну а теперь перейдем к собеседованию, нет тут не надо было извернуться попой к верху чтобы продать обычную шариковую ручку интервьюеру, но были и свои моменты. Меня завели в маленькую обшарпанную кладовку,…>>. Отрицательных сторон в компании конечно очень большое множество. Когда устраивался думал что молодая, перспективная компания которая даст возможность самореализаваться и хорошо заработать но увы после 3-х месяцев работы это все развеялось. Далее в компании началась какая то смута.

Уважаемые соискатели, не верьте. Все негативные отзывы о данной компании чистая правда. Особых нет, компания молодая, развивается, из-за этого иногда бывают трудности но в целом работать тут приятно. Как я устраивался на работу в терминалхрю. Терминалхрю – компания не так давно в томске, но она одна из первых кто предоставил людям возможность покупать в интернете по сниженным ценам, которые буквальное через 4 месяца после открытия стали ровняться ценам в обычном розничном магазине.

Остаемся с семьей без средств к существованию. Настали тяжёлые времена в компании, и понеслась. Мы поддерживали её, как могли. Ипать, атсто правда бабу марину титову уволили наконец-то. П***** терминалу, и викимарт не спасет.

Прихожу с выходного, звонок от руководителя. Меня просят перевестись на менеджера за плохие показатели первого магазина. Пришлось уволиться, на руках дочь 2 года, жена в декрете. Сегодня у мамы пожар на работе был, сгорел отдел.

В мае открывал второй магазин, снова та же история, обещали одно, на деле другое. Ни связь, ни гсм ни какой компенсации. В персонале произошла ротация, кто то уволился, кого то перевели во второй магазин. К началу июня все готово, второй магазин открыт, в первом наведен порядок, отработали все бизнес процессы, обучены новенькие, ну думаю наконец начнем работать над показателями.

Если проронили нечаянное слово например "хрен" вас депремируют. Забыли выключить в туалете, вас депремируют. Скажете, что то лишнее будете уволены. Не успели во время какой то отчет, депремирование.

Компания действительно экономит на персонале и зарплате, за счет этого цены на товар ниже чем в гипермаркетах. На счет цен спорный вопрос, если сравнить с конкурентами, как и везде что-то дороже, что-то дешевле. Заставляют навязывать гарантию и дорогостоющие аксессуары к товару, соответственно дикие планы и подвязка в мотивации. День начинается с включения диктофонов, весь рабочий процесс, каждое слово, интонация учитывается и прослушивается.

После открытия прошло 3 недели. Многое не успевали физически. Зашла в магазин, напоролась на менеджера который увольнялся, увидела очереди на кассах, беспорядок в магазине после поступления товара, сделала быстрые выводы. После этого, без обратной связи, меня начали прессовать, выживать из компании. В функционал управляющего по мимо всего прочего входит работа с претензиями оформление возвратов (возвратов огромное количество, так как продается в основном дешевый китай), личные продажи товара и аксов (личный план + план магазина), выдача товара, в отсутствие товароведа, прием-разгрузка товара. Численность персонала в магазине по мимо меня 4 менеджера и товаровед.

В момент оплаты пропадает связь с 1с, в итоге ошибки по кассе, недосдачи. Виновен конечно же персонал. Все решается через штрафы, демотивацию, объяснения никто не слушает. Отношение к персоналу бездушное. Никто ничего толком объяснить не может, обучения нет, читайте регламенты. Девиз руководства компании "клиента ориентированность пароль к зарплатой карте". Приехала некая госпожа занимающая высокую должность в компании на майские праздники.

В итоге пропал телефон стоимостью 25000 рублей. Оплатили его конечно же мы, даже после проведения полиграфа. Деньги потраченные на связь и гсм при открытии магазина не компенсируют. Ревизия проводится один раз в месяц, излишки пересорта, возвращаются в базу на продажу, минусы оплачивают сотрудники. Интернет магазин без интернета. В течении двух месяцев, пропадал интернет.

О чем в последствии очень пожалел и спешу вас оградить от ошибочного выбора важного места в жизни каждого, работы. Приняли на должность управляющего, зарплату заявляют на сайте и собеседовании от 40000 рублей. Обман, на самом деле максимум до 40000 рублей. Окладная часть 12000 рублей, остальное при выполнении kpi показателей ( сами понимаете амбициозных). Средняя зарплата за 3 месяца работы зачастую без обедов, выходных, по 12 часов в день составила 25000 рублей. Открытие магазина происходило в полном бардаке. Поступил товар когда в магазине шли строительные работы, службы безопасности по штату нет, охранная сигнализация не установлена, много посторонних людей, ночевали сами, охраняли.

При этом у нерабочего оборудования и функций меньше и эргономика хуже, а ты как хочешь так и выкручивайся. Могут придумать делать двойную, а то и тройную работу. Факт отсутствия отзывов на этом сайте о компании терминал. Ру, был решающим при уходе из крупной стабильной компании.

Честно никакой лояльности к сотрудникам , выполняешь работу и за товароведа и продавцы и консультант в какой то степени и сервис менеджера. Зп получал не больше 20000ти при хороших личных продажах. Все отрицательные стороны, которые были оглашены о данной компании в отзывах в других городах, полностью соответствует действительности и в новосибирске. Особо хочется выделить средства, которыми пользуется менеджмент в отношении рядовых сотрудников. А именно использование полиграфа (детектора лжи) в целях выявления якобы виновных в хищениях должностных лиц и на основании данных этого самого полиграфа вынесении решения об увольнении "определенных" сотрудников (козлов отпущения) не проводя при этом никакого должностного расследования, и это при том что результаты тестирования начальство не оглашает. Перспектив в продвижении замечено не было, постоянная смена сотрудников, высокая текучесть персонала, то не могли набрать персонал, пару месяцев в двоем- троем работали, то новенькие придут на пару дней, растеряли всех опытных сотрудников, это полностью говорит о не профессиональной кадровой политике предприятия, кому нужен опыт, пожалуйста, первые пару месяцев будут нормально платить и обучать.