Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Группа Компаний Агат

00 уйдёте в 19 - это там норма. Вообщем не лучшее место для работы. Люди не ходите туда работать. Толком не могут объяснить от куда такая сумма.

Сама работа на мой взгляд отвратительно нудная. Так как обслуживание в агате мягко говоря так себе, и тут вы им ещё названиваете. На 15 человек кц - 5 супервизоров. Целый день они пьют чай и пилят вас за малейшую провинность. Выискивая за что бы персоналу ещё сократить премию.

Конечно, до конца его ещё они не доработали. На деле вы эту премию никогда не получите, даже у опытных сотрудников, проработавших окало года премия 3000 никогда не превышает. Больше 17 000 я там не получала. Обещали график 2/2 или вообще по желанию, на деле не гнущаяся пятидневка. Недавно увидела что они теперь в кц требуют высшее образование, не думаю конечно что что бы кликать мышкой и говорить "здраствуйте" так сильно нужно высшее образование.

Не опытными с старческими маразмами и приводом таких же бестолковых сотрудников которые кроме 2+2 ничего не знают. И скитаются годами друг за другом после которых кампании глубоко вздыхают полной грудью и успешно развиваются не ощущающая утраты. Компания задумайтесь и осмотритесь. Желаю вам успехов в очистке от сегодняшнего мусора. Начну с того что контактный центр агата - новый проект.

А как известно - стабильность признак профессионализма. Сначала саздаешь проекты, внедряешь, потом тебе говорят что ты не нужен, директоры приводят своих друзей и любовниц, те еле работают, а грамотных людей выживают всеми способами. Перспектив нет компания катится круто в низ по наклонной. С горы с огромным ускорением. Правление передано в руки не опытных и не понятных руководителей. Нужно все исправлять или они все потеряют. Если бы вернут на годика 1,5 назад то я бы с радостью работала - а сейчас ужас - все обрастает пенсионерами.

А у них нет, нормально, бац и пару тысяч с тебя сняли. Есть кафе при автосалоне, в котором ты смело можешь в свой законный обед пообедать, так они и к этому придирались, нельзя там обедать, могли выговор за это объявить. Наработанная схема там у них, люди приходят им обещают, потом гнобят, и человек не отработав испытательного срока уходит, следовательно и без премии. А сейчас там вообще заставляют по субботам работать. Судя по предыдущим отзывам, особенно последнему, за 5 лет ни чего не изменилось.

Есть там супервизоры, ее придворные. Нам же простым смертным вообще шагу ступить нельзя, постоянно следят, орут, относятся не уважительно. Я, было дело, опоздала с перерыва на 7 секунд. Так потом мне задали вопрос, почему так произошло. Постоянно нужно сидеть и звонить клиентам, вставать можно только в туалет, просто пройтись по кц нельзя, сразу орут, почему ходишь. Супервизоры постоянно гоняют чаи, едят когда вздумается, а у нас все по времени. Отпускать с работы, вообще наверное не положено по их меркам, как это, да без тебя базы встанут, клиентов всех не обзвоним.

Проработала в компании агат почти четыре месяца, в контактном центре. Говорят когда принимают на работу очень складно. , а то и больше, на деле получала почти 14 тысяч с натягом. Премии о которой так рассказывали на собеседовании, вообще не видела. Постоянно какие то лишения. Гнобят там вообще по страшному. Руководитель контактного центра сотрудников своих вообще за людей не считает.

Лично я для себя никакого роста в компании не вижу, тем более, что к кандидатам из кц относятся так себе (типа дурачки там работают одни) и предлагают позиции типа оператора сервиса, кредитника, страховщика, это, извините не карьера, буду увольняться. Не советую устраиваться туда людям с хорошим опытом работы, с ребенком, учащимся, и умным (вам будет скучно и вы просто потухнете). Прочитав последний отзыв о контактном центре группы компаний агат, не могу молчать. Руководитель контактного центра постоянно повышает голос, называет специалистов дебилами, не платит премию. Весь свой рабочий день, на который она, кстати, постоянно опаздывает, сидит в интернете и рассматривает шмотки. Про премию я вообще молчу, звонки прослушиваются досконально, баллы снимаются за все за что можно, так хотелось бы, чтобы люди, занимающиеся прослушкой сами сели звонить и поняли, что, когда все висит, звонок за звонком и выйти из очереди нельзя, невозможно работать и получать 100% премию. Очень жаль, что высшее руководство даже не догадывается о том беспределе, которое творится в контактном центре руками своего руководителя.

Должность достаточно высокая. Для такой солидной компании - поведение, мягко сказать, дворово-гаражное. Если честно, отношение к персоналу - не очень, на собеседовании обещают гибкий график, возможности планировать выходные для учебы. По факту,график работы постоянно корректируется, работа очень скучная и монотонная, никакого разнообразия и подходит только для начала карьеры. Людям с опытом работы и с хорошим высшим образованием в колл центре нечего делать.

Мазохист и вам нравятся унижения, оскорбления, крик и штрафы. Дзен-буддист и вы хотите испытать глубину вашего просветления - не сомневайтесь, *xxxxx* испытания превзойдёт ваши ожидания; 3) пох"""ист - насладитесь цирковыми трюками (отнюдь не безопасными для зрителей), но вас явно позабавит, хотя и и не долго); 4) психолог, изучающий особенности поведения человека в экстремально стрессовых условиях (материала для исследования предостаточно; 5) вам нравится запах валерианы, стойко въевшийся в стеновые панели. Если вы не принадлежите к одной из вышеназванных групп - стоит очень сильно подумать: что важней зарплата или здоровье. Нет жёсткой руки, всё как-то через пень-колоду. Самостоятельным становишься сразу. Нет обратной связи для кандидатов на работу в компании. Сходил на собеседование, взяли паузу и тишина.

6) для девушек отсутствует карьерный рост и присутствует половая дискриминация. 7) в частности у сервисных консультантов по вторникам собрания в 07:30 утра, так что если ты сова, то прощайся со своим здоровьем. Так как даже в выходной ты обязан явиться на данное задание. Кто в армии служил - тот в цирке не смеется. Как говорится - нет плохих компаний, есть несовпадение интересов.

Reteil), контроль за каждым сотрудником аналогично по камерам, где он находится, что делает и с кем разговаривает. 2) жесткий режим работы с 08:00 до 20:00, при условии, что это не график 2/2, а пятидневка с двумя плавающими выходными. 3) вычеты из черной зарплаты (-13%), постоянные штрафы, понижающие коэффициенты. 4) постоянный стресс, работа с клиентами + периодические звонки из call-центра. Особенность последних, что ты должен разговаривать, как робот и выполнять чек - лист и с клиентом который перед тобой и с тем, который на линии.

Клиент выразил недовольство (без причинное, ничем не аргументированное-таких примеров сотни) - лови штраф холоп. И доказать свою правоту практически невозможно. 6) планы по продажам я выполнял практически всегда, тем самым принося компании очень хорошие деньги. Так вот уволили меня одним днем, без объяснения причины - якобы есть какие-то доказательства воровства и подобных действий с моей стороны (конечно же они не были предъявлены - зачем барину с холопом говорить). Но мы еще встретимся по этому поводу, у меня уже почти все готово ) вобщем я застал всю эволюцию компании, но в обратном порядке - от человека разумного до австралопитека с примитивным мышлением. Обходите стороной данную компанию. 1) все сотрудники находятся под постоянным контролем.

1) в январе 2015 вся заработная плата стала черной, но это не помешало работодателю и из нее снимать 13 %, отпускные стали мизерными. 2) были введены сумасшедшие штрафы и понижающие коэффициенты буквально за все (для компании это стало отдельной статьей дохода). Все сотрудники под тотальным контролем (обязаны ходить с микрофоном везде, даже в туалет) 3) компанией управляет иван мамочкин, который учился в англии и пытается привить "иноземные" стандарты продаж в россии, где наш люд совсем другой - и работает это все коряво. 4) в каждом дилерском центре существует система поборов с рядовых сотрудников (я знаю о чем говорю, проработал 7 лет в компании) - демотивируются за проступки сотрудников сейчас, в основном, руководители - а они в свою очередь, вымогают эти деньги с рядовых сотрудников. 5) отношение к сотрудникам как к собакам, не открыл салон в 7-45, а в 7-46 - лови штраф, холоп.

После этого мне святова отдел кадров сказала, что рассматривать меня будут 1,5 недели, не знаю что они там рассматривают, я точно в такой же должности работала, и кого они вообще рассматривают за эти копейки как выяснилось. И мне позвонили через 1,5 недели и сказали что я у них нахожусь в резерве, они пока другую посмотрят. Обьявления они вешают периодически, как выяснилось, вечно рассматривают. Не тратьте свое драгоценное время на эту компанию. Работай как раб за три копейки. Отношение не как к людям, а как к рабам.

Если вам не нужен карьерный рост и дальнейшее развитие, то это идеальное место. Позвонила по телефону, им требовался кассир. Зделайте отклик сказала мне святова в отделе кадров, без откликов мы не рассматриваем. Через 3 дня пригласили на собеседование двойное, сначала святова со мной разговаривала, странные вопросы, лезет в личное пространство. Потом сказала что со мной будет разговаривать начальник кассовых операций из другого города. Ссылась на то что связь плохая.

Руководство, в том числе руководитель контактного…>>. Есть и очень хорошие люди с кем дружим по сей день, спасибо только за то, что познакомились в этой компании. До 2011 года было все супер. Подождите стабильности и можно там суперско работать. Положительных отзывов об этой компании нет.

Официальное трудоустройство крупная компания белая зарплата, без задержек. Я работала в контактном центре агата восемь месяцев. Это было прекрасное время в моей жизни. Почти все время работы я получала стопроцентную премию. А так же каждый месяц отдел качества присылал каждому сотруднику письма по итогам проделанной за месяц работы. Мне свои письма было приятно читать, так как это здорово, когда тебя поощряют и не оставляют без внимания товои успехи. В контактном центре шикарный коллектив - дружный, веселый и сплоченный.

Первое впечатление компания производит хорошее. Всё-таки на слуху, ожидаешь, что попадёшь в солидное место. На собеседовании и кадровик и начальник отдела произвели крайне положительное впечатление. Много приятных людей работает в компании. Коллектив + после работы берут везде с распростёртыми объятиями нервы становятся как стальные канаты.