
Отзывы сотрудников Нижегородский машиностроительный завод
Чёрный списокКоротко по отзывам: работа в компании Нижегородский машиностроительный завод
Нижегородский машиностроительный завод: 5 отзывов сотрудников, средняя оценка 3,8 из 10 — ужасно. Выше всего оценивают коллектив (5,2) и баланс работы и жизни (4,8), ниже всего — карьерный рост (2,4). Отметку «рекомендую» поставили в 1 отзыве. Последний отзыв опубликован 13 августа 2026 г.
Жалуются
- Зарплата и льготы — 5 отзывов с оценкой до 4
- Карьерный рост — 5 отзывов с оценкой до 4
- Баланс работы и жизни — 4 отзыва с оценкой до 4
Сводка собрана автоматически по оценкам сотрудников в отзывах и обновляется вместе с ними.
О работодателе
Также известна как: НМЗ|ОАО «НМЗ», Нижегородский машиностроительный завод НМЗ|ОАО «НМЗ»
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Ищете работу прямо сейчас?
Партнёры набирают курьеров и операторов склада. Отклик занимает пару минут и проходит на сайте партнёра.
Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.
Отзывы сотрудников Нижегородский машиностроительный завод
Плюс один — трудовой стаж, причём горячий, идёт как выслуга.
Люди в моём отделе нормальные, с ними работать можно.
Коллектив был отличный, тёплые воспоминания остались в основном благодаря людям. Работал под началом хорошего руководителя команды — земля ему пухом, толковый был человек, болел за завод. Старожилы тоже все оказались порядочными и знающими своё дело мастерами.
Плюсов не увидел вообще.
Хорошего тут не нашлось.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в Нижегородский машиностроительный завод?
Какие зарплаты в Нижегородский машиностроительный завод?
Как оставить отзыв о работе в Нижегородский машиностроительный завод?
Сколько отзывов о компании Нижегородский машиностроительный завод?
Задайте вопрос о работе в компании
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию

