Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Коллектив здесь замечательный: руководители понимающие, заботливые и внимательные, коллеги всегда подскажут, если что-то непонятно, а в плане отношений атмосфера в офисе лёгкая и ненапряжённая. Но сама работа очень тяжёлая, настоящая мясорубка, как и в любом колл-центре. IP-телефония не даёт ни минуты передышки или возможности подумать о своём. Пять дней в неделю только работа, работа и ещё раз работа, а от стресса и бесконечных разговоров на личную жизнь не остаётся сил.
Здесь ценю стабильность, отзывчивых коллег и руководителей, насыщенную корпоративную жизнь и комфортное рабочее место. В целом всё нравится, банк действительно старается для своих сотрудников, не хватает только ДМС и премий в моём отделе.
Банк родного города, грамотные специалисты. Адаптация прошла мягко, помогали по всем направлениям, коллектив профессионалов прекрасный, и я очень рада здесь работать. Условия труда соответствуют договору, зарплату платят по графику, офисы удобно расположены, график подходящий. Всё отлично, и если совсем придираться, добавила бы только ДМС, а в остальном всё на пять с плюсом.
Хорошая, классная компания с молодым коллективом. Поначалу было непросто освоить банковские программы, но спасибо за обучение — оно прошло легко и понятно. Удалось выйти на новый уровень дохода, система мотивации понятная и прозрачная, есть перспективы роста. Из минусов — не хватает ДМС, и хотелось бы ввести премии за дополнительные смены.
Офисы удобно расположены рядом с остановками общественного транспорта, обычная пятидневка с комфортным графиком, оборудованное рабочее место, в начале помогали коллеги, зарплата стабильная, есть отдельное место для обеда с холодильником и микроволновкой. При этом ДМС нет и в ближайшее время не предвидится, премий и карьерного роста почти нет — всё зависит от отдела. Отношение руководства к подчинённым не самое лучшее, между некоторыми отделами, особенно между Кировом и Москвой, плохо налажена коммуникация — над этим стоит поработать. Своей парковки нет, место приходится искать у соседних зданий, зоны отдыха, кроме столовой, и корпоративной библиотеки тоже нет. Объединяющих мероприятий практически не бывает, кроме дня рождения банка и одного летнего пикника. В итоге как временную рутинную работу рассматривать можно, но если рассчитываете на быстрый карьерный рост, приятное руководство и привычные бонусы — этого здесь, к сожалению, нет.
Развитая система наставничества, оформление по ТК РФ с льготами для сотрудников, реферальные программы от банка и сопровождение новичков в продажах банковских продуктов и услуг. Есть возможность карьерного роста. Из пожеланий — улучшить качество работы бэк-офиса и контакт-центра, наладить коммуникацию между руководством и сотрудниками и дать людям возможность влиять на свой доход.
До офиса удобно добираться наземным транспортом, само здание новое и оснащено всем необходимым. Руководство прекрасное, что в наше время большая редкость, Трудовой кодекс соблюдается, зарплата хорошая. Единственный минус — график: при десятичасовом рабочем дне он очень неудобный. Если бы банк работал по схеме 2/2 или 2/2/3, было бы идеально, а так, к сожалению, не всегда получается планировать личное время.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников