Отзывы сотрудников · страница 2 из 12Новая Заря

Считают,суд откажет мне в восстановлении на работе. У них в компании там свои законы. Увольнять беременную и зарплату не выплачивать. Бесконечное мытье полок, таскание коробок, перекладывание с места на место товара. Обед только по расписанию и только полчаса, в пищу желательно употреблять только фрукты и йогурты. Все это вы будете делать в "аромате" просроченного парфюма, который надо будет продавать как акционный.

Так же оплата больничного за май 2016 года и компенсации за просрочку выплат. Компания обязана выплатить за вынужденный прогул и компенсауию морального вреда за незаконное увольнение. Требование суда продолжают игнорировать. Так как по закону обязаны восстановить на работе немедленно и произвести выплаты. Они еще имели наглости подать на обжалование.

На изумленный вопрос – на кой черт вы меня позвали тогда и зачем мы тут сидим второй час ответа не было… занавес… ps: по условиям: офис обшарпанный жутко – ремонт начала 80х годов, зп черная на 80 %, идиотский дресс-код - бабушко терпит только костюмы с галстуком в юлбое время года, но кондиционеров нет в большинстве помещений), рабочий день 9-19 + суббота (зачем – пояснить не могут – шепотом говорят «бабуле скучно и одиноко – она часто в офисе»). Всем рекомендую обходить за километр. Ну,во-первых,думаю,я единственный человек из этой компании с трудовым договором на руках. С копией приказа о приеме меня на работу. Так же благодаря суду я восстановлена на работе и мне подлежат выплаты декретные и по уходу за ребенком.

Украшений явно перебор – выглядит как новогодняя елка :) чумовая мини и 100500 пластик на лице – если кто помнит бастинду из изумрудного города – вот типаж примерно такой. Добавляем мини юбку – вуаля. По профессиональным вопросам более 40 минут я слушал как мне следует работать на текущем месте, какая у нас себестоимость, точка безубыточности и прочие показатели. Что должны есть мои дети, как мне жить и тд и тп… ни одного. Эпилогом нашей уникальной встречи стало то, что зарплата, черным по белому написанная в моем резюме, категорически не соответствует их возможностям (напомню – это они мне позвонили сами).

Ну хорошо… все отлично, ждите звонка для собеседования с генеральным. Далее начинается праздник абсурда: на одно время к генеральному пришло 13 человек на самые разноплановые вакансии от охраны до секретаря. Начало хорошее… генеральный был страшно занят – всем предложено подождать «от часа до трех». Народ начал самоотсеиваться довольно быстро  мне повезло – я был третий по списку – общее ожидание около 50 минут. И тут – занавес – генеральный директор. В чумовой миниюбке, вульгарно обвешанная явно избыточными украшениями от шанель, но, похоже, что родными.

Собеседование первое – начальник отдела кадров. Милейшая женщина преклонных уже лет, которая не задала ни одного вопроса по опыту, образованию и так далее, зато выяснила все про семью, детей, сады, школы и прочее. У нее родился внук – ей интересно :) ну ладно… далее «надо подождать зам гд по финансам». Ждем… ждали его довольно долго – минут 30, из которых 20 его искали по территории, так как понять где он было абсолютно невозможно. Пришел мужчина, тоже предпенсионного возраста. Вопросы уже чуть больше по делу, но довольно своеобразные – опыт 10 –летней давности гораздо интереснее, чем онлайновый.

Зарплата очень низкая: у продавцов 25000 рублей за 18 дней по 12 часов, у администратора побольше. График будет в лучшем случае 3 через 2, может и 4 через 1, может и 6 /1,с вами его согласовывать не будут. Если забеременеете, то быстро найдут причину уволить. Везде сплетни и завистники, это дурка. Дело ваше, но ни кому из своих знакомых я бы не пожелала там работать. Никогда не писал подобных отзывов, но тут больно сильно выбесило.

Если пойдете работать в магазин, то готовьтесь заплатить за форму одежды в среднем 8000 рублей, скакать по 12 часов на каблуках, в ободках с красной губной помадой. Покупатели в основном злые и не очень бабушки божьи одуванчики. В магазинах заставляют так отдушивать зал, что там насекомые не живут и подписывать бумажку о согласии работать во вредных условиях. Организм терпит, но в один момент дает сбой, начинается аллергия. Вас могут уволить одним днем, если просто витковской приехала в дурном настроении. При увольнении вы не получите почти ничего.

Сроками годности, в том числе и для детей. Бодяжат из китайского химического сырья. Продавать такое было стыдно. Директор подлая, жадная, сумасшедшая старуха, которую все бояться-вернее за свою зарплату от безысходности.

Дама меня не вспомнила( сутки прошли) сразу с порога сказала, " по вам, отказ")при этом, на том конце провода была долгая попытка вспомнить, кто же я), как выгляжу)понимаю, народу много идёт на собеседование, многие после этого даже не перезванивают)запутаться в кандидатах не сложно, но, мадам, вы же себя назвали профессионалом, держите марку чтоль)по итогам, удостоверился. Всё описанное и кандидатами, и сотрудниками, хоть и бывшими чистой воды правда, никакого вымысла. Идти или нет в это, это ваш выбор. Нормальные люди, с такой текучкой там долго не задерживаются. Получил приглашение на интервью, после интервью понял на собеседование не поеду, подбором персонала занимается хабалка соболева зоя, (+7 495 105-90-17 ), в этой организации типичное положение всех производителей на территории россии, основанных при "совке", соответствующий менеджмент. По собеседованию понял, что набирают представителей торговли с базара, гы-гы. Да все что пишут о новой заре -все правда.

И продавцы и работники и бывшие сотрудники - спасибо вам всем за отзывы. Узнал много интересного про "чудо-бабку" и чудеса соблюдения трудового кодекса. Ну конечно же, отказался идти в этот "бубно-храм". Пригласили сами,я в принципе не напрашивался. Прибыл на место, на встречу пришла елена григорьевна. Перед началом собеседования, слёзно умоляла, всю информацию озвученную ею, не выносить за двери заводика)пообещал, не буду) по информации, ничего нового для себя не узнал. Контора, шарашкина, и всё именно так, как описано в интернете)после наиглупейшего собеседования, было предложено перезвонить в рабочее время и уточнить дальнейшие якобы встречи.

Видимо сказывается что за 25 лет своей работы она так и не поднялась ввше менеджера. Оно и понятно,удивительно что вообще еще работает. Получил приглашение от службы персонала на вакансию главный энергетик. Тут же открыл сайты с отзывами об отзывах про эту фабрику смерти). Прочитал все отзывы очень внимательно.

В крупных компаниях косметических не воняет в офисах шампунями и лаками для волос. С персоналом который до сих пор восхваляет "красную москву" и льёт её на себя тоннами. Молодым там делать нечего это точно. Хотя если желаете проверить мой отзыв - пожалуйста. Устройте себе экскурсию в этот дикий уголок запаха. Отношение отдела по работе с персоналом в частности рожковой ольги павловны,которая не только не профессиональна, так и еще хамовитая,не воспитанная и не культурная женщина в возрасте.

На проходной у охранников, в коридорах, в кабинете менеджеров, в комнате совещания - везде. Но за 40 минут, что я там находился в ожидании ответа, эта вонь дешёвого одеколона ни капли не рассеялась. У вас если спичку зажечь в кабинете, у вас все как в газовой камере взлетит на воздух. Когда приезжаешь в данон к директору, у него же не пахнет йогуртами и молочной продукции в кабинете.

Генеральный директор ваше резюме не одобрила. Мне кажется госпожа рожкова ольга павловна, ищет на собеседованиях себе мужа, а их генеральный, всё таки сотрудников. И самое отвратительное - это запах. Стойкий, дешёвый, бабский, старческий запах (даже вонь) второсортного одеколона везде.

Мой предыдущий опыт работы и моё резюме, полностью их устраивает. Дальше попросила подождать меня некоторое время, так как со мной ещё будет разговаривать их главный генеральный директор. Так сказать, вторая часть представления. Прождал минут 30 в пустом кабинете. После чего вновь зашла рожкова ольга павловна, и заявила: -вы нам вообще не подходите.

После слова об умершем человеке "сдох" хочется бежать и не видеть никогда больше эту быдляцкую бабусю. Почему такой беспредел происходит в центре москвы, мне не понятно. Неужели нет управы на эту сумасшедшую бабку, когда уже закон будет работать в наше стране. Меня пригласила на собеседование, рожкова ольга павловна, на должность менеджер по продажам.

Да нет его, никакого ремонта, все стародавнее и обшарпанное, да даже ручку фабрика "нова заря" новому сотруднику выдать не смогла, пришлось своей писать. И теперь про бабку витковскую. Человек явно не адекватен, начиная от радикальной мини юбки в почти семьдесят лет (настолько короткая, что аж видно тощие ягодицы(. ), поэтому улыбку сдерживать было крайне трудно, кончая разговором матом и упоминанием о каком то сотруднике, который "сдох".

К увидела "умумуканных" сотрудников, которые работают пока "бабка"не отпустит, да ещё и в выходные. Про больничные, отпуска и выходные надо забыть. С собой на рабочее место нельзя брать ни сумочку, ни даже косметичку. В туалет бежать очень быстро, обедать три минуты, а лучше не обедать.

Более 400 врачей прошли базовый курс по освоению методики диагностики и терапии пренатального синдрома. Начиная, с 1993 года от клиентов — владельцев бизнеса, успешно прошедших курс реабилитации по методике диагностики и терапии пренатального синдрома, поступил запрос на разработку универсальных инструментов для работы с группой с целью повышения эффективности и производительности труда персонала. Были проведены дополнительные исследования, выявлены телесные соответствия социально-психологических процессов, а также — их энергетические представительства. Разработаны и внедрены программы: "управление стрессом"; "саморегуляция — гармония души и тела"; "оптимизация жизни — 12 сфер"; "первичный контакт с клиентом". Разработан и внедрён универсальный тренажёр — карты саморегуляции "сферы жизни". В настоящее время стартует курс подготовки консультантов по работе с тренажёром. Людям со склонностью к аллергии работа не подойдёт, также, как и людям низкой стрессоустойчивостью.