Отзывы сотрудников Ноябрьскэнергонефть

Совет руководствуРечь про ПрЭО Ямал, подразделения в Новом Порту и на Мысе Каменном. С зарплатой откровенный развод — обещают одно, а получаешь совсем не то. Расчетные листки не выдают, каждый месяц приходится их выбивать. Столовая формально есть, карточки выдали, а вот доставку туда организовать не могут — поел ты или нет, руководству без разницы. После того как ушёл прежний подрядчик и зашла эта компания, начали качать права на пустом месте: если хозяин установки требует включить оборудование, нужно включать, а не устраивать скандалы. Периодически среди рабочего дня, в самый разгар смены, устраивают телефонные совещания непонятно о чём, отрывая от работы. А начальник участка вообще неадекватный, любит повторять, что он тут «бог и царь».

Совет руководствуВахтовый проезд оплачивают не всегда исправно, приходится постоянно контролировать. Инструмент, как и везде тут, приходится возить из дома. С зарплатой отдельная история: кому-то ставят руководительский фонд по максимуму — это тысячи три, и с этой суммы половину нужно отдать своему начальнику. В ССР-2 в административно-бытовом корпусе для рабочих нет доступного умывальника — он есть, но закрыт на замок и им пользуется только начальник. Разговаривать с людьми начальство не умеет, только орёт, а если что-то пошло не так, ждёт, что ты «проставишься» — коньяком или деньгами. Недостатков масса, задерживаться тут точно не стоит, лучше уходить как можно быстрее.

Совет руководствуЗарплата копеечная и в конверте, условия труда ужасные, руководство неадекватное сверху донизу — от мастера участка до директора. Организация работы худшая, какую видел, о карьерном росте речи вообще не идёт. Кругом одни понты и раздутый на пустом месте авторитет и начальства, и самой конторы, при этом руководство искренне считает, что все ему что-то должны. Переработки — обычное дело, и, конечно, никто их не оплачивает. А на некоторых участках начальники ещё и дань с рабочих собирают каждую зарплату — якобы за хорошее отношение.

Совет руководствуГлавная беда — маленькая зарплата: при трудоустройстве сулили хорошие деньги, обещали персональную надбавку взамен северных, а по факту за 15 дней на 5 разряде за полярным кругом выходит около 30 тысяч. С транспортом беда: до объекта не добраться, до общежития тоже. Про нормальное питание можно забыть — поесть вовремя не получается. С материалами вообще швах, даже изоленты нет, инструмент сразу сказали везти свой. Начальство элементарные вопросы решить не в состоянии, руководитель участка и его заместитель, мягко говоря, не отличаются честностью. В общем, подумываю уходить.

Совет руководствуДобавлю к тому, что уже писали. Бывший главный инженер, он же экс-заместитель регионального управляющего, недавно понижен в должности, но прекрасно в курсе всей внутренней кухни — кто кого продвигает и как реально живут люди в вагончиках, рассчитанных на 8 квадратных метров. У нас в одном вагоне ютилось по шесть человек, причём из разных подразделений и даже разных компаний. И никто ничего не делает, чтобы это исправить — отношение к жилищным вопросам просто наплевательское. Есть ещё товарищ, который покрывает нарушителей и провокаторов: например, водителя на Песцовом месторождении так никто и не привлёк к ответственности, а начальник СР-2 тоже спускает подобные вещи на тормозах.