Отзывы сотрудников · страница 3 из 6Охранное предприятие Борс

В компании заработная плата делится на официальную часть, указанную в договоре, в виде мрот и премию. Основная часть зарплаты составляет премия, и при увольнении премию не выплачивают, обманывают. Судя по общению с бывшими работниками, для компании "борс" обманывать - это норма. Вам будут выплачивать полную "оговоренную" заработную плату только до увольнения. Премия же является официальной формой поощрения, и подать жалобу на невыплату премии (серой зарплаты) в контролирующие органы не получится. Нет их, есть только положительные рекомендации.

Кроме того, никогда не общаясь лично с генеральным директором «борс», они пишут достаточно подробностей из личной жизни дмитрия курдесова. Хочу предупредить: мы знаем, кто стоит за сайтом «борс-кидалово», кто оплачивает его работу. Два года мы считали, что люди, необоснованно кидающие в нас помоями, одумаются и «закроют лавочку». Но наши просьбы не нашли понимания. Поэтому, в скором времени данные лица понесут за это ответственность по всей строгости закона российской федерации. Работаю в компании три года, за это время ни разу не было каких то задержек, начальство наоборот поддерживает своих подчиненных. Хорошая компания, все организовали, поставили охрану, сигнализацию в лучшем виде.

Почти два года неизвестными был создан сайт «борс-кидалово», который во всех поисковых системах выскакивает сразу, стоит затронуть нашу компанию. Любой бизнесмен знает, чтобы вывести сайт на первые позиции при поиске в интернете, необходимо вложить финансы в его продвижение. По данным наших аналитиков, создатели «борс-кидалово» вкладывают в сайт ежемесячно не менее 30 000 рублей, учитывая, что сам сервер находится за границей и на сайт установлена защита от ddos атак (дополнительные траты, не менее 200 долларов сша в месяц). Очевидно, что простые охранники, обозленные на «борс», не будут ежемесячно на протяжении двух лет вкладывать личные деньги, чтобы обливать грязью нашу компанию.

«борс» второй десяток лет на рынке, мы не стоим на одном месте и не наступаем на собственные грабли. Мы развиваемся, и сегодня в силах предоставить заказчикам охранников с «армейской» дисциплиной. Мы требуем от наших сотрудников, чтобы они несли службы на объекте, как солдаты кремлевского полка. Мы знаем, что заказчик нуждается в «офицерах охраны», а не видеть сонного дедушку в фуфайке на посту. Еще хотел бы остановиться на моменте недобросовестной конкуренции. Я писал, «борс» - динамично развивающаяся компания и, безусловно, кому-то не нравится наш успех.

Подавляющее большинство сотрудников «борс» - профессионалы, за которых компании не стыдно. Главное – мы помогаем охранникам совершенствоваться, идти вверх по карьерной лестнице. Но, проводя собеседование, любой работодатель не может залезть в голову предполагаемому сотруднику. Во время собеседования каждый соискатель должности на словах вредных привычек не имеет, ответственный и прочее. И что бы, к сожалению, подобрать одного сотрудника отвечающего требованиям охранника "борс" нам приходится тестировать на рабочем месте десятки кандидатов.

Так, случается, что некоторые охранники начитавшись в интернете негатива и пропаганды подать на "борс" в суд, подают на компанию судебные иски, требуя восстановить на работу и «выплатить зарплату». «борс» работает исключительно по закону. По всем искам к «борс» суд принял сторону компании, а якобы "хорошим" сотрудникам подавшим в суд, в исковых требованиях было отказано. И заметьте это не потому что как пишут в интернете "инкогнито" суды у "борс" купленные", не возможно купить все суды, да нам это и не нужно "борс" работает в соответствии с действующим российским законодательством. Может возникнут закономерные вопросы: почему в «борс» работают много плохих охранников, которые спят на рабочем месте, разносят грязь о компании в интернете и так далее. Зачем мы их берем на работу. Почему у охранной организации нет жесткого отбора кондидатов в охранники.

Крупная компания, зарекомендовавшая себя на рынке, не должна оправдываться. Однако оставлять без ответа выпады в адрес «борс» нельзя. Ситуация обычная, помоями поливают любую успешную компанию. Чем крупнее предприятие, тем больше негатива о нём – в том числе, стараются конкуренты. За 11 лет руководства охранной фирмой «борс» я не встречал ни одного охранника, который бы на вопрос, почему тебя уволили, сказал честно: «я спал». Обычно звучит один ответ: «не платили». В «борс» готовы отразить различные атаки.

Охранник, хорошо понимая, что проверки продолжаться и ему под угрозой дисциплинарного взыскания придется добросовестно работать, так как в «борс» нет "халявы" в виде «сна за деньги», увольняется. И вместо того, чтобы осознать свои ошибки, начинает под несколькими вымышленными именами в интернете писать гадости о «борс». Он, разумеется, не пишет, что спал на рабочем месте, не сообщает своего реального имени, чтобы наши сотрудники могли поднять дело и объяснить, в чем его проступок. Проще просиживать штаны и ругать компанию, используя мозг исключительно для создания сотни вымышленных имен, чтобы придать своему «несчастью» массовость.

«борс» заставляет работать своих сотрудников. Проверяющий, выявив нарушения в ходе проверки, фиксирует их на видео и аудионоситель, которые предоставляются для ознакомления охраннику, тот в свою очередь волен согласится или нет с предъявленными ему претензиями, поставив подпись в акте: «согласен» или «не согласен». Далее юридический отдел головного офиса проводит свою проверку фактов и доказательств нарушений. Охранник имеет право представить доказательства отсутствия нарушений или оспорить доводы специалистов службы контроля. Но, как показывает практика, весьма мизерный процент охранников не соглашается с претензиями в их адрес, так как все нарушения, повторюсь, фиксируются на фото и видео носители. Только после тщательного исследования всех материалов итоги проверки кладутся на стол генерального директора, который своим приказом может лишить охранника-нарушителя части премии. К своему сожалению, в компании нам пришлось столкнуться с тяжелой реальностью.

Поэтому для предотвращения халатного отношения к работе охранниками в «борс» была создана служба контроля качества предоставляемых услуг охраны. В обязанности подразделения входит проверка охраняемых объектов на предмет качественной работы охраны. Алгоритм работы выглядит следующим образом. Проверки осуществляются внезапно. В некоторых случаях по согласованию с заказчиком. Сотрудники службы контроля умышленно проникают на объект под видом правонарушителей (проверяющие ищут слабые места в периметре объекта и попадают на территорию). Таким образом специалисты «борс» выявляют и указывают заказчику, где нужно усилить ограждения, либо поставить технические средства охраны, также проверяют бдительность охранника или охранников.

Случается, охранник выглядит как бомж, выходит на пост в обносках. Или напоминает братву из девяностых – обычный спортивный костюм, от одного вида которого у потенциального разбойника складывает впечатление о служебном несоответствии охранника. Другое дело, когда охранник находится на посту в форменной одежде. Многочисленные нарушения ведут не только к увольнению плохих охранников, но и влекут за собой убытки компании в виде прекращения контракта с заказчиком.

Подобное отношение к службе не только сказывается на репутации компании, но и угрожает безопасности вверенного объекта, а также жизни и здоровью непосредственно нерадивого охранника. Не исключено, что злодей, проникший на объект может ударить спящего охранника по голове, забрать табельное оружие и спокойно заниматься преступным делом. Мертвый охранник не вызовет подмогу. Или другая проблема: плохой охранник игнорирует служебный стиль форменной одежды.

Малообеспеченные слои населения. Ну пустите его еще и в депутаты, он тогда всех кинет, он же кроме этого ни чего не умеет. Официальная информация: в интернете долгое время на различных ресурсах размещается лживая, порочащая деловую репутацию компании «борс» информация. Доподлинно неизвестно, кто стоит за этими записями: охранники или конкуренты, скорее, всего и те, и другие. Подобными записями они пытаются оправдать свое халатное отношение к служебным обязанностям. «обиженные» сотрудники, уволенные из компании, предпочитают умолчать об истинных причинах, по которым пришлось расстаться с «борс». Самые распространенные: опоздание на работу, сон на посту или самовольный уход с поста, а так же не мало важно, нарушение установленной формы одежды.

Да что вы тут мусолите темы избитые про которые знают уже на всей территории рф вот новый виток отголосков кидалово борс: вам господа будут приходить уведомления из налоговой, с требованием оплатить налоги. Как оказалось этот черт курдесов дв и его сестрица капариха янина, финансовый гений, попросту не платили налоги с заработной платы сотрудников, мало того что кидали на зарплату черную, выплачивая лишь мизер по договору, так они умудрились и тут всех нахлабучить и кинуть по налогам. И это свинное рыло собралось выдвигаться в депутаты. Чтоб кидать добропорядочный трудовой народ.

Работать с профессионалами – одно удовольствие. Нормальная работа, зарплата высокая и вовремя платят, график стабильный. Нас охраняет борс и могу написать только положительные отзывы. Охранники чистые опрятные и дисциплинированные. Прошу объявить благодарность назаренко сергею. Нормальная фирма достойная зарплата. Видимо дельта купила и все наладилось.

Так же хочу отметить сам профессионализм, четкую командную работу сотрудников, внимание и оперативность реагирования на возникающие проблемы, четкую скоординированную командную работу. Для нас наиболее ценным на стройке являются рабочие кадры и товарно-материальные ценности. Наличие на объекте и первых и вторых – это залог своевременной сдачи объектов. И за эту качественную работу я плачу небольшие деньги.

Меня определили в магазин элитной одежды. Зарабатываю тем, что тружусь в белой рубашке. И что бы не писали борс отличная фирма. Руководство российского филиала строительной фирмы рекомендует чоп борс как надежного партнера по безопасности.

К борс у меня претензий нет, равно и к другим чопам. Чоо борс была создана не сегодня и все эти годы она работает успешно. Ваньки да саньки пишут и пишут со множеством восклицательных знаков. А ,борс развивается и ростет. Вот они и бесятся что кроме борс ни где нормально не заработали, а назад в борс их не берут. Чоп борс - самое обыкновенное охранное предприятие. В предприятие устроился после двух собеседований.

Выражаем глубокую благодарность ооо «охранное предприятие «борс-нева» за высокую профессиональную организацию работы коллектива, и качественное выполнение договорных обязательств по охране бц «остров» и бц «белые ночи», особенно хочется отметить: - егорова владимира сергеевича - щетинина дениса андреевича - саненкова александра николаевича - мохначева виктора александровича - разорёнов сергея валерьевич - бакланова андрея александровича - пекшуева кирилла александровича в дополнение прикладываем благодарственное письмо от арендатора ооо «крылья» и благодарственное письмо от арендатора ооо «алгол-фудс остров". Благодарность от заказчика ооо «санкт-петербургский центр разработок емс» новость: в результате выполнения сотрудниками охранного предприятия оп «борс-нева» своих должностных обязанностей на объекте емс за последний месяц не было выявлено нарушений в ходе их работы, появляется понимание своих функциональных обязанностей на охраняемом объекте, также можем отметить образцовый внешний вид и ответственность персонала. Выражаем особенную благодарность владимиру егорову за ответственный подход к выполнениюсвоих обязанностей, быстрое решение оперативных задач и значительное улучшения сервиса с момента его вступления в должность. Зарплата выдается во время и в полном объме. Всякие писаки обиженные что потеряли хорошую работу в борс а сейчас сланяются по городу по охранке меняя фирмы и жалеют что в борс больше их не возьмут. С наступающим всех новым годом.

Чоп борс — самое обыкновенное охранное предприятие. В предприятие устроился после двух собеседований. Меня определили в магазин элитной одежды. Зарабатываю тем, что тружусь в белой рубашке. Тема: благодарственное письмо руководству группы компаний «борс» новость: ооо «крылья» благодарит руководство группы компаний безопасности «борс» за добросовестное исполнение вашими сотрудниками своих обязанностей. Желаем вашей компании успехов в профессиональной деятельности и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. Уважаемый николай яковлевич.