Отзывы сотрудников · страница 2 из 3ООО Пронто-Москва

Светила своим жирным пузом перед гостями и зевала как бегемот. Однажды крикнула на весь ресторан:"коля у нас тут плитка оторвалась". Зарплату всегда задерживают. Не вздумайте туда пойти работать. Заявление на увольнение пишешь при трудоустройстве. Все пишут что зп белая ни хрена не понимаю в каком месте. Это типо 5 белые 20 черные:-)опять же неадекватное руководство относится к персоналу как к говну.

Орать так много и так долго мог далеко не каждый. Такие децибелы не услышишь на рок концерте. Продолжительность рабочего дня зависит от настроения начальника заработная плата не индексируется работа под постоянным прессингом и страхом увольнения руководство открыто дает понят, что всех тут можно заменить. Пришла новая и начался пи***ц.

Могут отдел запросто сократить и всех выгнать без положенных выплат. Отстаивать свое мнение нельзя. А зарплату не повышали ни разу и ее съела инфляция. Надеюсь это остановит текучку.

Только потратила время зря и деньги на проезд. Постоянное лицемерие со стороны руководства. Весь потенциал и позитив пропал после смены директора филиала, новой директрисе наплевать на персонал, главное это сокращение издержек и финансирования сотрудников любого уровня любой ценой. Абсолютное неуважение руководства, директору филиала сотрудники периодически собирают деньги на подарки в добровольно-принудительном порядке. Рабочие места оборудованы по возможному минимуму, вплоть до отсутствия нормальных компьютерных мышей, мониторы не отвечают никаким современным…>>. Уважения никакого, труд не ценится.

Так же считаю, что проявила явную некомпетентность директор филиала юлиана, которая вызвав на беседу группу менеджеров( в том числе и меня) облила нас грязью, не выбирая выражений. Явная некомпетентность в вопросах 1с-программирования. Даже описание вакансии написано некорректно. Перенос из базы не 1с формата.

Говорят карьерный рост, но получить его можно только через подружек в лице вышестоящего руководства, ну или как вариант постель. Если всё это не изменится, то тамбов город маленький, менеджеры компании нужны,…>>. Проработала в компании 3 месяца. Сразу скажу что отношение со стороны руководства предвзятое. Особенно это выражено со стороны боковой джулиетты ( старый менеджер) у которой в компании есть явные любимчики которым она дарила хороших клиентов. Когда начал подниматься данный вопрос сразу было уволено 11 человек.

Учишся или забеременела твои шансы удваиваются на увольнение. Как говорят у компании нет денег что бы оплачивать лишние расходы. Я бы даже сказала что у этой компании никогда нет денег. Зарплату никогда во время не выдают. Пытаешься объяснить про жизненные ситуации вроде кредита, ипотеки начальству наплевать "не нравится уходите"…>>. Соглашусь с предыдущими высказываниями, весь коллектив между собой обсуждает бардак в этой компании, только руководству высказать всё боятся.

Если вам совсем некуда деваться, то конечно можно туда устроиться. Но если вы ищете карьеру и развитие, я бы не рекомендовала. Текущее руководство набрало много некометентных людей, и развалило все работающие механизмы. Много вопросов уволят, точнее просить будут что бы уволится. Все менеджеры ходят под страхом что вызовут в кабинет юлианы и попросят убраться с этой богадельни.

И очень стыдно перед клиентами, так как они лицезреть мою фотографию и фамилию. А ведь, всем уволенным девочкам, в этом городе жить и работать. Считаю, что компания пронто-дв, (а теперь, пронто-восток (хитро обанкротили, всех половину кинули без денег сразу, второй половину приняли в новое ооо и оттуда тоже кинули) очернила в глазах общественности своих сотрудников. В трудовом договоре говорилось одно, по факту заставляли делать…>>. Во всех отделах царит бардак. По большому счету ловить там нечего.

Ничего не отстроено, царит бардак и уныние. Не для всех есть возможность роста. Странные игры (игра ирр - кто играл, тот поймет). В данной компании, по моему мнению, только отрицательные стороны.

Как просил менеджер компании анна белова , отправил сообщение об оплате и номер выбранного задания своему куратору-менеджеру 1 декабря, но ничего до сих пор (уже 3 декабря) в ответ не получил. Послал повторное сообщение на адрес, указанный куратором, но никто не откликается. Сокращение людей каждые 3 месяца. Не стоит даже время тратить.

Стабильно выплачивается мизерная зарплата. Пакет -з/п, больничный, отпуск, декретные -все во время.

Холдинг работает уже более 20 лет, компания абсолютно белая, все 20 лет белая зарплата выплачивается как по часам в последний день расчетного-месяца-первый день следующего месяца. Отличный коллектив, в настоящий момент работает очень сильный и грамотный руководитель, торговую марку "из рук в руки"…>>. Зарплпта выплачивается во время. Не надо утруждать себя писанием заявление на увольнение- его пишут при приеме на работу с открытой датой. Всё положительное в пронто-самара было до 2010 года до прихода казаха-директора в самару. -хороший коллектив(для меня это больше, чем высокая зарплата) -регулярная индексация зарплаты(до 2010) -своя типография-созданная по принципу хорошей западной компании(она теперь в руинах). Пакет и стабильная мизерная зарплата.

Кому как, а мне было удобно – по крайней мере я знала почти всех сотрудников, а не только из своего отдела. Есть столовая с микроволновками и холодильниками. На самом деле все не так уж и плохо, как…>>. Постоянная маленькая зарплата. "компания абсолютно белая, все 20 лет белая зарплата выплачивается как по часам в последний день расчетного-месяца-первый день следующего месяца" - цитата натальи аншелес. Стыдно читать подобные отзывы, хотя сами по себе даже они говорят в пользу компании. В самаре работает более 300 человек и только 17 из них ( судя по количеству отзывов) являются непорядочными людьми.

Увольняем мы только нерадивых и недобросовестных работников. Старая добрая газета "из рук в руки". Планы продаж – адекватные (я работала менеджером по продажам). Офис недалеко от метро (в 5 минутах пешком).

Может есть и другие плюсы но -о них никто и словом не обмолвился. Положительные стороны компании компания стабильно развивается на своем сегменте рынка и активно завоевывает новые. Условия работы в компании – достойные: зарплата у наших сотрудников белая, выплачивается вовремя, ежегодно индексируется и находится на уровне «выше среднего» по отрасли, каждому работнику предоставляется социальный пакет, состав которого год от года улучшается и расширяется. Наш коллектив – сработавшаяся команда.

Это нормально и закономерно. Конечно, естественно и то, что работники, привыкшие к стилю работы старого руководителя, в большинстве случаев негативно воспринимают реформы, проводимые новым владельцем и увольняются. В подобной ситуации, когда «меняется» работодатель и начинает менять всю компанию, оказывался,…>>. Своевременная низкая оплата труда. Шаговая доступность от метро.

Не смогла оплатить аренду вовремя и была вынуждена сначала жить у друзей, а потом снимать комнату. Компания поставила меня в унизительное существование. Ничего не могу сказать, не в курсе. Вполне естественно, когда владелец бизнеса продает этот бизнес новым владельцам.

Вот честно, не смог ничего найти. Белая зарплата, дмс, евроофис. Раньше были, теперь рад за работающих. Отличный опыт выживания на постоянно задерживаемую зарплату.

Отличный руководитель проекта ирр тамбов азиз бабаджанов. Вода и туалет бесплатны, при условии, что вы сотрудник компании. Белая заработная плата, дмс, офис рядом с метро. Чаевые, коллектив первые три месяца. Поржать можно над неодыкватным поведением руководства.