Отзывы сотрудников Прогноз

Крайне не рекомендую "направление региональных решений" - там…>>.

Работать приходиться сверхурочно и зачастую - по выходным, из-за отвратительного менеджмента. Сверхурочные часы работы - не оплачиваются. Из-за не хватки "свежей крови", компания задействовала все кадровые агенства перми и даже запустила акцию "трудоустрой своего друга и получи за это конфетку". Все сильно зависит от подразделения.

Вы работников то, что в рабов превратили. Люди весь год работали, старались и ничего не получили. Он в зависимости от того насколько ты с ним в хороших связях столько и отваливает - от нуля до 1500 тысяч. Система мотивации там называется система демотивации. Если ты не связан с разработкой системы(программирование) то бесполезно даже перерабатывать- все равно ничерта не получишь. Премий вообще никаких нет ни ежеквартальных ни годовых. И даже 13 зарплату задерживают…>>.

По выходным работать не приходилось, но и такое может случиться. При том, что в следующий день из всех поблажек - можно прийти на час-два попозже в лучшем случае. Опять же в некоторых проектах есть большая вероятность переехать на территорию…>>. 1)ужасная организация труда, из-за которой постоянные переработки, выходы в выходные и праздники 2)в московском офисе мало места, все сидят крайне тесно 3)в последнее время у конторы проблемы с деньгами 4)большая текучка кадров. Я не ожидал, что прогноз так опуститься ниже плинтуса. Говорят денег нет у компании, чтобы заплатить новогоднюю, 13 премии. Интересно и чего же они ждут после этого всего.

Более 80% "перерабатывают" тем, что сидят больше 8 часов и не делают ничего ценного. Но создают такую видимость…>>. Переработки, переработки, переработки. Особенно напрягают, когда приходится совмещать с учебой - уйти вовремя скорее всего не получится.

Зп давно не повышали, обещанные премии, так и остались обещаниями. Если ты хочешь быть на волне разработки, идти в прогноз ни в коем случае не стоит. Одни совещания и обсуждение таблиц и графиков в экселе. Живут только за счёт госзаказов и переработок наивных сотрудников.

Я не могу сказать что научился чему-то новому в этой компании. Проектирование модулей отсутствует как таковое - все новые фичи прикручивается к имеющимся китайским скотчем. Новогодняя премия всего 10 тысяч. За то что днями и ночами сидели и срочно готовили проект к сдаче. Сейчас ещё 25% зарплаты хотят урезать, заставляют переписывать договора( думаю скоро оттуда все побегут. Это просто завод со всеми вытекающими.

Сначала выжимают из тебя все соки, а потом увольняют без объявления войны. Скучная, неинтересная работа. Если работа на проект - возникает ощущение дня сурка. С конца прошлого года недальновидность менеджмента привела в нынешнем году к задержкам в выплате зп и невыплате премий. Так как добровольно-принудительная премия теперь для сотрудников составляет внушительные 25%, работники компании прогноз возможно первыми в россии стали платить "налог на крым". От менеджмента компании хочется ожидать повышения компетенции и материального обеспечения стратегических…>>. По личным ощущениям, а также отзывам моих коллег, с которыми я общался - в компании напрочь отсутствует возможность профессионального роста.

Многие коллеги жалуются, но руководство смотрит на это сквозь пальцы. В компании нет денег и не предвидится. Зарплату задерживают, люди массово бегут, проекты - и без того кривые и костыльные - сыпятся. Компания умирает, руководство не адекватно. Зарплату практически не выплачивают. В текущей ситуации не советую связываться с этой компанией, а персоналу как можно быстрее уходить.

Очень много работы, просто огромные объемы, выполнить все невозможно, постоянные неоплачиваемые задержки на работе, урезание зп на 25%, зарплату задерживают на 2 месяца, руководство постоянно повышает голос, постоянно нужно доказывать что ты права, и что ты правильно работаешь. В остальном не вижу минусов. Крайне редко повышают в должности. Если выслуживаться перед своим руководителем, может быть и кинут кость. Единственную премию, в виде 13 зарплаты, задерживают на пол года и делят на части. В итоге, остаешься в недоумении, выплатили ли ее вообще. Очень редко обновляют комплектующие и мониторы.

Было много кипиша и работы до потери…>>. Зарплата низкая, для такой компании. Обещания руководства остаются лишь обещаниями. Стабильная задержка зарплаты.

Исполнение обязательств по…>>. Еще никто не сказал, что у компании есть привычка беспроцентно кредитоваться за счет сотрудников. Это касается и командировок и задержек зарплат. Идиотская система контроля, мешает уже больше чем приносит пользы. Проработала 5 лет, постоянное ощущение истерии относительно сроков по задачам и проектам, отсутствие планирования работ, отсутствие ресурсов в командах (приходится выпрашивать разработчиков, чтобы твои задачи кто-то реализовал). Самый главный минус, который сейчас ощущаю, работая в другой компании и сравнивая себя с другими ребятами с таким же опытом - низкий уровень роста навыков и компетенции относительно начального уровня. Сейчас придется все наверстывать.

В других отзывах вы можете ознакомиться с мнением сотрудников "прогноза" об оплате труда, я же просто приведу пару писем от уважаемой дирекции от 5 марта и от 1 июля 5 марта 2015 уважаемые коллеги. Сегодня «прогнозу», как и другим компаниям в россии, приходится нелегко. Именно по этой причине аванс за февраль был выплачен частично. К сожалению, по состоянию на сегодня есть вероятность задержки выплаты окончательного платежа за февраль вплоть до конца марта.

Неадекватное распределение трудозатрат. Отсутствие индексации по заработной плате. Урезали зарплату всем на 25% - прокредитовались бесплатно. Задержки по зарплате доходят до 2-х месяцев. Компании ничего хорошего не светит, одним словом.

В компании тяжелые времена. Из последнего письма дирекции: уважаемые коллеги. Информируем вас, что сроки выплаты окончательного расчета за июнь изменены в связи с задержкой платежей из-за сложностей, возникших на стороне заказчика. На текущий момент вопрос урегулирован, платежи находятся на исполнении. Неадекватные сроки выполнения задач.

Премиальную часть не платят с февраля этого года, хотя изначально уговор был на нормализацию ситуации в апреле, потом в июне-июле, потом к концу лета, потом в сентябре или до конца ноября. Новый договор подписывали задним числом, вырезая часть зарплаты, на которую договаривались изначально. Не нравится-ищи другую работу. За июль не было еще ни одной выплаты.

Ну и этот временный переполох с переездом добавил только суеты и выплесков эмоций не совсем адекватных сотрудников. В компании очень много евреев. Одно из немногих мест работы, о котором вспоминаю с глубоким чувством отвращения. Руководство компании просто не какое, весь "топ менеджмент" компании доморощенный, вышедший со студенческой скамьи и не имеет объективного представления о методах управления и развития персонала. У руководства нет желания не учитья, не развиваться, не слушать сторонние рекомендации. В лучшем случае пытаются придумывать свой "велосипед" в развитии компании, но пока что ничего дельного из этого не вышло. Все упирается в оплату труда сотрудников.

Hr работает удаленно, от сюда несогласованность. Договаривались в понедельник встретиться, на пол пути в этот день звонок - "it специалист опаздывает, вы либо подождите 2-3 часа на месте, либо перенесем встречу". Я в шоке, конечно переносим. Меня не ждут, кудрявцева дарья hr у них в штате не числится, а когда подойдет михаил из it никто не знает. Подождал около 30-60 минут и о чудо, он явился, хочу отметить парень молодой,…>>.

Ладно, хрен с ним, с деньгами. Скорее наоборот, длительная работа в прогнозе влечет за собой необратимое поражение мозга и окончательную потерю квалификации просто ввиду убогости и примитивности решаемых задач. Дерьмовый менеджмент, дерьмовые проекты, как валенки похожие друг на друга, дерьмовый говнокод в этих проектах. Я бы приравнял работу здесь к вредному производству. На текущий момент погашена задолженность за июль, за август денег не видели. И не известно, когда увидим.

Ну не платят здесь хоть ты убейся, что не обещают, просто нечем платить. Может кризис, может неэффективный менеджмент(но кто я такой, чтобы судить, вести такой бизнес сложно очень, я уверен). Скидывают на карту денег по маленьким кусочкам и неизвестно когда\сколько именно…>>. А вот тут мне и вправду есть что сказать.