Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Прогноз

Отдельные кадры выросли в должности на 3 категории. Работал с лета 2015 по эти дни, знал, что зп плохо платят, обещали, что новым сотрудникам без проблем выплачивают зп во время. Черт дернул выбор такой сделать. Я человек спокойный, ни на кого не собираюсь катить бочку.

Берутся делать проекты в сжатые сроки без реальной оценки, анализа, проектирования, иерархии кадров. Вообще, полное пренебрежение документированием. Отсюда как следствие сотрудникам ставится задача "пойди туда не знаю куда сделай то не знаю что, но, чтобы заказчик остался удовлетворенным и надо это еще вчера". Вызвал особое недоумение присланный список сотрудников.

Компания была большая, рушится долго. Есть руководство, которое занимается политикой (внешней, внутренней меду собой), если рабочие руки (аналитики, программисты, тестировщики). Абсолютно нет управление производством, продают без какой-либо оценки, не контролируют выполнение…>>. Регулярный огромный стресс; управление проектами бездарное.

В течении практически всего 2015 года компания "прогноз" задерживает выплаты сотрудникам примерно на 2 месяца. Не знаю, как добиться выплаты отпускных и выплат по долгам, которые компания еще не погасила. В бухгалтерии на мои вопросы не отвечают. При устройстве говорили, что задержка зарплаты будет "несколько недель". По факту оказалось - от 2х месяцев. Зарплату от оговоренного снизили на 25% (с формулировкой в договоре - "по финансовому состоянию компании").

Обещали их как-нибудь "потом" возместить, но пока тишина. Зарплаты идут по частям и с задержками. То, что компания громко и всем рассказывает,…>>. Ну разве что на такси до работы не возят и мерседесы не дарят. Планировать ничего не возможно в таких отвратительных условиях. Руководство раньше если и создавало видимость своей ответственности и "заботы" перед сотрудниками, то теперь открытый игнор и в полной мере ощущается их безответственность, наглость и беспомощность перед сложившейся ситуацией. Вот остался я теперь без нового года, хожу и смотрю на кайен начальника, чего бы оторвать,…>>.

За несколько лет работы не увеличилась зарплата, не увеличилась должность (и не только у меня). Недавно всех "ужали" с занимаемых 3 этажей в 1 (московский офис). Все сидели и так довольно тесно, а теперь совсем жестоко стало. Премии (которые при приеме на работу обещают как ежемесячные и входящие в сумму, прописанную в оффере.

3) некоторым не везет и у них фиговые коллективы. 5) закрыли новую стоянку, теперь все машины нифига не помещаются. 6) на новый год прислали открытку. 7) цены в столовой и буфете растут, растут, растут. А с учетом зп, они все более и более неподъемные. В зао "прогноз" не хочу, там надо сорцы защищать, если не защитишь, тебя повесят.

Уже ведутся переговоры со страховой. Не всегда успевал добежать до уборной. 1) график работы не то что плавающий. Есть работа - будешь сидеть все ночь, да еще и в выходной выйдешь. 2) берут всех - кадры очень слабые.

При трудоустройстве говорили временные трудности, так уже целый год у них эти трудности. Два раза нормально заплатили и снова задержка. Реальный доход упал на 25% относительно того, что обещали при приеме на работу. 2) позакрывалась куча проектов. 4) карьерного и зарплатного роста нет, если не умеешь лизать попу начальству. 5) при приеме на работу обещали в скором времени дмс ("буквально на днях будет.

За стимул побудивший меня к решительным действиям по сваливанию из прогноза хочу поблагодарить своего тупого начальника. Спасибо тебе, родной за то издевательское письмо, где ты обосновывал что я не стою даже тех копеек что вы мне соизволите платить. Работники уходят, как спецы так и руководители. Скоро уборщицы будут кодить. На работу придешь, а тебя уже ждет письмо, что зп только три копейки и остальное херзнаеткогда.

Лишний раз убеждаюсь в том, что правильно поступил, когда свалил из этой богадельни. Даже сам от себя такого не ожидал. Я то думал, что я инфантильная рохля, сгнию здесь окончательно. Но нет, остались еще крохи личного достоинства и храбрости.

Сидит на каких-то сайтах по играм, что-то там читает, всё рабочее время. Отработанная новая фишка руководства "сокращение по собственному желанию". Зарплату как задерживали так и задерживают. Оставшихся в принудительном порядке переключают на зарплатный проект в новом банке, без согласия самих оставшихся. Через чур много лояльности в сотрудниках. Нет спальных мест для трудоголиков.

Напраженная обстановка вокруг компании в интернете куча слухов и сплетен о якобы долгах и увольнениях становится стыдно рассказывать всем, что работаешь в прогнозе из-за таких. Смотрю, тут многие недовольны положением дел в нашей компании, тоже выскажу свое мнение. Главная проблема в том, что в "прогноз" берут всех подряд, без разбора. Тут недавно начались сокращения - но пока что не сократили тех, кого надо уволить в первую очередь. В моем кабинете сидит один, с позволения сказать, сотрудник. И что же он делает на протяжении всего рабочего времени.

Кругом одни лентяи и калеки, которых надо постоянно пинать. Из-за двух пунктов выше - горящие сроки сдачи проектов - потеря денег компании - трудности с выплатами. Компьютерные ботаны почему-то вечно недовольные ходят. Правда сказали, что и так не пользовалась спросом.

Чем бухгалтерия и руководство думает. Ведь оставшиеся сотрудники также рискуют стать жертвами этой войны. Поэтому сейчас в конторе прогноз…>>. Коллеги - сволочное и завистливое стадо свиней.

Первая выплата прошла без задержек. Со второй возникли проблемы, то есть ее не выплатили. В самом соглашении не прописано, чем чревата задержка выплат…>>. Все отрицательны отзывы о компании полная правда. С увольняющимися по собственному желанию пока не рассчитались и не выдают документы. Только это же уголовное преступление.

Но как-то вечером он попросил остаться и помочь ему с отчетностью. Пока я прошивала отчёты, он закрыл дверь кабинета. Зимой (это так они сокращают численность). Таких "счастливчиков" оказалось предостаточно, человек по десять за неделю, а то и больше. По соглашению сторон обязаны были выплатить два оклада: один оклад в 1-м месяце, следующим за датой увольнения, второй оклад - во 2м месяце. Сроки были четко указаны в соглашении.

Когда пришла, то сразу заподозрила неладное. Прошла собеседование, устроилась. Через неделю начались первые подкаты со стороны начальника. Обращался как с ребенком, говорил ну как же та-а-ак если где-то ошибалась, подходил и поглаживал по голове. Я думала это просто странность.

Ко мне подошёл тимлид (невысокий очкарик 160см) и сказал, что раз я в их команде, то должен отсосать всем в кабинете. На попытки отшутиться или уйти - все смерили серьёзным взглядом и сказали, что каждый это делал и это тимбилдинг, без доверия в команде продукт не получится хорошим. Весь госсектор ушел, так как разучился верить текущему руководству компании (вечные невыполняемые обещания, размытые фразы про "все наладится"). Ушедший коллектив сплоченный, поэтому "кидать" никто ни кого не собирался и не собирается.

Сейчас прогноз пока еще есть на рынке, но вот…>>. На собеседовании было всё хорошо. Чёрная полоса наступила, когда пришло время знакомиться с коллективом. Только зашёл в кабинет, как дверь закрылась, у неё встал огромный разработчик.