Отзывы сотрудников · страница 2 из 3ООО Висма-Люкс

В краснодаре отрывается фирма, через которую просто напросто обналичиваются деньги в обход герюгова и делятся между руководством ростова. Что можно говорить о фирме если у самого хозяина фирмы в офисе москвы из кабинета укралы ноутбук. И это при том, что он заявляет, что разогнал всех воров, наверно не тех разогнал. Кукушка хвалит петуха за то, что хвалит он кукушку. Конечно, кому бы нужен был "гений" продаж молодых, кроме этой компании.

Мне довелось поработать и в ростове и в москве, так что могу с большой уверенностью сказать, что воруют все, особенно сотрудники, которые давно работают в компании и к кторым у герюгова просто напросто замылены глазки (такие как административный директор и финансовый директор). Ну а сколько "одаренных" личностей работает по 19л направлению: что москва, что ростов - даже экспедиторы не боятся в наглую воровать бутыля, наливать провтую воду из под крана и продавать их клиентам по цене архыза. Что тут говорить, если руководит данным направлением человек, который ничего не понимает в продажах, зато умеет хорошо ублажить герюгова. Ростов - это отдельная песня. Герюгов думает, что на юге все хорошо, и не подозревает, что директор тд и финансовый дректор строят себе дома на его деньги. Логисты и механики, покупают новые машины (дорогостоящие), интересно на какие это деньги.

Несвоевременный расчёт заработной платы при увольнении, ссылаясь на безденежье, прикормлевая завтраками. Полное отсутствие организация. Каждый старается сбросить свои обязанности на другого. Самый атас-это бухгалтерия и отдел кадров,все косячат по страшному. В отделе кадров тоже сидит "веселый" персонал,я даже сомневаюсь,что у них для этого соответствующее образование есть-трудовое зак-во вообще не соблюдается. Г**** а не фирма,полный бардак и беспредел.

Молодых мягко выражаясь это не отъебанный (удалено). Который просто и ежемесячно п***** бабло компании. И свое ублюдское положение в коллективе он сохраняет тем, что постоянно сливает и обманывает нормальных людей. Отвратительная компания,не платят зарплату,нет организации работы,начальству на все плевать,в том числе и на сотрудников. Условия ужасные,грязные помещения,такое впечатление,что работаешь в бомжатнике. В не блещущий качествами адекватного человека.

Целиком и полностью живут за счет кассы и воровства, а зарплата для них - это как чаевые для официанта. Некоторым увольняющимся угрожали ничего не платить. Что такое трудовой кодекс российской федерации - никто не знает. Дуракам закон ведь не писан. Понял, что, как бы хорошо не работал, изменить ничего не получится, потому что всё держится не на проффессиональных сотрудниках, а на лизоблюдской системе взаимоотношений многочисленных знакомых, родственников, лизунов и давалок. Е директора хуевы, когда воду на дом начнете возить вовремя. Коваль, баран ты винторогий , когда ты со своими квозимотами перестанешь людей кидать.

Штат разросся, а толку мало, бардак полный, работягам зарплату не поднимают в отличии от знакомых и родственников руководства. Мне неоднократно пытались взвалить работу одного такого "друга", который только пару раз появлялся на работе. Герюгов оказывает поддержку исключительно ворюгам, а нормальных честных людей попросту выгоняют. Царит полный беспредел: в отпуск не отпускают, черная з/п, задержки з/п дополнительно на месяц, а то, что денег никогда нет в кассе - это потому, что директора выгребли наличность по своим карманам и пошли гулять по магазинам.

Если надо - легко могут подставить и сделать стрелочником. Проработал более года, не выдержал и уволился. Видел как компания деградирует прямо на глазах. Ощущение, что оказался в индии, где людей изначально делят на высшую касту и бандерлогов.

Руководство оскотинилось это точно, умеет делать 2 вещи: воровать из второй кассы и крыть всех матом, а руководить рентабельным бизнесом абсолютно не способны. Промотали бабло кредиторов на пьянки-гулянки, а крайними сделали рядовых сотрудников, которым решили просто не платить зарплату. "гениально" придумали, себя ведь не обидели - и зарплата хорошая и в кассе иди бери сколько хочешь. Решение уровня питикантропов никак иначе. Позор, позор и еще раз позор.

Как то раз руководсво сообщило так как товар у нас сезонный, поэтому летом никто не ходит в отпуск (на самом деле в отпуска стараются не отпускать никогда вообще). После этого,что вы думаете. Всё руководсво летом один за другим свалило за бугор в жаркие страны - и ни чего не встало, потому как толку от них нет никакого. Тлько и умеют, что напрягать людей и натягивать. Вот на таких конкрентых примерах можно судить об отношении руководства к своим подчиненным.

Кто-то говорит отношение никакое. Мой начальник, который регулярно крыл нас матом, постоянно недоумевал: "и почему на нас такие помои льют бывшие сотрудники. Частенько говорили "это опыт", но зачем геморный скотский опыт построенный не на профессионализме, а на унижении одних другими. Кому такой постыдный опыт нужен.

Отдельные кадровые позиции своим сущесвованием вызывают вопрос: "а зачем. " в головном половина народу сидит и ни чего не делает, только потому, что не знает, что делать. Кто-то сказал что всё нормированно - ничего подобного. Реальный функционал не имеет абсолютно никакого отношения к формальному. Инструкции,пока кто-то на верху не наложил в штаны так и сидели без должностных инструкций. Инструкцию мой руководитель искал в интернете. Отношение к подчиненным вообще отдельная тема для разговора.

Короче говоря, эта некомпетентная колхозница в своем желании закрепиться на новой работе изошласть вся на г_вно и тут же объявила врагами весь коллектив (за исключением п_здёнки директора чугунова - коровушки али), против которого объявила настоящий террор. Результатом "работы" этой колхозницы стало увольнение под надуманными предлогами всего работоспособного коллектива в перми, взамен которого она нестесняясь натащила, особенно на хлебные позиции, своих розовых подруг-доярок со своей бывшей работы - молокозавода. Отдельного внимания заслуживает ужасное аморальное поведение генераловой в состоянии сильнейшего алкогольного опьянения на корпоративном мероприятии (всё описывать не стану, но кто на нём был, должен хорошо помнить) странно, но после такого низменного поведения генералову даже не уволили, хотя по всем правилам нормальной компании её должны были гнать куда подальше, чтоб не позорила коллектив и компанию на которую пришла работать. По всей видимости сама генералова даже чувство стыда не испытывает так как судя по поведению оно у неё отсутствует целиком и полностью. Что-то придумают, сгенерируют, а потом другие отменят все решения. Кто и за что отвечает никому не известно. Куда ни плюнь одни начальники и директора.

И о качестве воды тоже стоит задуматься. Там где рулят лица с кавказа - везде бардак будет. Так как хачики по закону не живут. Пермь загнивать стала когда к нам с будуна взяли на должность очередного директора - лет за 40 колхозницу с молокозавода генералову. Совершенно не понятно как можно было доверить руководство коллективом чуду, да ещё и розового цвета, которое даже себя не в силах контролировать. Пмс на ежедневной основе помноженное на полное отсутствие воспитания: то её мелодии звонков сотовых сотрудников выводят из себя, то продай 3 вагона воды за несколько минут (демонстративно засекала время на часах).

На "гостей" фирма тратит бешеные деньги,при этом не платят и без того мизерную зарплату. Заработанные деньги платят,разделив их на "100 частей"(всем ясно для чего это делается). За свою зарплату постоянно нужно разбираться с бухгалтерией, разберёшься-доплатят,не пойдёшь-деньги улетят. Задержка зарплаты постоянная,никаких похвальных грамот, поощерений,а о премиях я вообще молчу. Вообщем полный отстой,а не фирма.

Отсутствие организации, директор иванов и начальница чулакова алкоголики, на работу могу прийти после обеда с заспанным лицом и запахом перегара. Правда гласит пословица "рыба гниёт с головы". Начальство тупорылое (все). Директор не ценит настоящих работников.

И то из них 7200 официально,а остальное в конвертах,которые как говорят директора на наше усмотрение(постоянно этим пугали). Систематические выходы в выходные и праздничные дни в приказном порядке-ни разу не были оплачены. (хотя такая мизерная официальная зарплата,что и выходить за 2-й оклад не хочется). Может смогут приструнить людей управляющих этим филиалом. Поработала а архызе не продолжительное время, но могу сказать, что, компания дерьмо.

( если не пишешь заявление -значит ты останешься без заработной платы) такое же ждет и остальные филиалы. Куда смотрит собственник, не понятно. А ведь кода два назад все процветало. Впечатления остались только негативные. Очень низкая заработная плата.

Низкая зарплата, еще и задерживают. Бонусы вообще приходится выбивать в последнее время. Закрывается филиал за филиалом. Люди ,которые бьют себя в грудь. Принудительно заставляют писать заявление на увольнение.

Если вопрос по зп - лучше сразу идти к директору по персоналу, она не пошлет, как бухгалтерия, а поможет разобраться. Хорошие специалисты пришли, обращаешься - помогают, правда половину уже генеральный уволил. Новая команда, которую к сожалению, разогнали. Достойная зарплата молодой коллектив. Все зависит только от тебя сколько ты хоче.

" за год моей работы зарплату задержали раза два, и то на несколько дней, не считаю это каким-то ужасом, все бывает. И тае более руководство предупредило об этом всех сотрудников. Если вы сами не умеете вежливо разговаривать,…>>. Положительные стороны-пара человечков, сидящих в одной комнате и охранник, который с улыбкой встречает тебя иногда. Из положительного - обучение, хорошие тренинги, стараются передать знания, научить.