Отзывы сотрудников ОТЭКО

Проекты берут крупные, только тянут их рвано и без всякой системы. А вот к КСО и экологическим инициативам подход у них профессиональный.

Проработал в компании несколько лет, потом ушел и открыл свой пункт выдачи с маркетплейса — и вот тут понял, сколько всего полезного оттуда вынес. Прежде всего дисциплину: когда все сроки и люди свои, начинаешь ценить привычку планировать заранее и держать слово, а не пускать дела на самотек. Именно там я этому научился. Еще пригодилось понимание, как строится нормальная работа без хаоса, когда у каждого своя зона ответственности и все не висит на одном человеке. До сих пор многие вещи в своем бизнесе выстраиваю по тем же принципам.

Офис симпатичный, метро рядом, буквально через дорогу. Кое-где можно работать в гибриде, это тоже плюс.

Компания серьёзно занимается постоянными улучшениями, принципы бережливого производства здесь не для галочки. Любой сотрудник может выступить с идеей по упрощению рабочего процесса или избавлению от ненужных операций, и такую инициативу не просто одобрят словами, а ещё и выплатят премию. Со временем заметно, как преображаются рабочие зоны: появляется система организации 5С, схемы становятся логичнее, исчезает беспорядок, а вместо него — удобное оснащение и информационные стенды.

Компания стабильная и прозрачная, деньги платят без задержек, есть медстраховка. График удобный, никаких сбоев за время работы не было.

Из плюсов разве что график, больше похвалить особо нечего.

На эту работу меня привел родственник — брат трудится здесь уже не первый год и как-то сказал: хочешь стабильности и порядка, а не постоянных переживаний из-за зарплаты, устраивайся. Так все и сложилось. Да, требования к сотрудникам здесь высокие, задачи не из легких, зато взамен получаешь прозрачные условия труда, достойный соцпакет и понимание, что работаешь не в мелкой конторе, а в серьезной структуре с четкими правилами.

Уже не первый год работаю в ОТЭКО, и за это время не перестаю удивляться тому, насколько серьезно компания поддерживает и сотрудников, и весь регион вокруг. Например, семьям помогают с детскими лагерями, а тем, у кого ребенок идет в первый класс, дарят наборы к школе. При появлении малыша в семье или если случилась беда, можно рассчитывать на материальную помощь — это реально работает, не на бумаге. Отдельно радует, сколько сил вкладывается в Тамань: строятся и обновляются школы, появляются спортивные объекты, облагораживается территория, идет сотрудничество с фондом «Край добра». Все это выглядит не как разовая акция для галочки, а как продуманная долгосрочная программа.

После декрета больше всего боялась, что придется заново вписываться в ритм работы и все выбивать самой, но тут все прошло спокойно. По документам подсказали, по кадровым вопросам направили, в целом было ощущение, что не выпала из жизни компании. Это очень ценно, когда слова про поддержку семьи совпадают с реальностью.

Стартовали бодро.Платили хорошо, проект интересный. Команду собрали правда сильную

День начинается и кончается по расписанию. Выходные и праздники не трогают.

Место было нормальное,люди тоже,только каждый сидел у себя за закрытой дверью.....Столовая шикарная.Метро рядом,корпоративы на ура.Что там теперь, не в курсе.