Отзывы сотрудников · страница 2 из 5Панавто

Ни как не организована адаптация в отделе пролонгация (страхование). Моей ошибкой было то, что в начале стажировки не спросил, "что нужно знать чтобы здесь работать". Вопросы по аттестации узнаёшь на самой аттестации. Думаю, что привыкнуть можно ко всему, но друзьям знакомым работать в отделе пролонгация не порекомендую. Необходимой поддержки и внимания со стороны коллег не получил,…>>. В отпуск летом выбраться практически нереально. Работать приходится много и часто сверхурочно.

Премии копеечные, да еще на усмотрение начальства, может кому то в коллективе и не достаться премии - так сегодня начальник захотел. Ну и сам коллектив болото, куча продвиженцев, родственников, сынков, лизунков и прочих. Переспективы 0, я с 7 годами работы в автодилерах…>>. Работы много, поэтому часто приходится оставаться сверх графика своего – хвосты подтягивать. Маловато внимания к проблемам новичков со стороны непосредственного руководства.

Я проходил собеседование на позицию аквизитор или менеджер по привлечению клиентов. Первая встреча с hr менеджером после не продолжительного разговора перешла в собеседование с линейным руководителем, с которым беседовали подробно и обстоятельно, в процессе беседы он ни раз отметил наличие у меня сильных профессиональных навыков которые необходимы именно на этой позиции. По итогам встречи линейный менеджер сообщил…>>. Добираться не удобно, даже при наличии трансфера от юго-западной. Организация труда просто из рук вон плохо, пример склад з/ч - разгрузка фур только руками.

Паке­т, коллектив, место п­оложение - все вроде ­устраивает. Только по­мню, что при приеме н­а работу долго соглас­овывали мою кандидату­ру: несколько раз езд­ила и ждала ответа по­чти 2 недели. Неприятная нацальница колл-центра (высокая девушка с короткой светлой стрижкой). Вопросы с ее стороны очень примитивные, видимо так она видит кандидатов на данную поцию (кандидатов небольшого ума), раз задает такие вопросы+ отсутствие такта и корректности, есть элементарная грань, за которую не заходят, но это не данный случай. Обычно, на позицию оператора колл-центра принято слушать кандидата,…>>. Историю своих не сложившихся отношений с компанией панавто изложу подробно и детально.

Как и во всех крупных компаниях всегда присутствует человеческий фактор, я бы даже не назвала бы это отрицательной стороной. Также в работе присутствует немного запара, но это связано с большим количеством клиентов. Негативные отзывы - компания обслуживает огромное количество клиентов, по сравнению с другими дилерами, поэтому сложно судить. Много людей - много мнений, также повторюсь про человеческий фактор. " мой ответ - милые вы наши клиенты, самолеты тоже ломаются, хотя стоят гораздо дороже мерседеса. Хоть и не пошёл работать в "панавто", но впечатление компания оставила хорошее. Лично меня остановили: - заработная плата (средняя по рынку, но думаю, для дилера мерседеса маловато); - не та должность, на которую бы я рассчитывал, а ждать в данный момент я не готов.

Если честно тут их вряд ли можно найти, компания делает всё что бы сотрудникам работалось легко и весело. Из минусов - не полный соцпакет. Хотя по сравнению с теперешней работой понимаю, что тот соцпакет был гораздо лучше. Особых больших минусов не заметил.

Недостатков нет, всё устраивает. Проблема с летним отпуском постоянно возникала, все летом отдохнуть непременно хотели. Если и есть минусы в этой работе, так то, что не сидели никогда, все время есть заказы. Надеюсь вернуться сюда, если все сложится. Работаю в компании недавно и отрицательных моментов пока не обнаружил.

Иногда задерживаюсь на работе. Возмущаюсь иногда как все нормальные люди начальством, порой не все гладко. Хотелось бы, чтобы отдел кадров панавто потрудился извещать об отказе, а то надеяться зря не хочется. (подарок от дилера мерседес).

На данный момент всё устраивает. Для себя недостатков не нахожу. Из плохого - маленькая парковка и вредность клиентуры. Негатива нет, может привык просто).

Есть свои тонкости и нюансы, но всё решаемо, было бы желание. Рабочий день не всегда нормирован. Получаю удовольствие от работы. В конце месяца у нас отчетный период,как и у всех, тогда работы чуть больше чем обычно, а в остальном меня все устраивает. Надеюсь что серьезных недостатков не увижу. Рабочие моменты и недопонимания в коллективе.

Негативные стороны, строгая дисциплина, теперь еще нельзя меняться сменами вместо отпуска, отпуск стал обязательным. Везде они есть, но меня они не косались. Из недостатков: неудобно добираться своим ходом. Устраиватся советую, но мало кого берут:). Недостатков таково нету, просто жаль, что пришлось уйти с такой работы. Единственный минус, далековато добираться.

В остальном недостатков не обнаружил). Из минусов: целый день на ногах, смена 12 часов устаю прилично. Минусы тоже присутствуют, но с ними можно мириться. Например, есть штрафы за несоблюдение корпоративных правил и опоздания, дресс-код в футболке на работе не появишься и руководство отказывается согласовывать скидки для клиентов.

Они максиму только посмотрят его, ни написать ответ, ни пригласить на собеседование. А вакансии продолжают висеть месяцами. Видимо им на самом деле никто не требуется, а открытые вакансии нужны для чего-то другого. Особо серьезных так нет, только если не считать вредных клиентов. В выходные много клиентов и работы. Единственное, что мне не нравится, то что в последнее время, нельзя часто меняться сменами.

Служебный автобус ходит раз в час, на него надо успеть попасть(ладно, можно закрыть на это глаза, ко всему привыкнуть). Приехав на собеседование по приглашению менеджера по подбору персонала сенцовой натальи, пришлось ещё минут 10 ждать, пока она доделает какие-то документы. Ну да ладно, подумала я, ведь автобус раз в час примерно ходит, успею. Наталья сенцова начала задавать вопросы, все украдено из интернета, ничего умного, уже рекрутеры 100 лет ничего такого не спрашивают. Видимо чего-то в вашем резюме не хватает. Висят вакансии, по всем требования подходишь, отправляешь своё резюме.

Белая зарплата , бонусы, премии , удобный график 2-2-3, отношение руководителей лояльное. В плане обустройство все по высшему разряду, действительно продвинутый автосалон.

Все построено на высоком уровне, везде чистота и порядок люди все адекватные. За те несколько собеседований что там был мне так понравилось что я очень хотел там работать. Отправлял резюме напрямую на почту перезвонили в течении двух дней пригласили на первое собеседование. Платят регулярно по белому, хорошая столовая (половину стоимости обеда оплачивает работодатель), трансфер от юго-западной,.

Руководству удалось создать настоящий «семейный» коллектив, за день мы не раз успевали переброситься шуткой и поговорить. Кушали все вместе в столовке, причем платили только половину. Зарплату не задерживали, регулярные премии и бонусы и все такое. Да и руководство не смотрит на мастера как на «вошь». Все в соответствии с тк, отличная корпоративная культура, з/п вовремя, отличная столовая (льготная).

Но это все мелочи, для меня главное работать в теплом коллективе с умными профессионалами, с которыми приятно поговорить, выпить бутылочку пива после работы, встретиться на выходных. Панавто стал моим третьим официальным местом работы, и на сегодняшний день самым лучшим. Два года назад был рядовым автослесарем, сегодня уже менеджер по продажам. Зарплату ни разу не задерживали. Коллектив дружный, платят хорошо, я доволен. К сожалению, сейчас я работаю уже в другом городе (переехал), но от «панавто» остались только приятные воспоминания. До сих пор поддерживаю в соцсетях контакты с сотрудниками, ставшими приятелями.

Собеседование было трудным, еле прошел, но потом со временем втянулся, подтянул теорию и практику благодаря «старшим товарищам». Сегодня любой мерс смогу по звуку движка отличить. На то время зарплата была весьма неплохая, отношение начальства строгое, но не барское. Только приятные воспоминания. Я когда пришел на собеседование в панавто, сразу обратил внимание на практически стерильную чистоту. Похоже «немецкая» педантичность – заразна, поэтому, обслуживание «мерсов» автоматически приводит к порядку вокруг. J зарплата средняя, но регулярная и «белая» плюс питание в столовой «субсидируют».

Постарался поразить своими знаниями «внутренностей» мерсов, но оказалось, что навыков продаж у меня маловато. Думал, что завалил собеседование, но через пару дней мне перезвонили и взяли на стажировку. Теперь постепенно вхожу в курс дела, ребята и особенно девчата тут просто…>>. Есть большая парковка для личного транспорта, места с запасом. Есть столовая, чувства тяжести после обеда не было, там же обедают и директора. Есть кабинки в раздевалке для каждого.