Отзывы сотрудников Корпорация анд

Так и не поняла, зачем претенденту на рядовую должность устраивают такие многоэтапные испытания-собеседования. Я прошла их три (с директором по персоналу - юрием карповым, с руководителем отдела с еще большим пристрастием с малоприятными элементами стресс-интервью). Задали мне все вопросы, которые по сведениям из сети нынче задают считающие себя продвинутыми профессионалами не в меру креативные эйчары :) должно было быть еще минимум одно (с руководством вышестоящей ступени), но мне надоело тратить…>>.

Постоянно ищут работников огромная текучка. Вначале я прождала 2 часа в ожидании того самого "человека", который меня собеседовал. Когда пришел "тот самый мужик", он не представился и начал сразу переходить к самым непредсказуемым вопросам, сначала вроде бы так себе вопросы, типа в какую, во сколько лет…>>. Баррикадная, необходимо найти дверь, ни одной вывески о том, что здесь находится данная компания нет, о том что ты оказался в нужном месте, можно узнать только после того как ты открыл дверь и вошел - увидел охрану и надпись на стене- название компании. Собеседования проводят в три этапа. Нечеткая скоординированность действий при дальнейшем прохождении собеседования, не продуманно, по-старинки.

Я пришла работать в анд сразу после института, опыт работы был, но не по специальности (я экономист). На собеседовании очень волновалась, потому что навыков нет, понимала что могут легко отказать. Но собеседование прошло очень хорошо, вопросов особо никаких не задавали, спросили только работала ли я в экселе и где я проживаю. Ответ дали быстро, я вышла на работу. Что я должна делать я разбиралась сама, никто ничего не объяснял. Я поговорила с другими менеджерами и мне сказали позвонить ирине…>>.

В общем, что могу сказать о данной конторе: бардак, бардак и ещё раз бардак. Проработал не полные два месяца. Внимательно изучите сайты черных работодателей, вернее фрагменты заявлений и обвинений. Расклад такой, везде (проектирование и строительство) криминал и массовый вывод капиталов, но надежда есть, все зависит от вашей настойчивости и сплоченности. Обращайтесь сразу же только к уголовному адвокату, суды трата времени, собственник фальсифицирует доказательства и ваши зарплаты выведут в оффшоры, в лучшем случае получите белый нал – 10-15% от того что вам обещали. Рыбы ходатайств и заявлений на…>>. Я бы обходил такое стороной.

Хотя к их приходу эксплуатационно-технический отдел (предыдущие руководители) сократили почти на 60-70%. Всё равно прошла «волна увольнений», надеялись что на этом остановятся, но нет за ней потом была и вторая, и третья. О руководителях в филиале ни чего хорошего сказать…>>. Работал, а в одной из дочек. Генеральная там тётка со всеми вытекающими, как говориться. Есть ещё главный инженер, который любит орать на людей матом с коронной фразой, начинающейся с "не рассказывайте мне сказки. Но есть и много порядочных и вполне дружелюбных людей, но они не из числа руководителей.

Отношение к людям как к животным и ведь никто не предотвратит весь этот беспредел. Сразу скажу работал не в цо, а в дочернем филиале. Так что собеседование у них не проходил, мы перешли к ним как «переходящее» знамя. Руководство первым делом начало с «оптимизации» кадрового состава.

Единственное, что со временем меня не перестало бесить, так это взаимодействие надзорно-контролирующими органами, отчетность и заполнение журналов, к сожалению на облачный документооборот мы перейдем скорее всего еще не скоро. Все устраивает, по сравнению с прошлыми местами работы. Было очень много всего, но как это обычно бывает, в конце всегда вспоминаешь исключительно хорошее. Хочу предостеречь людей, не ходите в этот аддд, не тратьте свое время и нервы.

Ищут космонавтов на такую з п с неудобным графиком. Отсутствие быстрого карьерного роста, монотонность и отсутствие новшеств. Единственный момент – нужно быть очень внимательным при сборе инкассации, так как терминалов которые ты обслуживаешь достаточно много. Немного напрягает текучка на некоторых линейных позициях, так как за новичками нужно следить и обучать. Не могу сказать ничего плохого про компанию, вспоминаю время работы там с улыбкой.

А сам, после, не считает нужным объяснить даже, почему не было встречи с руководителем подразделения. Было трудно настроиться на работу,так как это моё первое рабочее место. После института сразу пошла сюда работать. Экономят на людях и на з п ,вообще не рекомендую здесь работать. Зря потратил свое время на этих козлов.

К сожалению, поторопилась уйти с предыдущего места работы. Я, конечно, сама себе злобный буратино, но остальных предупреждаю - при устройстве требуйте письменных гарантий. Очень осталось неприятное впечатление от беседы с кадровиком карповым, перед разговором сует тебе анкету заполнять на 10 листов, с абсолютно идеотическими вопросами и пунктами обо всех твоих персональных данных. По такой схеме по-моему работают только совсем отсталые компании или моральные уроды.

А вот результат совершенно не предсказуем. Так и не поняла, зачем претенденту на рядовую должность устраивают такие многоэтапные испытания-собеседования. Я прошла их три (с директором по персоналу - юрием карповым, с руководителем отдела с еще большим пристрастием с малоприятными элементами стресс-интервью). Задали мне все вопросы, которые по сведениям из сети нынче задают считающие себя продвинутыми профессионалами не в меру креативные эйчары :) должно было быть еще минимум одно (с руководством вышестоящей ступени), но мне надоело тратить на эту компанию время и были другие предложения. Знаю, что одновременно со мной рассматривали еще кандидата. Насчет анкетирования - правда, какой позапрошлый век, так уже давно никто не работает. Собеседование проводится некорректно.

Баррикадная, необходимо найти дверь, ни одной вывески о том, что здесь находится данная компания нет, о том что ты оказался в нужном месте, можно узнать только после того как ты открыл дверь и вошел - увидел охрану и надпись на стене- название компании. Собеседования проводят в три этапа. Нечеткая скоординированность действий при дальнейшем прохождении собеседования, не продуманно, по-старинки. Москва жаль, что она уволилась, понадеевшись на трудоустройство в эту"скользкую" компанию. Пробуйте, но время потратить придется много.

Не нужно было эмоции свои показывать. Да бог с ним, жалеть не стоит. Народ, не ходите сюда работать. Не тратьте своё время и здоровье. Вначале я прождала 2 часа в ожидании того самого "человека",который меня собеседовал. Книжку,как зачетный билет так сказать). Ну вот, если вам такие собеседования по плечу (хотя это может наверно не самое страшное собеседование какое было у вас), то это для вас работа, хотя я считаю что такая должность и в особенности зарплата таких допросов и хамства не стоит.

Но есть и много порядочных и вполне дружелюбных людей, но они не из числа руководителей. В общем, что могу сказать о данной конторе: бардак, бардак и ещё раз бардак. Проработал не полные два месяца. Это контора, в которой работать - что по минному полю ходить. Уволили меня в общем из-за пустяка.

На всех остальных им просто наплевать, включая даже верхушку корпорации. Вот так нас делают, у нас же в стране. Работал, а в одной из дочек. Генеральная там тётка со всеми вытекающими, как говориться. Есть ещё главный инженер, который любит орать на людей матом с коронной фразой, начинающейся с "не рассказывайте мне сказки.

Согласен, отстой и грубость несусветная. Вероятно вежливое общение в компании (реально в какой-то "малине") не принято или наказывается крупным штрафом. Позвонил по работе с предложением о сотрудничестве, хотел объяснить с кем хочу побеседовать по данному вопросу. Меня не интересует, что вам нужно, соединяю с отделом им объясняйте. Конечно положи сразу трубку. Так что подумайте друзья стоит ли к ним обращаться по какому-либо вопросу. Компании подчиняется около 80 юридических лиц, одни из главных руководящих должностей занимают родственники и знакомые гуцериевых, как старшего, так и младшего, эти люди, поставлены лишь для шпионажа внутреннего и получают огромные деньги.

В коллективе сплетни, дрязги, наушничество. Ну куда же без них, плохие люди, кофе-леди, поздравления-скидывания руководителям по компании, за все время работы на меня никто вот не скинулся кроме соседей по комнате. За маленькую зарплату, на мой взгляд, хотят очень многого, касается только отдела, где работала. В других отделах вроде ничего.

Мне сложно судить о недостатках, потому что это мое первое место работы и не с чем сравнивать, поэтому на данном этапе меня все полностью удовлетворяет. Маленькая по рынку зп, из которой 50% серая, в конверте. Карьерный рост отсутствует, индексация зп отсутствует. Кадры, в том числе и опытные не ценят, руководителей и начальников подразделений выдавливают из компании, создают невыносимые условия. Отдел кадров, как выше писали, очень слабый, второго и третьего собеседования можно и не дождаться. За пару лет работы в компании, насмотрелся, руководители все дети, родственники, братья, ленивые, не профессиональны, без достаточного опыта руководства на местах.

Все отзывы дутые, пишут сами сотрудники. На рецепшене сидят не поллицейские,а гражданские люди незаконно переодетые в форму полицейского. Имейте в виду ребята, я знаю сейчас набирают младших специалистов. Га или ва придется получать оооооочень долго. Уже упомянутый стиль одежды. Я не любитель костюмов и пиджаков, уж больно это неудобно.

Не повидав "миир", так сказать. Находятся в самой ж*** москвы, но пальцы веером. Ничего не оплачивают, на существенный опыт не смотрят, люди - ничто, руководители из них никакие. Такое унылое г**** никому не рекомендую. Не стоит тратить свое драгоценное время, потраченное на собеседование, лишь в говнище испачкаетесь, не отмоетесь. Никому ваш опыт и знания не нужны, издевательство только.