Отзывы сотрудников Партнёрская сеть магазинов Бренда Монро

Руководители не закрылись в кабинетах — всегда на связи, помогают, объясняют, поддерживают. Обучение есть, и это чувствуется. Из того, что хотелось бы подтянуть: место для отдыха оставляет желать большего, и программа, с которой работаешь каждый день, тормозит процесс — её бы доработать для скорости.

График гибкий, можно совмещать с учёбой, функционал понятный. С обучением сложнее: по факту разбираешься сам, когда уже что-то пошло не так, а все вокруг делают вид, что тебя давно всему научили. Ещё непрозрачно с зарплатой — сколько в итоге выйдет, узнаёшь постфактум.

Люди долго здесь не держатся, и причина понятна: за копейки приходится тянуть всё — кассу, склад, уборку, продажи, а если нужно, то и за заведующую. Компания экономит на всём, требования при этом максимальные. Если на старте говорят про 40–50 тысяч, можно сразу забыть — даже работая без выходных, в плюс не выйдешь. Единственное, что спасает — заведующая и её зам идут навстречу, но это взаимная история: уступили тебе, жди, когда попросят обратно.

Руководство и коллеги отзывчивые — позвонить, спросить, уточнить всегда можно. Ставка за час маленькая, это главный минус.

Руководство не замалчивает ошибки — говорят прямо, где и что пошло не так, и это правильно. Хвалят тоже, когда есть за что, не только ругают. Штрафные санкции за серьёзные нарушения, которые задевают других, на мой взгляд, были бы справедливы. Вот чего не хватает — соревновательного духа: поставь людям цель, план, и кто первым выполнил — получает что-то приятное. Без этого работа идёт ровно, но без огня.

График здесь гибкий — можно подстраивать под себя, что удобно. Руководство магазина вменяемое, без лишней нервотрёпки. Зарплата приходит в срок, без задержек. Коллеги работают слаженно, новичков не бросают.

Технологии внедряются медленно, рабочие процессы давно просят обновления.