
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Руководство грамотное — вопросы не зависают, решаются по делу и без лишней волокиты. Работать удобно: процессы выстроены, всё под рукой. Каких-то существенных сложностей за время работы не встретил.
Зарплата могла бы быть чуть выше, но если честно — у меня был минимальный круг обязанностей, так что платили соразмерно, без обид. Коллектив доброжелательный, работать было приятно — ушла только из-за семейных обстоятельств, сама бы не ушла. Компания хорошая, это без преувеличений.
Новых сотрудников в корпоративную жизнь почти не включают, наставничества как такового нет, и с зарплатой вопросы есть. Коллектив при этом приятный, кухня есть, метро рядом, онлайн-пресс-конференции живые и интересные.
Офис современный, от метро «Дмитровская» пешком, начальство вменяемое, сюжеты и герои попадаются интересные — плюс можно дополнительно зарабатывать на рекламных материалах. Зарплатный вопрос после переезда в новый офис стал совсем болезненным, и было бы честнее объединить оклад с премиальной частью в один фиксированный.
Главная трудность — зависимость от человеческого фактора на местах: меняется руководство в филиале, и вместе с ним рушится всё выстроенное, даже если твоя эффективность никуда не делась. Ещё ощутим разрыв между федеральными стандартами и локальным управлением — то, что очевидно работает на московском уровне, в регионе может не найти отклика просто потому, что у местного руководителя другое видение. Энергии уходит много не на саму работу, а на согласование того, что, казалось бы, согласовывать не нужно. При этом за десять лет прошла путь от стажёра до первого заместителя главного редактора — компания замечает тех, кто вкладывается, это факт. Ухожу с уважением к коллегам и благодарностью за опыт.
Доход не самый высокий, хотя рынок примерно так и платит. Зато руководитель вменяемый, в сложных ситуациях идут навстречу, и пространство для развития есть.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию