Отзывы сотрудниковПм эксперт

Негатив убивает весь позитив. В 40 лет пришлось учиться снова. И пмэ дал такую возможность. Вспоминаю с теплотой и руководство и коллектив. Было время драйва, коллектив жил работой. Были и бонусы и помощь, в трудное для пмэ время, когда пришло горе в семью. Для новичков - отличный старт.

Сразу стало понятно - у этой компании неофициальный девиз: "best or nothing"; 3) внутренние проекты - возможность самореализации в разных направлениях;. В компании была культурная этика, сила духа, сплоченность коллектива. Ценность компании были ее квалифицированные сотрудники. Правда это лишь для молодых сотрудников.

Главное - показывать результат. Насчет зп (очень много писали). Со многими бывшими сотрудниками копании поддерживаю отношения - со всеми компания после увольнения рассчиталась полностью. 1) масштабность проектов, клиентов - ощущается ответственность и гордость за проект, компанию и страну; 2) ценность профессионалов.

Пока еще работаю в компании, но скоро меня сократят, и горе и радость. Отличный, приятный коллектив, всегда есть чему поучиться у коллег. Хорошее начальство - открыто для обсуждения проблем/вопросов, готово пойти на встречу, разобраться в проблемах (по крайней мере, в моем отделе). Директор - отзывчивый, открытый человек. Офис, чистый, приятный, у метро, почти на садовом кольце, удобно. Руководство идет на встречу в плане гибкого графика, можно договориться совмещать с учебой, например.

Профессионально выстроенная система управления проектами. Лидер на рынке в сфере услуг по управлению проектами и обучению. Интеллигентные сотрудники, которых набирает hr, узко специализирующийся на подборе проектных управленцев. Офис находится в центре , 3 мин ходьбы от метро.

Небольшие задержки по зарплате, да бывают, имхо а где сейчас все хорошо. Огромные возможности для обучения во время работы, как только появляется окно между проектами сразу стоит идти на внутренние курсы. Два самых эффективных отдела в компании это "менеджеры по продажам" и "тренера" отдельное спасибо александру сергеевичу, за советы и науку. И зинчуку юрий владиленовичу за суровую но конструктивную критику.

Гцр, роспан, газпром, астерра и так далее. В компании существует система оценок (категорий), выглядит следующим образом, если ты работаешь быстро и эффективно то твои оценки будут высокими "а и б", если твоя работа не видна и ты не проявляешь активности во внутренних проектах в само развитии и прочих мероприятиях то твои оценки будут низкими "с", получаешь несколько раз категорию "с" значит тебе стоит задумать о эффективности твоей работы и принять какие то действия. Если после этого ты не начинаешь проявлять активность и показывать результат то ты кандидат на вылет. Руководство в целом очень лояльно к сотрудникам, не кто за тобой не следит, сколько ты раз попил кофе или вышел покурить. Главное в компании показывать результат своей деятельности, и постоянно развиваться и совершенствоваться. С карьерным ростом ни каких проблем нет, но только если ты занимаешься управлением проектами, если ты сотрудник "бэк " офиса то ты можешь развивать только горизонтально либо в перспективе перейти на управление проектами, в так называемые производственные подразделения.

Итак: - за время работы pmexpert оплатил мне сдачу нескольких экзаменов microsoft; - участвовал в проектах с такими монстрами как мрск сибири, кубаньэнерго, воентелеком; - мне два раза повышали зарплату. - руководство pmexpert - это люди к которым всегда можно зайти в кабинет и рассказать о своих проблемах и они выслушают и постараются помочь. Люди мы живем во времена сурового капитализма. Никому не нужен сотрудник приходящий посидеть на работу с 9 до 18 часов. Руководство pmexpert - это "пушеры" от слова "push" - толкать.

Если ты сотрудник пм эксперта то ты можешь закончить все их курсы бесплатно. То есть стать более квалифицированным сотрудником. Компании с которыми работает пм эксперт это гиганты в нашей стране и очень интересно поработать в нескольких компаниях за время работы в пм эксперте. Ты становишься не только квалифицированным специалистом но и разносторонним, то есть в своем роде уникальным. Немного о себе: два высших технических образования,есть жена, ребенок.