Отзывы сотрудниковПочтатех

Проблем накопилось немало. Пересмотр зарплаты устроен так, что непонятно ни когда ждать, ни по каким критериям он вообще происходит. Премии тоже приходят с заметными задержками. Задачи ставятся размыто и в последний момент, сроки при этом не двигаются. Обратная связь от руководителя — редкость, приходится работать практически вслепую относительно того, как оцениваются результаты. Удалёнка — единственное, что можно назвать плюсом без оговорок.

Главный минус — внутренние процессы плотно завязаны на головную компанию, из-за чего любое решение проходит дополнительные согласования и гибкости практически нет. Если нужно быстро среагировать или что-то изменить, это превращается в долгую цепочку. При этом стек технологий современный, есть направление импортозамещения, процессы в целом выстроены, и работа удалённая. Технически всё в порядке, но зависимость от головной структуры ощутимо тормозит.

График соблюдается, переработок мало, с отпусками проблем не возникает. Зарплата при этом индексируется крайне редко, и новые сотрудники с меньшим опытом нередко заходят на условия лучше, чем у тех, кто работает здесь годами.

Обратная связь по работе команды и тимлида практически не собирается — руководители отделов этим не занимаются, и проблемы копятся без какого-либо разбора.

Хорошие специалисты и руководители в компании есть, но задерживаются ненадолго — уходят довольно быстро. Базовые навыки общения с подчинёнными у большей части менеджмента отсутствуют, компетенции оставляют вопросы.