
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
График соблюдается, переработок мало, с отпусками проблем не возникает. Зарплата при этом индексируется крайне редко, и новые сотрудники с меньшим опытом нередко заходят на условия лучше, чем у тех, кто работает здесь годами.
Обратная связь по работе команды и тимлида практически не собирается — руководители отделов этим не занимаются, и проблемы копятся без какого-либо разбора.
Хорошие специалисты и руководители в компании есть, но задерживаются ненадолго — уходят довольно быстро. Базовые навыки общения с подчинёнными у большей части менеджмента отсутствуют, компетенции оставляют вопросы.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию