
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Руководство здесь не давит и не закручивает гайки по любому поводу — это чувствуется в работе. Компания ориентируется на международные стандарты, и это не просто слова: какие-то реальные попытки им соответствовать есть. Зарплату платят точно в срок, без задержек и туманных объяснений. Если сравнивать с другими местами, где начальство считает лояльность чем-то необязательным, тут заметно спокойнее. В целом для тех, кому важна предсказуемость и вменяемое руководство, место подходит.
Зарплата не поспевает за ростом цен уже давно. И работодатель явно занимает позицию, которая не учитывает интересы российской стороны.
Задачи попадаются по-настоящему интересные, не рутина ради рутины. Тренинги и обучение есть, и это чувствуется — профессионально можно двигаться вперёд. Условия труда хорошие, на рабочем месте комфортно. Но система мотивации явно недоработана: в регионах зарплата ощутимо ниже рынка, и это сложно игнорировать. Хочется, чтобы интерес компании к развитию сотрудников выражался не только в тренингах, но и в деньгах.
Обучение и кадровый резерв — слабое место, карьерный рост фактически не выстроен.
Единственное, что реально хочется изменить, — зарплата. Она просто не дотягивает до того уровня, который оправдывал бы вложенные усилия. Работа монотонная, но со стабильным графиком, корпоративный транспорт есть, никто не задерживает после смены. Претензий к организации процесса нет, всё выстроено. Но когда понимаешь, что финансово это не отражается соответствующим образом, мотивация постепенно падает.
Комнаты для отдыха не было, корпоративных мероприятий почти тоже — для тех, кому это важно, может ощущаться как пустота. Зато оплата достойная, платят вовремя, переработок нет, рабочее место удобное, и с коллегами в Нижнем Новгороде было приятно работать.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию